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2012年山東省青島市城陽區教育系統招聘教師簡章

時間:2012-11-29 11:55:59 點擊:

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發[2006]23號)、《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發〔2006〕7號)以及國家、省有關規定和要求,現將青島市城陽區教育系統2012年公開招聘工作人員有關事項公布如下:

一、招聘范圍和條件

1、遵紀守法、品行端正、身體健康。

2、符合招聘崗位要求的其它條件(詳見《計劃表》)。

在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生(含2013年畢業生)、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職人員以及法律規定不得應聘的其他情形人員,不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。城陽區教育系統事業單位在編工作人員不得報考。

二、考試辦法

根據招聘崗位特點,采取先筆試后面試的方式進行。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

報名采取現場報名的方式,每人限報一個職位。報名后逾期未參加相關考試者,視為自動放棄。

報名時間:2012年12月10日至12月15日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。

報名地點:青島市城陽區教體局人事科(青島市城陽區明陽路202號,聯系電話:0532-87868743)。

對應聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。報名時由城陽區人社局、區教體局對報名人員進行資格審查,應聘人員需提供《報名登記表》(可在網上下載,見附件)、近期一寸同底版彩色免冠照片3張(背面寫好姓名),以及各種證件、資料復印件一份(A4紙),原件將在資格審查時審核后退回。應聘人員在規定的時間內未向招聘單位提交有關材料的,視為棄權。經審查不具備報考條件的,取消考試資格。

對最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按規定的比例相應核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當放寬。

(二)其他

根據國家有關規定,由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”和我市服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員),服務期滿2年、考核合格、3年內(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員)應聘的,筆試成績加5分。已享受優惠政策被招聘為事業單位工作人員的,不再享受加分政策。

在辦理確認手續時,除出具身份證和畢業當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外,參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省或我市“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料,參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料;被委托人要出具身份證及復印件。符合加分條件的應聘人員,經招聘單位審核確認,在規定網站進行公示無異議后實施加分。

(三)筆試

根據招聘崗位需求,筆試科目共分三類:A為教育管理類、B為器樂類、C為運動訓練類。教育管理類考試內容為教育管理相關知識和應用以及綜合知識等;器樂類考試內容為交響樂專業基礎知識;運動訓練類考試內容為運動訓練專業基礎知識。

筆試考一科,不指定教材。

筆試采取統一命題、統一考試、集中閱卷的方式進行。

集中領取筆試準考證:2012年12月19日-20日上午8:30—11:30,下午1:30—5:00,領取地點:城陽區教體局人事科(地址:青島市城陽區明陽路202號)。

筆試時間:2012年12月22日9:00—11:30。

筆試采取百分制計分,占總成績的40%。

根據招聘崗位和人數確定筆試合格分數線,進入面試人選由高分到低分按招聘崗位名額1:3比例依次確定;達不到規定比例的,按進入面試人員的實有人數確定,面試人選在網上公布。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘或核減計劃。

(四)面試

面試主要考察招聘崗位所需的基本能力和專業水平等(面試方式詳見《2012年青島市城陽區教育系統公開招聘工作人員計劃表》)。面試成績當天公布。

面試具體時間和地點詳見《面試準考證》。

(五)成績核算

本簡章所有招聘崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例加權計算應聘人員總成績。

筆試成績、面試成績和總成績均采用百分制計分,并精確到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

(六)體檢考核

按總成績,分招聘崗位,按照1:1的比例等額確定進入體檢考核范圍人員。對未達到面試比例的招聘崗位,進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績高低依次確定進入體檢考核人員。

進入體檢和考核范圍人員名單及有關事項在青島城陽人才網、城陽教育信息網上公布。除特殊情況經招聘主管部門同意外,報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢在縣級以上綜合醫院進行。體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,取消聘用。

體檢費用由報考人員承擔。報考人員對體檢結果有疑問或需要進一步復檢的,按有關規定進行復檢,費用由報考人員負擔。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。體檢結果在青島城陽人才網、城陽教育信息網予以公布。

對體檢合格的應聘人員,按照德才兼備的標準和職位的要求,采取多種形式進行考核,全面了解其政治思想、現實表現等,并進行資格復審。

(七)聘用

考試、體檢、考核合格的擬聘用人員,經7個工作日公示無異議的,按相關規定辦理聘用手續。受聘人員按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行,按照《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。

(八)紀律

公開招聘將實行全程監督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經查實,將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定嚴肅處理。

四、有關說明

1、考生參加筆試、面試均須帶本人身份證和準考證,缺者不得入場。

2、招聘過程中,如面試人員出現空缺,空缺名額從同崗位考生中按筆試成績由高到低的順序進行遞補,遞補只進行一次,以網上公布為準。

3、招聘過程中每個階段的相關信息發布、公示,均通過青島城陽人才網、城陽教育信息網進行。應聘人員因本人原因未及時通過以上渠道獲得信息的,責任自負。

4、應聘人員聘用后落戶問題按照青島市人民政府《關于進一步深化戶籍管理制度改革的通知》(青政發[2007]13號)執行。

5、本次考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

6、聯系方式

青島城陽人才網網址:http://www.qdcyrc.com

城陽教育信息網網址:http://www.cy.qdedu.net

招聘工作咨詢電話:0532-87868743(咨詢時間為工作日9:00-11:30,14:00-17:00)

監督電話:0532-87866563

附件

1、2012年青島市城陽區教育系統公開招聘工作人員計劃表.rar

2、2012年青島市城陽區教育系統公開招聘工作人員報名登記表.rar

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作者:不詳 來源:網絡
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