賀州市2012年度賀州市面向區內外高校招聘幼兒教師公告
為做好賀州市市直學校2012-2013年招聘教師工作，進一步充實、優化幼兒教師隊伍，提高幼兒園教育教學質量，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）文件精神和《關于印發〈賀州高中、賀州第二高級中學、市實驗中學、市幼兒園2012-2013年赴高校公開招聘教師工作方案〉的通知》（賀教字〔2012〕88號）文件要求，經研究決定招聘部分幼兒教師到賀州市幼兒園工作。現公告如下：
一、招聘數量和范圍
此次招聘全日制專科以上學歷畢業生10人（具體見附表2）。范圍主要為學前教育、音樂教育、舞蹈教育全日制應屆專科以上畢業生。
二、招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，服從組織安排。
2. 有較強的組織協調能力和語言表達能力，學習成績優良。符合招聘的學歷和專業要求，持有相應專業教師資格證。
3.年齡25周歲（含25歲）以下，身體健康，符合有關體檢標準。
2013年應屆（2013年7月31日前畢業）畢業生應聘的，學歷、學位證書必須在辦理正式聘用手續前取得。
三、招聘方式
成立由市人才辦、人社局、編辦、教育局以及市幼兒園領導和有關人員組成的招聘工作組，到廣西幼兒師范高等專科學校進行現場招聘。
根據有關規定，此次招聘采取考試與考核相結合的辦法，先對報名應聘人員進行資格審查及筆試，并按1:3的比例遴選后，再組織面試、體檢、考核（體檢與考核可采用學校的體檢與考核鑒定結果）。
四、招聘程序
1.個人報名：此次招聘以現場報名方式。應聘人員根據《2012年賀州市幼兒園公開招聘幼兒教師計劃表》，以現場報名的方式投遞個人求職簡歷。報名時間2012年12月8日8:00—11:30。
2.現場招聘：2012年12月8日—9日，賀州市招聘工作組到廣西幼兒師范高等專科學校開展現場招聘。應聘人員持本人身份證原件及復印件、求職簡歷和就業推薦表到現場招聘點參與現場應聘。
3.現場考試：先統一筆試，再按1：3以上比例進行現場差額面試。筆試時間為2012年12月8日下午4：00至5：00；面試時間為2012年12月9日上午8：00~12：00。筆試由賀州市考試管理中心在廣西幼兒師范高等專科學校統一組織進行。筆試、面試成績在考試結束后第二天統一向考生宣布。擬考核聘用人選由招聘工作組根據現場相同崗位應聘人員的筆試、面試成績等方面綜合考慮確定并當場簽約。
4.辦理入編：7月上旬，市幼兒園按有關規定辦理聘用人員入編手續，并與被聘用人員簽定聘用合同。
不按規定時間參加筆試、面試、體檢、考核的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。被聘用后不按時到市幼兒園工作的，取消被聘用資格并按相關規定交納違約金。
五、工資待遇
根據《賀州市關于加快人才引進與培養的若干規定（試行）》（賀發〔2010〕20號）文件精神，聘用人員享受國家政策規定的工資福利待遇。
六、招聘紀律
報名應聘人員要認真閱讀招聘公告，遵守引進紀律，誠信應聘。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員應如實提供自己的真實信息，發現弄虛作假及舞弊行為的，取消應聘資格，已被聘用的隨時解聘。對在招聘工作中出具假證明材料的單位和個人，視情節輕重追究有關當事人的責任。
本公告由賀州市招聘幼兒教師工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0774—5126728 5126781
2012年賀州市幼兒園公開招聘幼兒教師計劃表
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學 科 |
學前教育 |
音樂教育 |
舞蹈教育 |
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人 數 |
8 |
1 |
1 |