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為加快建設全國一流教育強區，更好滿足人民群眾對幸福美好生活的新期待新向往，為“天府成都北城新中心”建設提供一流教育服務，根據成都市金牛區教育事業發展需要，決定面向社會公開考核引進高層次教育人才15名（教學崗位）。現將有關事項公告如下。
一、金牛教育簡介
成都市金牛區秉承“辦好每一所學校，教好每一個學生，成就每一位教師”的理念，合力推進“建教育強區、辦品牌教育”工作進程，加快建設全國一流教育強區，基本構建起從學前教育到終生教育的“全生命周期”教育服務體系。先后榮獲全國義務教育發展基本均衡縣（市、區）、全國青少年棒球活動示范區、全國社區教育示范區、全國青少年普法教育示范區、全國青少年校園足球試點縣（區）、全國中小學校責任督學掛牌督導創新縣（市、區）、全國中小學勞動教育實驗單位、全國青少年近視眼防控試點區等多項榮譽。全區共有四川省示范性幼兒園5所、成都市示范性幼兒園7所、成都市學前教育集團1個；四川省新成長型學校1所、成都市義務教育示范學校3所、成都市新優質學校17所、成都市義務教育優質名校教育集團4個；四川省一級示范性普通高中4所、四川省二級示范性普通高中3所、成都市示范性普通高中1所；國家級示范性職業高中1所、成都市計算機專業職教集團1個。
二、引進范圍
面向全國（成都市除外）。
三、引進對象及相關待遇
（一）引進對象。
教育部評審命名的國家級優秀教師；省級政府或其教育行政主管部門評審命名的特級教師、正高級教師、名校長、名師、名班主任；副省級城市、省會城市政府或其教育行政主管部門評審命名的特級教師。
（二）相關待遇。
通過公開考核引進的高層次教育人才，將納入事業編制管理，同時按金牛區激勵教育人才政策享受“人才津貼”和一次性“安家費”。其中：
1.屬全國優秀教師的，5年內給予每人每月5000元“人才津貼”，另一次性給予40萬元“安家費”；
2.屬省級名校長、名師、名班主任、省特級教師、正高級教師的，5年內給予每人每月3000元“人才津貼”，另一次性給予30萬元“安家費”；
3.屬副省級城市和省會城市特級教師的，5年內給予每人每月2000元“人才津貼”，另一次性給予20萬元“安家費”。
四、引進崗位和資格條件
（一）引進崗位。
高中教學5名、初中教學7名、小學教學3名。學科不限。
（二）資格條件。
1．政治思想素質好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的職業道德；
2．身體健康，能勝任正常的教育教學工作，體檢合格；
3．具有大學本科及以上學歷；
4．具有相應教師資格，現任教學科與報考學科相符；
5．1973年1月1日及以后出生；
6．具有中小學高級及以上專業技術職稱；
7．符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。
（三）有下列情況之一者，不得報考。
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有違法、違紀行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀、政紀處分的；
5．按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
6．法律、法規規定不得招聘為事業單位人員的其他情形。
五、報名程序
（一）報名時間。
公告發布之日起至2021年8月20日下午17點，現場報名時間為工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
（二）報名方式。
應聘人員可直接到成都市金牛區教育局進行現場報名（具體地址及聯系方式為：成都市金牛區教育局人事與教師工作科，成都市金牛區撫琴東南路6號，028-87798975），或通過發送電子郵件的方式進行網上報名。報名電子郵箱為：jinniujiaoyu@126.com。郵件截止時間為2021年8月20日下午17點（以郵件到達時間為準）。
（三）報名要求。
每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人畢業證書、資格證書、榮譽證書等條件應與招聘崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整，如因提供的信息和材料錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。
（四）報名材料。
1．《成都市金牛區2021年公開考核引進高層次教育人才報名表》（1份）。詳見附件。
2．本人自薦書（1份），本人有效身份證件原件及復印件（1份），報名資格條件相關證明材料（畢業證、學位證、教師資格證書、職稱證）原件及復印件（各1份），榮譽證書、重要論文以及能證明自己工作能力和業績的其他材料的原件及復印件（各1份）。
3．近期二寸免冠證件照2張。
采取電子郵件報名的請將上述材料的掃描件上傳至指定郵箱。
應聘人員報名時提供的信息和材料必須真實完整，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
（五）資格審查。
由成都市金牛區教育局負責資格審查，通過資格審查的人員方可進入考核。現場報名的人員資格審查與報名同時進行；通過電子郵件方式報名的人員由成都市金牛區教育局電話或郵件通知，考核前帶上相關資料原件進行現場驗證，現場審核提供虛假證件的不得進入考核程序，責任自負。逾期未參加現場驗證的，視為自動放棄。
考核時間和地點另行通知。
六、考核
考核采取試講+現場答辯的方式。考核成績滿分為100分，按應聘人員所報考學段從高分到低分（考試成績相同的，由招考部門再次組織試講進行加試，按照加試成績從高分到低分的順序確定名次）等額確定進入考察人員名單。考核成績低于80分的不予聘用。
七、考察
由成都市金牛區教育局和成都市金牛區人力資源和社會保障局組織對被考察人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行全面考察，因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
八、體檢
考察合格者進入體檢。進入體檢人員由成都市金牛區教育局通知并組織體檢。體檢標準參照《四川省申請認定教師資格證人員體檢辦法》和《四川省申請認定教師資格證人員體檢工作指導意見》執行。體檢費用由參加體檢人員承擔。
因本人未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
九、公示
體檢合格者由成都市金牛區教育局確定為擬聘人員，在金牛區教育信息網（http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c111143/jy.shtml）“公示公告”欄進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格。由上述原因產生的空額，將不再遞補。
十、聘用管理
擬聘人員應在規定的時限內到單位報到并辦理完成所有聘用手續。未經招聘主管部門同意，逾期未報到或未在規定時間內辦理完成相關手續者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。公開考核引進高層次教育人才實行最低服務期限制，在金牛區教育系統工作未滿八年不得申請調離和辭聘，否則應當承擔違約責任，賠償相關經濟損失。
十一、紀律監督
為保證公開考核引進高層次教育人才工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。監督舉報電話：成都市金牛區紀委監委派駐區教育局紀檢監察組028-87791242。
十二、注意事項
（一）人才考核引進過程中如有調整、補充等事項，在成都市金牛區教育信息網上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請應聘人員確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
（二）本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與我局無關，特此提醒。
（三）根據新冠肺炎疫情防控相關要求，如出現考核相關時間安排有調整的情況，我區將提前在本招聘公告發布網站予以公布調整情況，請應聘人員及時予以關注。
《公告》未盡事宜由成都市金牛區教育局負責解釋。
附件：成都市金牛區2021年公開考核引進高層次教育人才報名表.docx
成都市金牛區教育局
2021年8月6日
