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根據本年度人才引進計劃安排，決定繼續實施泗水縣事業單位第四批“優才計劃”，有關事項公告如下：
一、引進數量
46名（含備案制工作人員24名）。具體崗位需求見附件1。
二、引進范圍
1、普通高校全日制碩士及以上研究生。
2、42所一流大學建設高校（附件2）全日制本科畢業生，98所一流學科建設高校所列學科（附件2）全日制本科畢業生。
定向培養、委托培養生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入引進范圍。濟寧市黨政機關、企業、事業單位（含中央、省屬駐濟單位）在職人員以及實行控制總量備案管理的人員不得應聘。其他在職人員應聘的，須經有用人權限的部門或單位同意，并于現場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的《同意報名證明信》（附件5）。
根據中組部、人社部《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號）要求，本次引才附件1“限高校畢業生”崗位，面向2021屆高校畢業生和國家規定擇業期（2年）內未落實工作單位的往屆畢業生。
三、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
（三）有較強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的專業、綜合素質或技能條件；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷學位證書；
（六）博士研究生45周歲以下（1975年6月2日以后出生），碩士研究生40周歲以下（1980年6月2日以后出生），大學本科生35周歲以下（1985年6月2日以后出生）；
（七）具備崗位要求的其他資格條件。
已與用人單位簽訂就業協議的2021屆高校畢業生，報名前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以報名，對按時出具確有困難的，最遲于現場資格審查時出具并提供。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員凡與應聘單位工作人員及其主管部門領導班子成員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得應聘該單位。
四、引進程序
（一）個人報名
報名采取網上報名、網上初審的方式進行。
報名時間：2021年6月2日9:00－6月4日16:00
查詢時間：2021年6月2日11:00－6月5日16:00
報名網站：中國泗水黨政門戶網站（www.sishui.gov.cn）
報名人員登錄報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片，每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經單位初審通過，不能更改。報名信息尚未初審通過的，在6月4日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。報名人員在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容。
報名人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。
（二）單位初審
初審時間：2021年6月2日9:00－6月5日16:00
縣事業單位人事綜合管理部門指定專人負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格并符合報名條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回報名人員進行補充。網上報名期間，咨詢電話安排專人值班，提供咨詢服務。
報名人員提交報名信息后及時查詢初審結果。通過資格初審的人員于2021年6月5日16:00前，下載打印《2021年濟寧市事業單位“優才計劃”報名登記表》《報名人員誠信承諾書》，以備資格審查時使用。
（三）資格審查
縣事業單位人事綜合管理部門負責對網上報名初審通過的報名人員進行現場資格審查，現場資格審查時間、地點另行確定。
報名人員提供以下材料原件及復印件：（1）《2021年濟寧市事業單位“優才計劃”報名登記表》《報名人員誠信承諾書》；（2）二代身份證；（3）國家承認的學歷學位證書（尚未取得學歷學位證書的2021屆高校畢業生須提供就業推薦表）；（4）已簽訂就業協議的2021屆高校畢業生報名的，須提交與簽約單位的解除協議或簽約單位出具的《同意報名證明信》（附件5）；（5）在職人員報名的，須提交有用人權限的部門或單位出具的《同意報名證明信》；（6）國（境）外高校畢業生報名的，須出具國家教育部門的學歷學位認證，尚未取得學歷學位認證的國（境）外高校畢業生，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加考試，后補學歷學位認證，對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規定追究法律責任；（7）與報名時一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門根據報名人員提供的材料、填報的信息等，確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。
資格審查貫穿全過程，對出現不符合報名資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消報名或聘用資格。
（四）考試
考試不受報名比例限制，不設置筆試環節，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試，面談成績不計入面試成績。面試可根據崗位實際，采取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分數線為80分。
面談、面試由縣事業單位人事綜合管理部門組織實施。面談結果、面試方案、面試成績通過泗水縣人民政府網站面向社會公布。
（五）考察體檢
根據面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由縣事業單位人事綜合管理部門統一組織實施。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質、道德品質、業務能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續。
參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫院進行體檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數線的人員中依次等額遞補。
博士研究生的報名按有關政策和程序組織考察測評，同意聘用的由事業單位人事綜合管理部門辦理相關手續。
（六）公示聘用
對考察、體檢合格人員，由縣事業單位人事綜合管理部門在泗水黨政門戶網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對應屆畢業生，先簽訂普通高校畢業生就業協議書（本人、用人單位和學校三方簽字），待其正式畢業后再辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。受聘人員在泗水縣服務年限不低于5年。
其中，公立醫院、職業中等專業學校聘用人員實行控制總量備案管理，聘用結果報縣編制、人社部門備案，按照人事制度改革的有關規定管理。
（七）調劑使用
對面試成績達到合格分數線未被聘用的人員，在年度引才總量和單位編制限額內，引才單位認為確有必要留用的，經縣級事業單位人事綜合管理部門商機構編制部門研究同意后，可以留用；未留用的，可由縣級事業單位人事綜合管理部門商機構編制部門，按照專業對口、人崗相適原則，推薦到其他事業單位雙向選擇、調劑安置。應聘人員不服從調劑使用的視為自動放棄。
五、服務和待遇
1、引進人才使用事業編制，納入編制實名制管理。
2、試用期滿，聘任到專業技術崗位的，可按照職稱評聘的有關規定優先聘到相應專業技術崗位。
3、全職引進的博士研究生，按濟寧市委、市政府《關于實施“智匯濟寧·才繪圣城”工程加快集聚新時代創新創業人才的若干措施》（濟發〔2020〕13號）規定享受相關待遇。
4、根據我縣有關人才政策，對到衛生系統從事衛生專業技術工作的博士、碩士研究生，3年內分別給予每人每月3000元、1000元人才補貼。
六、其他
1、此次引進工作實施過程中的有關通知、公告、公示等將在中國泗水政府網站公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、報名人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從事業單位人事綜合管理部門的統一安排，其在引才期間的表現，將作為人才引進考察的重要內容之一。對違反干部人事紀律及有關規定的行為予以制止和糾正；對違反人才引進政策規定的單位及個人依法依規處理。
3、對最終聘用的人員，由事業單位人事綜合管理部門憑票報銷往返交通費用（不含出租車、公交車、加油費用），每人報銷不超過1000元。
4、此次引才考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。
附件1：2021年泗水縣事業單位第四批“優才計劃”崗位匯總表.xls
附件3：2018-2020年度全球TOP200高校名單.doc
中共泗水縣委組織部泗水縣人力資源和社會保障局
2021年5月29日
