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為選拔優秀人才，充實我區教師隊伍，促進教育事業發展，決定面向社會公開招聘第二批聘用制教師7名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位詳見《連云港經濟技術開發區2021年教育系統公開招聘第二批聘用制教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（二）品行端正，團結同志，廉潔奉公。
（三）具備適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡在35周歲及以下（即1985年9月1日以后出生），具有全日制碩士研究生及以上學歷或高級專業技術資格（職稱）的人員年齡可放寬至40周歲（即1980年9月1日以后出生）。曾獲得過市級優質課或基本功大賽一等獎、或市名師及以上榮譽的公職退休人員可破例。
（五）本科及以上學歷，具有與應聘崗位相符合的教師資格證書。
（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業”條件按《江蘇省2021年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置。
（七）資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。
（八）有下列情形之一的，不得應聘：
1．現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；
2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3．有政策規定或協議明確在2021年9月30日前不得解聘、離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到有關崗位的人員。
三、報名事項
報名及資格審核由連云港開發區人力資源公司負責。
（一）報名方式、時間
1．報名采用網絡報名方式進行，每人限報一個崗位。
2．報名時間：2021年9月2日15:00-9月6日18:00。
報名郵箱：kongld@lygfesco.com。
請將報名所需材料掃描打包發送至報名郵箱，報名材料文件壓縮包名稱、郵件標題統一設置為：應聘崗位代碼+姓名。凡未按要求發送報名材料的，招聘方有權拒收郵件。
政策咨詢：孔老師，電話：0518-82347890。
（二）報名材料
應聘人員需真實、準確、完整地提交以下材料：
1．《連云港經濟技術開發區2021年教育系統公開招聘第二批聘用制教師報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）；
2．近期同底2寸彩色正面照1張；
3．本人身份證（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）；
4．各層次的學歷學位證書；國（境）外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證材料；
5．教師資格證書；
6．應聘崗位所需的其他相關證明。
（三）資格審核
對郵箱接收的材料進行資格初審，對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員經資格初審通過后，將接到初審合格通知。
（四）報名注意事項
1．應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息。
2．凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
3．應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。
4．各招聘崗位的開考比例為1:3，如未達到開考比例的崗位，經連云港經濟技術開發區社會事業局和開發區人力資源公司研究同意，可適當降低開考比例或延期開考。
四、考試
考試采取適崗評價和面試相結合的方式，部分崗位加試技能測試（詳見《崗位表》），適崗評價、面試、技能測試均由連云港經濟技術開發區社會事業局統一組織實施。應聘人員在考試各環節均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
（一）適崗評價
根據學歷層次、工作業績、相關工作經驗等評價要素，對通過資格初審人員進行適崗評價。
（二）資格復審
連云港開發區人力資源公司將初審合格材料遞交至連云港經濟技術開發區社會事業局，由連云港經濟技術開發區社會事業局負責資格復審工作。
（三）面試
面試采取演課和答辯相結合的形式進行，滿分100分（演課80分、答辯20分），合格分數線為60分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。面試時間和地點另行通知。
（四）總成績計算及公布
測試崗位的總成績＝適崗評價成績×40%+面試成績×60%
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留二位小數。面試成績、總成績及排名，將在面試結束后5個工作日內在連云港開發區人力資源公司公眾號“江蘇納福招聘”公布。
五、體檢和考察
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢由連云港經濟技術開發區社會事業局組織實施，體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件規定組織實施。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由連云港經濟技術開發區社會事業局組織考察。
六、公示
根據考試總成績、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港開發區人力資源公司公眾號“江蘇納福招聘”公示7個工作日。
因考察、體檢不合格或公示有異議影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云港經濟技術開發區社會事業局提出是否遞補的意見，報連云港經濟技術開發區人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
七、聘用與管理
1．所有聘用人員采用社會購買服務方式，由連云港開發區人力資源公司簽訂勞動合同。
2．聘用人員的工資福利待遇按在編教師年收入60%核發（不含住房補貼），日常管理等按照聘用單位的相關規定執行。
八、紀律與監督
為嚴肅考風考紀，本次招聘工作由區紀檢監察部門全程監督。在招聘過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為，將嚴肅查處。公示期間，對擬招聘人員名單有異議的，請撥打相關監督舉報電話：0518-85882802、0518-85187950。
九、本公告未盡事宜由連云港經濟技術開發區社會事業局負責解釋
連云港經濟技術開發區社會事業局
2021年9月2日
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