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為進一步加強教師隊伍建設，結合上海外國語大學附屬浙江宏達南潯學校發展需要，決定擇優招聘高層次教育人才，具體事項公告如下。
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。
二、招聘計劃
宏達南潯學校合同制教師崗位27個。詳見《宏達南潯學校招聘高層次教育人才崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘對象及條件
（一）名師類
1.選聘對象
（1）具有中華人民共和國國籍，身體健康。擁護中國共產黨的領導，政治思想堅定，作風正派，無違法犯罪記錄。
（2）具有遠大的教育理想、先進的教學理念、豐富的教學經驗和優秀的組織能力。
（3）持有相應學科的教師資格證和普通話證書（體育、藝術類教練可提供教練證明、專業技能證書）。
（4）身體健康，符合《浙江省教師資格體檢標準》相關規定，年齡在40周歲及以下（具有博士研究生學歷/學位或副高級專業技術資格的人員年齡一般在45周歲以下，具有正高級專業技術資格的人員、緊缺特殊人才、高技能人才，年齡可適當放寬）。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不接受應聘。
2.選聘條件
獲得大學本科及以上學歷，且須符合以下條件其中一條：
（1）省特級教師或正高級專業技術職稱教師；
（2）指導學生在省級及以上人工智能、科技發明、航天航空、信息技術等領域類競賽（具體項目以教育部辦公廳公布的《面向中小學生的全國性競賽活動的通知》為準）獲得金牌且為主要指導教師；體育、藝術類省隊教練或優秀主力；
（3）獲省級課堂教學評比一等獎及以上；
（4）獲地市級及以上名師或榮譽稱號。
（二）高層次優秀畢業生類
1.選聘對象
（1）全日制普通高校畢業的取得學歷學位證書2020、2021、2022屆碩士或博士研究生，其本科專業為師范類或研究生專業為教育方向；
（2）本科為“雙一流”建設高校、建設學科或原985、211高校的2020、2021、2022屆全日制優秀畢業生；
（3）全日制普通高校本科畢業的2020、2021、2022屆師范類優秀畢業生。
2.選聘條件
以上招聘對象中，第一類招聘對象需符合下列“基本條件”，第二、三類招聘對象在符合“基本條件”的前提下，還需符合“資格條件”中的其中一項。
l基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，且無取得外國國籍或獲取國（境）外永久居留資格、長期居留許可等情況；
（2）政治思想表現好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄；
（3）五官端正，身心健康，語言表達能力強，書寫清晰美觀，且體檢符合要求；
（4）所學專業與招錄崗位專業基本對口，具有相應的中小學教師資格證或中小學教師資格考試合格證明和相應的普通話證書（二級乙等及以上，申報語文學科須二級甲等及以上）；
（5）年齡在35周歲及以下（1987年3月1日及以后出生，特別優秀的可適當放寬）。
l資格條件（以下條件符合其中一項即可）
（1）本科學習期間獲得過分院及以上綜合榮譽稱號（具體指優秀畢業生、三好學生、優秀學生、優秀學生干部、優秀團干部、優秀共青團員或優秀共產黨員）；
（2）本科學習期間獲得過國家獎學金、省政府獎學金、國家勵志獎學金、校級綜合二等及以上獎學金1次及以上（校級綜合獎學金次數均按學年計算，學期獎學金按1/2計）；
（3）本科學習期間擔任過校、分院學團組織領導職務（具體指校級學生會主席、副主席、各部正副部長；分院學生會主席、副主席、各部正部長；校社管會主席、副主席、各部正副部長；分院社管會主席、副主席、各部正部長；校團委委員、各部正副部長；分院團委委員、各部正部長）連續1年及以上；
（4）本科學習期間獲得過校級或省級高校師范生教學技能競賽三等獎及以上；
（5）本科學習期間個人參加與招聘崗位對應的由省級及以上行政部門或專業學會（協會）組織的專業類競賽省級三等獎及以上（或前八名）。
四、招聘程序和方法
(一)報名
1.網上報名，面談時對報名材料進行現場資格審查，每人限報一個崗位。
2.報名時間:2022年2月22日上午8:00至3月18日下午16:00。（根據報名先后，將分批組織面談面試，分別錄用）
3.報名方法:進入問卷星填報并上傳相應材料：
https://www.wjx.top/vj/rhAuWxb.aspx
4.報名材料：報考人員自行下載打印附件2《浙江宏達南潯學校2022年招聘優秀教育人才報名表》（要求一式1份，貼近期免冠一寸照片），并提供以下資料原件用于資格審核，所有原件要求復印1套，原件審核完成后收取復印件。
（1）《報名表》；
（2）戶口本（戶主頁和本人頁須復印）、本人有效期內第二代身份證；
（3）畢業證書（應屆畢業生學歷證明或畢業生推薦表、研究生還需提供本科畢業證書）；
（4）中小學教師資格證、中小學教師資格考試合格證明或教練證（兩年內須取得教師資格證）；
（5）相應的普通話證書（二級乙等及以上，其中申報語文崗位的須二級甲等及以上）。
（6）符合“資格條件”的獲獎證書或聘書等材料（第二、三類招聘對象需提供）。
（二）面談
組織現場或遠程面談，材料審核及面談合格分為70分，面談不合格者不得進入面試。根據面談情況，按不低于1:2的比例，確定參加面試人員名單；不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。
（三）面試
根據面談情況安排面試，由學校人力資源處通知應聘人員面試時間和地點。面試內容為備課和上微型課或專業技能展示，備課和所上微型課（專業技能展示）為同一內容，備課60分鐘，上課/展示10分鐘。面試滿分為100分。面談成績30%+面試成績70%即為考試總成績。在面試結束后，根據總成績按崗位計劃數1：1的比例確定體檢人員。如果有放棄，在符合條件的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補，確定體檢人員。特級、正高、金牌教練另單獨安排面試，采用個人述職和答辯方式。
(四)體檢和考察
學校統一組織體檢，體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》執行，費用由考生自付。體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因懷孕不能完成體檢程序的，則推遲體檢、考察。考察主要對其思想政治、道德品質、現實表現及家庭情況等方面進行審查。
因體檢、考察不合格出現的缺額，從報考人員中，按總成績由高到低順序依次遞補。
（五）聘用
已就業或已簽訂就業協議書的擬聘用人員由本人負責處理與原用人單位的勞動或聘用關系，處理完畢后，簽訂聘用合同。合同期滿，考核合格繼續聘用。
五、工資待遇
1.北大、清華、北師大、華東師大應屆博士生年薪30—60萬元，碩士生30—45萬元；復旦大學、浙江大學、東北師范大學、華中師范大學、西南大學應屆博士生30—45萬元，碩士研究生25—40萬元。其他符合優秀畢業生聘用條件的人員年薪20-35萬元。擔任學生會領導職務，具有較強工作能力和管理能力者，待遇從優可面談。
2.地市級及以上名優教師、學科帶頭人，且兼任新教師導師，年薪35萬—55萬元。
3.正高級教師、省級特級教師，且兼任教師導師，年薪40萬—65萬元。
4.全國競賽一級教練（或金牌教練）：年薪50萬—100萬元。
5.按國家政策和集團規定辦理社會保險和住房公積金、人事代理、職稱評審。
6.工作時間免費提供工作餐；根據實際情況可提供教師宿舍（單人間或雙人間）。
具體待遇均面談，年薪為稅前。被聘用人員均為合同制，實行三個月試用期，試用期滿考核、崗前培訓不合格者，取消聘用資格。
六、政策支持
1.設立購房補助。
聘用人員按照《南潯區人才購房房票獎勵實施辦法》執行，全日制博士研究生50萬元、全日制碩士研究生25萬元、全日制本科生15萬元的基礎標準給予房票獎勵。高層次人才按ABCDE五類人才基礎標準，購房房票獎勵分別為300萬元、150萬元、80萬元、60萬元和50萬元。
2.設立租房（生活）補貼。
來潯工作后，在南潯區未購房，符合條件的可以申請期限為3年的租房補貼。（1）申請人居住在父母(投親靠友)家里或居住在員工宿舍，補貼標準為：全日制博士研究生補貼標準為1500元/月；全日制碩士研究生補貼標準為1000元/月；全日制本科畢業生補貼標準為500元/月。（2）申請人在南潯租房居住，補貼標準上浮50%。
3.享受名師津貼。
來潯工作前已成為縣區級及以上名師的或來潯后評為名師的，參照區委相關文件，通過審核的，可享受相應的獎勵（每年1萬至8萬元，管理期五年）。
八、其他事項
本公告由上海外國語大學附屬浙江宏達南潯學校負責解釋。
咨詢電話:0572-3778019、13819220784潘老師。
上海外國語大學附屬浙江宏達南潯學校
2022年2月19日
