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為解決我縣教師隊伍人才短缺問題，進一步加強教師隊伍建設，提升教育教學質量，根據《突泉籍在外工作教師返鄉(xiāng)任教實施辦法》，2021年計劃引進教師25名。
一、引進原則
公開、平等、擇優(yōu)原則。
二、引進崗位及人數
小學語文教師5名，小學數學教師2名，小學英語教師2名；
初中語文教師3名，初中數學教師2名，初中地理教師2名，初中歷史教師2名，初中政治教師2名，初中體育教師2名；
職業(yè)學校汽修教師2名，職業(yè)學校護理教師1名。
三、引進條件
（一）擁護中國共產黨的領導，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德；
（二）遵紀守法，無違法犯罪等不良行為記錄；身心健康，無生理和心理疾病；
（三）本人、配偶一方為突泉戶籍（高考時是突泉戶籍）或父母（含配偶父母）是突泉戶籍；
（四）縣外公辦學校的在編在崗教師，且所在地教育行政主管部門及人社等部門同意調出。
（五）國家承認的全日制專科及以上學歷，其中高中教師須全日制本科及以上學歷；
（六）具有相應層次的教師資格證；
（七）年齡在40周歲以下，1981年8月31日以后出生（中級及以上職稱可放寬至45周歲，1976年8月31日以后出生）；
（八）有下列情況之一者，不予接受返鄉(xiāng)任教：
1.受黨紀、政紀處分未滿規(guī)定年限或正在立案審查尚未作出結論的；
2.近三年年度考核有不合格等級的；
3.違反人事管理其他有關規(guī)定的。
四、引進程序
（一）報名
1.報名時間：9月15—20日。
2.報名地點：突泉縣教育局人事股。電話0482-5199012
3.報名時須提供資料：個人申請、身份證、畢業(yè)證、教師資格證等證件原件和復印件，并填寫《突泉籍在外工作教師返鄉(xiāng)任教報名登記表》、《突泉籍在外工作教師返鄉(xiāng)任教征求意見表》（見附件）。
（二）面試考察
1.面試
面試工作由教育局組織，人力資源和社會保障局全程參與,采取教學能力測試方式進行。
①教學能力測試滿分為100分，設最低控制線60分；
②教學能力測試采取講課說課或專業(yè)技能測試的方式進行，講課說課、專業(yè)技能測試內容為所教學科內容；
③教學能力測試環(huán)節(jié)，同一學科教師在同一評委組并使用同一套試題；
④英語教師用英語作答，其他學科教師用漢語作答。
⑤教學能力測試工作由縣教育局組織。試題命制、印刷、接轉、保管和啟用等環(huán)節(jié)必須符合保密規(guī)定，整個過程紀檢人員全程監(jiān)督；
⑥根據教學能力測試需要設立評委組，由5人或7人組成；
⑦教學能力測試須使用標準化考場。
2.考察
考察工作由縣委人才工作領導小組辦公室會同縣教育局具體組織實施。考察工作參照公務員錄用考察規(guī)定及國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等文件要求進行。考察不合格的，取消引進資格。
（三）選崗、聘用
按面試成績從高到低，依次選擇崗位。
選崗后，由縣編辦、人社局、財政局等部門按規(guī)定程序辦理編制、工資、社保關系轉移等相關手續(xù)，簽訂聘用合同。引進教師按照有關規(guī)定辦理人事調動手續(xù)后，納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，最低服務期為5年。
五、紀律和監(jiān)督
(一)突泉縣紀委監(jiān)委負責對引進工作進行監(jiān)督。引進工作實行回避制度。工作人員和引進人員在本次工作中違紀違規(guī)行為，參照《公務員錄用考試違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
（二）對引進人員的資格審查貫穿工作全過程，任何階段發(fā)現條件不符或弄虛作假的，一律取消引進資格。
（三）按照“誰審查、誰負責”的要求，工作人員在引進工作過程中出現問題的，嚴肅查處。
