根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發[2006]9號）、《遂寧市市屬事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發[2006]59號）、《四川省人事廳關于事業單位招聘體育專業技術人員的意見》（川人辦發[2007]355號）、《遂寧市關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》（遂人社發〔2011〕44號）的有關規定，結合工作實際，經研究決定，蓬溪縣實驗中學面向社會公開招聘體育專業技術人員1名，現將有關事項公告如下（本公告同時在“遂寧人力資源和社會保障網”、“蓬溪縣人力資源和社會保障網”、“蓬溪縣教育網”發布）：
一、招聘單位、崗位及名額
（一）招聘單位簡介：
四川省蓬溪實驗中學前身系蓬溪師范學校，2000年2月經省教廳批準改制為普通高完中，是遂寧市首批市示范高中。2007年根據縣委、縣府關于縣城教學布局調整的精神，蓬溪職業中專校整體并入實驗中學，成為一所集初中、高中、中職于一體的綜合高中。學校現有一、二兩個校區，建筑面積70000余平方米,有近百個教學班，4000余名學生；教職員工327人。確立了“特色鮮明、質量上乘、學生陽光、教師幸福、有文化品位的現代化綜合高中”辦學目標，質量優良：2005年陳杰、2006年文晨旭被清華大學錄取。
（二）招聘崗位及名額：
武術套路項目教練（專業技術人員）1名。（詳見附件1）
二、招聘方式、范圍、對象及條件
（一）招聘方式：本次招聘采取公開考核招聘方式進行。
（二）招聘范圍：全國。
（三）招聘條件：
1、基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護中華人民共和國憲法；
（3）思想品德端正，遵紀守法，熱愛體育事業，積極上進，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神和溝通能力；
（4）具有正常履行工作職責的身體條件，符合事業單位新增人員體檢聘用標準（參照公務員錄用體檢標準）；
（5）年齡條件詳見附件1；
（6）具有體育相關專業大學專科及以上學歷（報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書）；
（7）報名時本單位的在編工作人員，不屬本次招聘范圍。
2、專業條件
報考人員應符合以下條件之一：
（1）取得體育類研究生學歷或碩士及以上學位且從事體育教學、訓練、科研工作的專業技術人員；
（2）取得奧運會、奧運項目世界單項運動會前八名，非奧運項目世界單項運動會、亞運會、全運會前六名，全國冠軍賽、錦標賽前五名，全國城運會、青少年運動會前四名，省運會、全國少數民族運動會等前三名的退役運動員；
（3）具有國家一級及以上運動員稱號的退役運動員；
（四）凡有下列情況之一者，不得報名：
（1）曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；
（2）在人事考試中違規違紀被取消錄聘用資格的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發[2006]9號）和《遂寧市市屬事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發[2006]59號）的相關規定應當回避的；
（6）本縣轄區內行政機關、事業單位未滿規定服務期限的在編人員；
（7）其他有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、報名及資格審查
（一）報名方式：
本次公開考核招聘采用現場報名方式進行。現場報名工作由蓬溪縣教體局統一組織，蓬溪縣實驗中學負責資格初審，蓬溪縣教體局負責資格復審，蓬溪縣人社局負責資格確認。資格審查貫穿本次招聘工作全過程，在任何一個環節中發現報考者有不符合崗位條件要求和弄虛作假情形的，都將取消其招聘資格。
（二）報名時間及地點：
1、報名時間：2012年12月7日（正常上班時間）
2、報名地點：蓬溪縣教體局人事股
（三）報名手續：
報考者需持本人有效身份證、畢業證、所報考崗位要求的其他證件及相關證明材料原件和復印件報名。符合報考條件者須提交近期1寸證件照片3張，填寫《蓬溪縣事業單位考核招聘工作人員報名資格審查表》（本公告附件2，一式二份，用A4紙正反面打印，請報考者認真閱讀本表所注說明內容并按此要求填寫）。黨政機關及事業單位在編人員參與報考的需出具所在單位同意報考證明報名。所有報考人員，需經嚴格資格審查合格后并現場繳費后，方可確認報名。
（四）報名要求：
1．報考人員報名前應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報名。
2．報考人員提供的個人信息材料必須真實完整，如有意隱瞞有關情況或提供虛假材料的，所造成的后果由報考者本人承擔。填寫資格審查表字跡應工整清晰，嚴禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動痕跡的，一律按作廢處理，責任由本人自負。
3．報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。
（五）領取《準考證》：
經資格審查合格，報考人員于2012年12月21日正常上班時間到蓬溪縣教體局人事股領取《準考證》，逾期未領取《準考證》的考生按自動放棄處理。代領者憑本人有效身份證、報考人員有效身份證復印件領取。
（六）繳費標準：
根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，實際操作技能測試費按80元/人收取。
報考人員于現場報名資格審查合格后，按以上標準繳納考試費用（實際操作技能測試費80元/人）。
具有下列情形之一者，可全部減免考試考務費：
1．根據《國務院關于在全國建立農村最低生活保障制度的通知》（國發〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關于推進城鄉社會救助體系建設的意見》（川委發〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規定的享受國家最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生；
2．《中共四川省委、四川省人民政府關于印發<四川省農村扶貧開發規劃（2001-2010年）的通知>》確定的農村絕對貧困家庭考生；
3．父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；
4．因疾病、意外災難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生憑民政部門發放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉（鎮）政府、街道辦事處和學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件，于現場資格審查合格后當場辦理減免手續。
（七）崗位調整：
公開考核招聘崗位無人報考的，由縣人社局取消該招聘崗位。取消的情況，由縣人社局在縣人社局網站上向社會公布。
四、考核
（一）專業考試內容
考核招聘由縣人力資源和社會保障局統一指導和監督，縣教體局和招聘單位共同組織實施。采取實際操作技能測試的方式進行。
1、實際操作技能測試
實際操作技能測試滿分為100分。主要測試報考者對所報崗位的業務技術能力和實際工作能力，測試時間為30分鐘，其中：準備10分鐘，實際操作20分鐘。實際操作技能測試成績由考官組成員在考試過程中根據考生操作情況進行打分，在去掉一個最高分和一個最低分后，計算出平均分值為考生該項考試最后得分。
2、成績計算
考試總成績=實際操作技能測試成績
（二）考試時間、地點：
公開考核招聘崗位考試時間、考試地點以《準考證》為準。
（三）注意事項：
考生應持《準考證》和有效身份證，按《準考證》上規定的考試時間、地點準時到考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄考試資格處理，責任由本人自負。
（四）成績公布：
實際操作技能測試成績和排位，及進入體檢人員名單，在考試結束后3個工作日內，在遂寧市人力資源和社會保障網、蓬溪縣人力資源和社會保障網和蓬溪縣教育網上公告。
五、體檢
（一）體檢人員確定：
根據崗位招聘名額，按照報考者的考試總成績，從高分到低分等額確定進入體檢的人員。
（二）體檢標準及復檢：
體檢工作由蓬溪縣人力資源和社會保障局統一組織實施。體檢標準及項目按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內到縣人社局事業單位管理股申請復檢一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢費用按實際開支，由報考者個人支付。體檢的具體時間、地點另行通知。
（三）遞補體檢：
因報考人員自動棄權或體檢不合格而出現的招聘崗位空額，按照招聘崗位報考者的考試總成績，從高分到低分依次遞補體檢人員。如該崗位所有參加考核招聘的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
六、考察
由縣教體局會同用人單位對體檢合格人員的政治思想素質、工作能力、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要回避等情況進行嚴格考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察不合格的人員以及考察階段報考者自動放棄出現的招聘崗位空額，從高分到低分依次遞補。
七、公示
考察和崗前培訓合格者由縣人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員。擬聘用人員在遂寧市人力資源和社會保障網站和蓬溪縣人力資源和社會保障網站上公示7天。公示期間接受社會監督（舉報電話：遂寧市人社局事業單位人事管理科：0825-5866013；蓬溪縣人社局事業單位人事管理股：0825-5429228；蓬溪縣教體局人事股：0825-5422604）。干部群眾對擬聘用人員有情況舉報的，應在公示期間以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的一律不予受理。
公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的人員，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。不符合報考條件的，取消被公示人聘用資格。公示不合格或在辦理聘用手續前報考者自動放棄后出現的招聘崗位空額，從高分到低分依次遞補。
八、簽訂聘用協議
經公示無異議的擬聘用人員，按照人事管理權限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂服務期不低于三年的《聘用合同》（服務期內不得流動），完善聘用手續。公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期內嚴重違規違紀或期滿考核不合格的，取消聘用資格。
九、紀律與監督
1．招考工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
2．招考工作實行回避制度。從事此次招考工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招考工作公正的，必須一律實行回避。
3．按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考試、考核或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。
十、特別提示
1、公招過程中如有調整、補充等事項，在蓬溪縣人力資源和社會保障網、蓬溪縣教育網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加測試、筆試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
2、請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
十一、本公告由蓬溪縣人力資源和社會保障局、蓬溪縣教體局負責解釋。
蓬溪縣人社局事業單位人事管理股：0825-5429228
蓬溪縣教體局人事股：0825－5422604
附件：1、《2012年蓬溪縣實驗中學公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.rar》
2、《蓬溪縣事業單位公開考核招聘工作人員報名資格審查表.rar》
蓬溪縣人力資源和社會保障局
蓬溪縣教育體育局
2012年11月27日
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