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根據《關于進一步貫徹落實〈寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉的意見》（甬人社發〔2012〕180號）、《江北區事業單位工作人員陽光招錄實施辦法》（北區委辦〔2013〕75號）和《關于進一步加強江北區教育人才隊伍建設實施辦法》（北區政辦發〔2013〕112號）的有關規定，為進一步加快江北區中小學教育人才隊伍建設，結合江北區教育事業發展的需要，決定面向社會公開招聘事業編制在職名優教師17名，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行。
二、應聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有適應崗位要求的身體條件。
三、招聘學校、崗位、數量及條件
（一）招聘學校、崗位及數量
（二）應聘對象應同時滿足以下條件：
1、本科及以上學歷，具有相應的教師資格證書（持有高一學段教師資格證人員，可用于本學段或低學段相應學科），能適應招聘職位工作需要。
2、2018年9月起，在浙江省中小學任教滿三學年（含本學期）及以上，且現在仍在浙江省任教。
3、年齡等需滿足以下條件之一：
（1）年齡原則上1988年1月1日及以后出生；
（2）縣（區）級優秀教師或優秀班主任，獲得過縣（區）級教壇新秀、優質課比賽、基本功比武二等獎及以上，輔導學生參加學科競賽、青少年科創大賽并取得省一等獎及以上獎項的，年齡可放寬到1986年1月1日及以后出生；
（3）縣（區）級名教師、學科骨干，獲地市級教壇新秀三等獎、優質課比賽、基本功比武二等獎及以上的，年齡可放寬到1981年1月1日及以后出生；
（4）省特級教師、地市級名教師、學科骨干教師，或有高級教師職稱的，年齡可放寬到1976年1月1日及以后出生；
（5）浙江省內正教授級高級教師，年齡可放寬到1971年1月1日及以后出生。
4、本次招聘所涉及的學歷證書（含境外）、教師資格證書、榮譽取得時間的計算統一截至2021年6月16日（含）。
四、公開招聘辦法和程序
（一）報名和資格初審
凡符合招聘崗位和條件的在職名優教師請在江北教育網（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229089721/index.html下同）下載《江北區教育局公開招聘在職名優教師報名表》（見附件1）,于2021年6月9日至6月17日12：00之間可以通過網上在線報名,報名地址:https://wj.qq.com/s2/8535616/4249在報名系統中填寫基本信息,并上傳報名表、學歷證明、教師資格證及獲得過的有關榮譽證明圖片。報名表照片,須近期免冠正面證件照。
每位應聘人員限報一個崗位。網上報名初審結果將于6月17日在江北教育網公布。區教育局根據報名情況，確定參加筆試人員名單。符合條件的報名人數與招聘崗位指標數之比不足2:1的，則相應核減招聘指標。確定參加筆試人員和核減的招聘指標將在江北教育網予以公布，請關注江北教育網，并打印初審合格證明。
（二）筆試和資格復審
筆試主要考察學科專業知識，滿分為100分，筆試成績低于60分的淘汰。根據筆試成績從高分到低分按照招聘指標數的3倍確定進入面試對象，不足比例按實際人數確定。筆試成績和進入面試環節人員名單將在江北教育網公布,同時公布面試的時間地點,請隨時關注江北教育網。
筆試時間初定于6月19日上午舉行，具體時間、地點以江北教育網公告為準。筆試時請攜帶初審合格證明、《江北區教育局公開招聘在職名優教師報名表》原件及報名表中要求提供的證書原件和復印件，筆試后進行現場資格復審。
（三）面試
面試包括說課和結構化面試，滿分為100分,面試成績低于60分的淘汰。
報考人員請攜帶身份證和《江北區教育局公開招聘在職名優教師報名表》原件，按照規定的時間和地點參加。未準時參加面試的視作自動放棄招聘資格，對因放棄或規定時間遲到所產生的名額空缺，不予遞補。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。在面試合格人員中，根據總成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢入圍對象。如遇總成績相同，面試成績高者進入體檢，若面試成績和筆試成績均相同，則加試一門非結構化面試，成績高者進入體檢。
（四）體檢
體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。
體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。體檢費用由考生自理。
（五）考察
考察工作具體參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）等公務員錄用考察相關文件規定執行，考察不合格者淘汰。
（六）公示、錄用
1、考察合格者，在江北區教育網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響錄用的，報區人力資源和社會保障局審批后辦理錄用手續，由用人單位按規定與其簽訂聘用合同。對反映問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
2、因體檢、考察對象放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格，造成擬錄用人員數不足招聘計劃的，按總成績從高分到低分依次遞補。
五、防疫相關事項
（一）本次招聘將根據《疫情期間寧波市現場招聘活動防疫指南》和《疫情期間寧波市人事考試防疫指南》要求，結合江北區疫情防控需要采取相關防控措施。
（二）有以下幾類情況的考生須在參加筆試時主動告知并提供相關證明材料：考試前14天內有國（境）外旅居史的考生，需提供相關部門簽發的“解除隔離醫學觀察通知書”，以及核酸和血清IgM抗體檢測均呈陰性的證明材料；既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者，除提供考前7天內核酸檢測陰性證明材料外，還需出具新冠肺部影像學檢查無異常的證明材料；考前7天內有發熱呼吸道癥狀的，須提供核酸檢測陰性的證明。
（三）考生應當服從配合疫情防控要求和考試現場組織工作，因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。仍處在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期或居家健康觀察期未滿人員，不得參加考試。“健康碼”或“甬行碼”非綠碼的考生，以及考試前14天內有國內疫情中、高風險地區旅居史的考生不得參加考試。
（四）考生應當在打印初審合格證明后如實填寫《健康申報表》，并履行個人健康證明義務及防疫相關要求事項。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，如有違法行為將依法追究法律責任。
六、其他說明
（一）被聘用人員需自愿服從組織分配，接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到，無正當理由不在規定期限內報到的，取消聘用資格。
（二）新聘用的人員按有關規定實行試用期，期滿經考核不能勝任教育教學工作的，取消聘用資格。
（三）按照《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》（甬人社發〔2015〕177號）規定，對有與領導干部（含事業單位負責人）系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部（含事業單位負責人）應當逐級落實事前報備制度。
（四）報考者在選拔程序各環節中的違紀違規行為，按照國家人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令）處理。
（五）引進的名優骨干教師享受待遇按《關于印發進一步加強江北區教育人才隊伍建設實施辦法的通知》（北區政辦發〔2013〕112號）執行。
（六）本公告由江北區教育局負責解釋。
咨詢電話：江北區教育局：0574-87668723，0574-87668721。
聯系地址：浙江省寧波市江北區新馬路61弄江北區教育局
郵編：315020
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寧波市江北區教育局
2021年6月9日
