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武漢東湖高新區(qū),又稱武漢·中國光谷,陸續(xù)被批準為首批國家級高新區(qū)、第二個國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、中國(湖北)自由貿易試驗區(qū)武漢片區(qū)、湖北海峽兩岸產業(yè)合作區(qū)核心區(qū),并獲批國家光電子信息產業(yè)基地、國家生物產業(yè)基地、央企集中建設人才基地、國家首批雙創(chuàng)示范基地、國家存儲器基地,是全國10家重點建設的“世界一流高科技園區(qū)”之一,綜合實力在全國169家國家高新區(qū)中排名第四。全區(qū)規(guī)劃總面積518平方公里,現(xiàn)有人口約200萬人。全區(qū)現(xiàn)有局屬公辦中小學幼兒園42所,學生6萬7千余名。
為加快高新區(qū)人才高地建設,造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍,根據省、市有關規(guī)定,經區(qū)事業(yè)單位招聘主管部門批準,武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)決定面向社會公開招聘骨干教師20人,現(xiàn)將相關事宜公告如下:
一、招聘崗位
2021年骨干教師招聘計劃為20人,包括小學語文6人、小學數(shù)學6人、初中語文2人、初中數(shù)學2、初中物理2人、初中化學1人、高中物理1人。
引進的骨干教師暫登記在專業(yè)技術十級崗位,原單位已聘在高于專技十級崗位的,經試用期考核合格且符合市、區(qū)崗位管理相關規(guī)定的可聘至原崗位。
二、基本條件
(一)應聘人員應當具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè);
2.遵守國家法律法規(guī),享有公民的政治權利;
3.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務,遵守學校紀律;
4.身體及心理健康,能勝任教育教學和教育管理工作;
5.應聘幼兒園教師及語文學科教師崗位的普通話水平須達到二級甲等及以上水平,其他崗位普通話水平須達到二級乙等及以上水平。
6.必須具有相應學段學科教師資格證(高段可低用)。
(二)有下列情況之一的,不受理應聘:
1.受到黨紀、政務處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4.被列入司法機關失信被執(zhí)行人“黑名單”,及國家部委聯(lián)合懲戒備忘錄限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
5.武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)區(qū)屬教育事業(yè)單位在編(含聘用制)人員;
6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。
三、資格條件
1.學歷:大學本科及以上學歷。
2.年齡:42周歲以內(1978年7月1日以后出生)。
3.資歷和業(yè)績:現(xiàn)在中小學從事教育教學或在教科研機構從事教育教研的專業(yè)技術人員,已取得中小學高級專業(yè)技術職務(副高)或已聘任中小學一級(即中級)教師及以上專業(yè)技術職務,且符合下列Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四類中任一條件:
Ⅰ類骨干教師:①全國模范(優(yōu)秀)教師;②省突出貢獻中青年專家,省政府專項津貼專家,省專業(yè)技術拔尖人才;③省“五一勞動獎章”獲得者(僅限省中小學青年教師教學競賽一等獎);④省骨干教師、名師、名班主任、學科帶頭人、教學能手及其他榮譽相當層次者;⑤正高級教師。
Ⅱ類骨干教師:①省優(yōu)質課或中小學青年教師教學競賽一等獎獲得者(僅限省教育行政或業(yè)務部門組織的現(xiàn)場賽課);②副省級市突出貢獻中青年專家,副省級市政府專項津貼專家,副省級市專業(yè)技術拔尖人才;③副省級市骨干教師、名師、名班主任(功勛班主任、十佳班主任)、學科帶頭人、教學能手或其他榮譽相當層次者。
Ⅲ類骨干教師:①地級市(含省直管市,下同)教師學科帶頭人、名教師、骨干教師;②直轄市、副省級城市的區(qū)級教師學科帶頭人、名教師、骨干教師或其他榮譽相當層次者;
Ⅳ類骨干教師:①近五年(即2016年1月1日后)獲地級市及以上教育行政部門授予的十佳班主任、功勛班主任等相當榮譽者;②近五年(即2016年1月1日后)在地級市及以上教育行政(業(yè)務)部門組織的優(yōu)質課競賽或教師五項全能比賽或其他現(xiàn)場賽課獲一等獎。
四、招聘程序及方法
本次招聘工作程序包括網上報名、資格審查、考核、體檢和考察、公示及聘用等環(huán)節(jié),具體程序如下:
(一)網上報名
應聘人員應于2021年7月26日9:00至7月30日17:00期間,登錄武漢掌上人才網(www.whzsrc.com)或關注“武漢掌上人才”微信公眾號提交應聘申請。申報時須在“曾獲獎勵和榮譽”欄據實填寫本人取得的符合報名條件的榮譽名稱(填寫格式:2016.09XX市骨干教師發(fā)證單位),在“工作經歷”欄詳細填寫參加工作以來的工作經歷(填寫格式:2015.09--2017.07在XX小學任教,2017.07--至今在XX小學任教)。網上報名后,申報人員需將相關佐證材料(身份證、教師資格證、畢業(yè)證、專業(yè)技術資格證書、專業(yè)技術崗位聘任證明材料以及符合崗位條件的榮譽證書或獲獎證書等相關材料)掃描件以壓縮包的形式發(fā)送到指定郵箱(394876877@qq.com),壓縮包文件名稱設置為“應聘崗位名稱+姓名”,郵件“主題”名與壓縮包文件一致。
(二)資格審查
區(qū)教育局會同區(qū)人事局組織專家對報名人員資格進行審核,確定入圍考核對象。
應聘人員網上報名及佐證資料提交后,由審核小組進行初審。初審通過人員考核前須進行報名材料原件審核。初審結果及報名材料原件審核由工作人員以電話、短信方式通知到應聘人員。初審及報名材料原件審核通過人員方可進入考核環(huán)節(jié)。應聘人員不按照指定時間地點參加原件審核或提交的相關材料信息不實、影響資格審查結果的,取消考核資格。
(三)考核
考核工作由區(qū)教育局會同區(qū)人事局組織實施,主要采取試教和面試相結合的方式進行,其中試教采取模擬有學生在場的講課和課后說課;面試以競崗演講和答辯形式進行。試教和面試均按百分制計算,考核結束后,按各占50%計入考生綜合成績。根據考核成績高低確定入圍體檢和考察人選,參加考核人員與招聘計劃1:1的崗位采取合格分數(shù)線控制,合格分數(shù)線在考核環(huán)節(jié)前公布。若出現(xiàn)考生綜合成績并列的,則試教成績高者進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(四)體檢、考察
體檢工作由區(qū)教育局負責組織實施,須在市屬三級以上醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢結果不合格的,不予聘用。若應聘人員對體檢結果有疑議,可按規(guī)定申請復查一次,復查結果仍不合格的,不予聘用。
考察工作由區(qū)人事局和教育局負責組織實施,主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對考察對象的資格條件進行復查。
(五)公示及聘用
擬聘用人員名單在東湖高新區(qū)政務網公示7天無異議后,由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同(最低服務期為10年),辦理聘用手續(xù)。未能在規(guī)定時間內與原單位解除勞動(聘用)合同或檔案轉接手續(xù)的,取消聘用資格,不予辦理聘用認定登記手續(xù)。
擬聘用人員按照武漢東湖高新區(qū)崗位設置相關規(guī)定辦理崗位認定登記手續(xù),在試用期間,暫時認定登記在管理或專技中的“未定級”,經考核合格后,依據招聘公告公布的崗位等級認定到相應等級崗位。對于原單位已聘在高于招聘崗位的人員,在符合武漢市事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定且本人業(yè)績滿足高新區(qū)崗位任職條件的前提下,試用期滿考核合格后可聘任至原單位同級崗位;擬聘用人員不符合武漢市現(xiàn)行異地職稱認定或崗位聘任相關政策的,根據高新區(qū)崗位任職條件降級聘用。
本次招聘人員全部實行聘用制管理,由用人單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,執(zhí)行全區(qū)統(tǒng)一的崗位績效工資制度,并辦理企業(yè)職工社會保險和公積金。
五、相關待遇
1.招聘的骨干教師享受安家補助費10-30萬元(Ⅰ類骨干教師享受安家補助費30萬元;Ⅱ類骨干教師享受安家補助費25萬元,Ⅲ類骨干教師享受安家補助費15萬元,Ⅳ類骨干教師享受安家補助費10萬元),并簽訂10年及以上聘用合同,在10年服務期內提前離職的,按實際服務年限扣減安家補助費。
2.在武漢市入學政策范圍內,區(qū)內學校優(yōu)先解決子女義務段入學問題。
六、其他事項
1.本次骨干教師招聘工作有關通知將通過網站發(fā)布或以短信、電話等形式告知。
2.本次骨干教師招聘工作紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:027-65527182。
3.本次骨干教師招聘相關事宜,由武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)教育局負責解釋,咨詢電話:027-67880466。
教育局地址:武漢市高新大道777號光谷政務服務中心7號樓7008室
郵編:430079聯(lián)系人:余老師
郵箱:394876877@qq.com
武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)管委會微信公眾號:中國光谷OpticsValleyofChina
武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)教育局
2021年7月23日