文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
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為優化和補充教師資源，化解城區學校大班額，解決城區學校秋季開學需要，經撫州高新區黨工委、管委會研究同意，決定面向社會公開招聘合同制教師50名。為確保該項工作順利進行，現根據高新區實際，制定如下方案：
一、工作原則
堅持公平、公正、公開、擇優的原則。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見附件1。
三、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、堅持四項基本原則；
2.忠誠黨的教育事業，有強烈的事業心和責任感；
3.有良好的職業道德，法紀觀念強；
4.師德高尚，教學能力強；
5.身體健康，具有良好的身體素質和心理素質,沒有傳染病或影響教育教學工作的疾病、無精神病史,無明顯生理缺陷，能勝任中小學教育教學工作，符合《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》規定的體檢標準要求。
6.具有下列情況之一者，不得參加考試：
（1）曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀律處分或涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;
（2）曾因違反師德規定被用人單位解除勞動合同或開除的;
（3）被依法列為失信聯合懲戒對象或按相關規定需禁止的；
（4）法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。
（二）崗位條件。詳見附件1。
四、工作安排
招聘合同制教師工作按照發布招聘合同制教師公告、網上注冊登記、筆試、面試體檢和考察、公示和聘用等步驟進行。
（一）信息發布
合同制教師招聘公告在撫州高新區政務網（www.fzgxq.gov.cn）、撫州人事考試網（http://0794.jxpta.com/）等官網發布。
（二）網上報名
網上報名時間為2021年7月8日上午9:00至7月12日下午5：00。報名網站為撫州人事考試網，每人限報一個崗位。網上報名步驟如下：
1.網上注冊登記。考生在規定的時間內登錄“撫州市人事考試網”，進入“2021年撫州高新區選調教師、幼兒園園長及招聘合同制教師報名專題”，如實填寫個人報考信息，選報招考崗位，并上傳考生本人近期（6個月以內）電子照片進行網上注冊，記住注冊賬號（手機號碼）和密碼（注冊賬號及密碼將作為考生的登錄標識），直至報考頁面顯示“報考成功”后，則報名完成。繳費完成后不能再修改。網上報名只對應選人員上傳的照片進行審核，不對應選人員填寫的信息的真實性以及是否符合崗位資格條件進行審查。
為在招聘過程中能及時聯系到報名人員，《報名表》中填寫詳細的聯系電話務必保持暢通，否則造成的后果自行負責，并自行下載打印好《報名表》。
關于職位代碼：網上報名系統中要求考生填寫報考職位的職位代碼，考生須在下方附件《職位表》中查詢。
本次網上報名不設網上資格預審環節，實行誠信報考制度，應選人員在報考時要填寫誠信報考承諾書。有報考條款中所列不具備報考資格者，不得報考。
誠信報考主要承諾做到以下內容：一是報考人員應對自己是否符合崗位條件負責。面試前將進行資格審查，不符合條件的將被取消面試資格。二是報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。三是報考人員應遵守公開招聘的有關規定和政策，自覺履行報考人員的各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。
2.網上繳費。報名信息提交成功的考生可進入繳費頁面進行繳費。筆試報名費為50元/科目，共一科，繳費50元。繳費時間截止到7月13日17：00。考生報名的確定以繳費成功為準，未完成網上繳費的考生，報名無效。
3.網上打印筆試準考證。完成報名的應選人員在規定的時間內登錄報名網站打印筆試準考證，并按筆試準考證上的要求參加考試。《準考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考察等招聘環節的重要憑證，請考生務必妥善保管。
準考證打印時間請關注后續公告。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結合的方法進行。筆試、面試、加試成績滿分各100分【面試有加試的崗位面試總成績計算方法為：（說課分+加試分）÷2）】，筆試成績、面試總成績分別占40%、60%。
筆試
1.筆試工作委托撫州市人事考試中心組織實施。筆試具體時間及地點詳見《筆試準考證》。筆試內容為教育綜合知識（幼兒園教師崗位筆試科目為“幼兒教育綜合知識”）,考試依據《江西省中小學、幼兒園教師招聘考試大綱（2019年修訂版）》，試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各占50%。
2.確定擬入闈面試對象：根據筆試成績從高分到低分的順序按面試比例為1:3的比例確定入闈面試人數，入闈最后一名成績并列者一并入闈。如出現面試人數與招聘崗位達不到比例的情形，可降低比例或等額進行面試，但面試成績不得低于70分，方可入闈考核對象。
