（三）面試
1.面試時間和地點：登錄寬城滿族自治縣人民政府官方網站（www.hbkc.gov.cn）打印《面試通知單》,具體打印時間見面試公告。具體面試時間、地點、組別及有關要求詳見《面試通知單》。
2.面試方法及內容：采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的綜合素質與崗位匹配度等內容。面試時間10分鐘。
3.面試有關要求。每組考生在入闈后抽簽確定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名及有關信息,如果出現考生現場報出自己姓名或其他與個人相關的信息即取消該考生面試資格。考生面試結束后立即離開考場,不得返回面試室和候考室,不得在考場附近逗留、議論。對違反規定的,取消面試成績。考生抽簽時仍未到候考室視為自動放棄。面試考官抽簽確定面試組別。
4.面試成績滿分為100分。為確保選聘質量，設定面試最低合格分數線為70分（含70分），低于70分者為不合格，不進入下一選聘環節。
5.總成績=面試總成績。
6.在面試合格分數線以上的考生中，依據總成績由高到低的順序按1：1的比例確定體檢人選。如末位出現成績并列，按以下順序確定進入體檢：烈士子女或配偶；大學生退役士兵；本人戶籍為寬城縣的；配偶戶籍為寬城縣的；父母戶籍為寬城縣的；學歷(學位)較高者（如果學歷、學位相同，按照“985”院校、“211”院校、一本、二本、三本、海外留學生的順序錄取）；具有寬城縣基層工作經歷或基層工作經歷較長者。
如果以上項目均相同，由縣人才工作領導小組研究確定。
（四）體檢
組織參加體檢人員到指定地點體檢。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行，有行業標準的按照行業標準執行。體檢費用自理。體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生，取消其選聘資格，分崗位按面試總成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢。體檢合格的考生確定為考察對象。
體檢時間、地點另行通知。
（五）考察
對體檢合格人員進行考察，主要審核本人檔案和相關證明資料。考察時還須進一步核實考察對象是否符合規定的選聘條件，確認其提交的信息和材料是否真實、準確。對考察合格人員作為擬選聘人選在寬城滿族自治縣人民政府官方網站（www.hbkc.gov.cn）公示7個工作日。公示期間有舉報違規違紀者，一經查實即取消選聘資格。對考察不符合要求或公示期間被舉報查實的考生以及自動放棄考察的考生取消其選聘資格，將根據本崗位面試總成績從高分到低分順序依次遞補，并對遞補考生進行體檢和考察。
（六）聘用
1.經公示無異議的擬聘用人員,由用人單位填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,報縣人力資源和社會保障局審批,統一報市人力資源和社會保障局備案。
2.經審批后,擬聘用人員要按照規定程序和要求及時報到,用人單位必須同新聘人員簽訂《河北省事業單位聘用合同》。并為新聘人員辦理入職、工資等相關手續。被聘人員按規定實行試用期制，其中從各類學校應往屆未就業的畢業生中招聘的人員，試用期為1年，其他人員試用期按有關規定執行。試用期一并計算在聘用合同期限內。
3.被聘用人員需簽訂5年以上工作協議，在寬城滿族自治縣最低工作年限為5年。期間，不得通過考錄、調動、公選、遴選、借調等方式離寬工作，提前終止協議、離開寬城的，按違約認定。
五、引才政策
一是經濟待遇方面，對通過選聘方式來寬工作的全日制博士研究生及北大清華全日制碩士研究生一次性給予20萬元安家費；國家42所“雙一流”重點院校的全日制碩士研究生、一流學科建設高校中一流學科專業的全日制碩士研究生、QS排名前100名的國外院校全日制碩士畢業生一次性給予8萬元安家費。二是住房保障方面，需在寬城居住的，由縣人才辦協調提供免費使用的保障性人才公寓一套，保障期限為5年。有住房租賃意愿需求的給予1000元/月的住房補貼，補貼保障期限為5年。對于以上“使用人才公寓”和“享受住房補貼”兩項政策，符合條件的高層次人才只能選擇一項，不能同時享受。其他方面，選聘人員還享受健康、文化、住房、交通、落戶、人力資源等多項專屬服務。引進人才在寬工作滿5年且不離寬的（簽訂聘用合同時注明），給予一次性工作獎勵5萬元，在寬工作滿10年且不離寬的，給予一次性工作獎勵10萬元（簽訂聘用合同時注明）。
以上優惠政策，僅適用于此次選聘的急需緊缺高層次人才。
六、相關事項
1.請考生務必關注寬城滿族自治縣人民政府官方網站（www.hbkc.gov.cn），此次選聘所有通知公告均通過該網站發布。如無特殊情況，不再電話通知。
2.凡考生未在規定時間內按要求參加網上報名、面試、體檢、考察、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄選聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
3.凡涉及到需要進一步確定時間的，具體時間計算日期截止到選聘《公告》發布之日。
4.本次公開選聘疫情防控工作按國家和省、市關于疫情防控要求執行，遇有突發問題要及時向當地疫情防控部門報告。
七、附則
本方案及其他未盡事宜由縣委人才工作領導小組負責解釋。
因工作需要，經領導小組批準，有權對相關選聘環節的起止時間安排適當調整。
附件1：寬城滿族自治縣2021年公開選聘急需緊缺高層次人才崗位信息表.xls
中共寬城滿族自治縣委人才工作領導小組辦公室
2021年12月29日
