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因工作需要，寧波東方眾誠人才開發服務有限公司面向社會公開招聘60名鄞州區幼兒園代理制教師。現就招聘相關事項公告如下：
本《公告》招聘的鄞州區幼兒園代理制教師由我公司負責招錄、合同簽訂與解除等各項人事管理工作，招錄后專門定向服務于鄞州區公辦幼兒園，但不納入鄞州區公辦幼兒園事業編制管理。
二、招聘原則和辦法
貫徹公正、公平的原則，堅持德才兼備、雙向選擇、擇優錄用的用人標準。
三、招聘崗位及指標
本次招聘鄞州區幼兒園教師共60名，具體如下：
注：1.招聘總數60人，具體指標數根據實際報名情況可適當調整。
2.農村幼兒園是指位于鄞州區各鎮轄區內的公辦幼兒園。
四、招聘對象
1.2022屆普通高校大專及以上學歷應屆畢業生。2021年10月1日至2022年9月30日畢業的國（境）外留學回國（境）人員可按2022屆普通高校應屆畢業生身份報考。
2.大專及以上學歷的歷屆畢業生。
五、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規。
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的社會公德和職業道德。
（三）年齡要求為1992年1月1日及以后出生。
（四）寧波生源或戶籍。其中一流大學建設高校（A類36所）、部屬師范大學（6所）（詳見附件1）的應屆畢業生生源或戶籍不限；浙江省內12所選聘高校的應屆畢業生生源或戶籍放寬到浙江省。
（五）具有幼兒園教師資格證書或有效期內幼兒園教師資格考試合格證明。（應屆畢業生暫不做要求）。
（六）專業要求為學前教育專業。
（七）具有適應崗位要求的身體條件。
（八）具備崗位所需的其他條件。
六、招聘步驟
1.網上報名
符合招聘條件的報考人員在2022年3月27日至3月29日（8：30--17：30報名通道開放），通過手機掃描二維碼，按提示要求詳細輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件進行報名，每位考生只能報考一個崗位，但可同時兼報2022學年鄞州區教育系統幼兒園事業編制教師招聘(2022年3月22日發布公告），逾期不再受理網上報名。報考人員提交成功后，系統會顯示報考序號，報考人員須通過報考序號進行后續的修改及報名初審結果查詢工作。報考人員提供的個人信息必須真實有效，信息不實或不符合招錄條件的，一經發現，取消報考、招錄資格。
東方眾誠招聘鄞州區幼兒園代理制教師報名入口
（溫馨提醒：3月27日上午8:30起開放）
2.資格初審
時間：2022年3月30日—31日
根據填寫的報名信息，對報名人員的報考資格進行初審。在此期間，報名系統不對報考人員開放。
3.初審結果查詢
已報名人員可通過掃描報名二維碼的方式在4月1日8:30--17:30查詢資格初審結果。
資格審查貫穿整個招錄過程，一旦發現弄虛作假、填報不實信息、提供假材料等情況，則成績無效，取消招錄資格。
4.指標審核
符合條件的報名人數與招聘崗位指標數之比不足3:1的，則相應核減該崗位招聘指標。如出現招聘指標核減，將在寧波人才網“事業招考”欄及“東方眾誠人才服務”微信公眾號（下同）予以公布。
（二）考試
1.筆試
筆試統一參加2022學年寧波市鄞州區教育系統幼兒園事業編制教師招聘筆試。
準考證打印及筆試安排另行通知。
2.資格復審
我公司根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數的2倍確定進入資格復審對象。入圍人員須按照資格復審材料清單（附件1），攜帶相關材料原件及復印件（復印件要求按附件1清單順序裝訂成冊）準時參加資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，取消參加面試資格。未按要求參加資格復審的，視作自動放棄面試資格。資格復審通過的人員，當場發放《面試通知書》。若資格復審不合格或未在規定時間參加資格復審的，空缺名額不予遞補。
3.面試
面試時間暫定安排在2022年6月，具體時間、地點另行通知。
面試分成技能測試和試講兩個部分。技能測試主要測試彈、唱、跳、畫等各項綜合技能，試講主要考察課堂教學能力及教育教學等綜合技能。面試總分100分，其中技能測試40分，試講60分。技能測試成績不足24分或試講成績不足36分的均需淘汰。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中，根據招聘崗位按總成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象，如遇總成績相同，則面試成績高者進入體檢，若面試成績也相同，則試講成績高者進入體檢，若試講成績也相同，則技能測試成績高者進入體檢，若技能測試成績也相同的，則加試一門科目，加試成績高者進入體檢。
（三）體檢
入圍人員需參加體檢。體檢時間、地點由我公司統一安排，另行通知。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。
（四）考察
體檢合格者進入考察。考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》（浙人社發〔2014〕149號）執行。自愿放棄考察者，須向我司提交書面申請。考察結論為不宜聘用的淘汰。
（五）公示
考察合格后，對擬錄用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響錄用問題并查有實據的，則取消錄用資格。
（六）錄用
公示期滿后無異議的，辦理報到手續，擬錄用人員逾期不按規定報到的、不能按時取得應聘崗位規定的學歷證書和教師資格證書的，不能將人事檔案調至我公司的及其他影響錄用的取消錄用資格。
應聘者若考取事業編制或其他原因導致在招聘體檢、考察、公示等環節出現職位名額空缺的，將按總成績從高分到低分從該崗位面試合格人員中依次等額遞補。
2022年應屆畢業生未取得教師資格證書的人員須在簽訂勞動合同起一年內取得相應教師資格證書，屆時未取得的解除合同。
招錄的人員按有關規定實行二個月的試用期，期滿經考核不能勝任教育教學工作的，取消續簽資格。
七、有關說明及注意事項
1.戶籍以報名第一日的戶口所在地為準（不含高校就學落戶）；生源指高考前戶口所在地。
2.2022屆普通高校應屆畢業生須在2022年8月31日前取得學歷證書。
3.非2022屆普通高校應屆畢業生須在網上報名第一日前取得學歷證書及幼兒園教師資格證書或有效期內的幼兒園教師資格考試合格證明。憑已取得有效期內幼兒園教師資格考試合格證明報名的須在2022年8月31日前取得教師資格證書。
4.2021年10月1日至2022年9月30日畢業的國（境）外留學回國（境）人員須于2022年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書。上述招聘對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或者認證書的不予錄用。上述時間，以學歷學位證書或認證書的落款時間為準。
5.在普通高校就讀的非2022年應屆畢業的研究生不得以原已取得的學歷、學位證書報考。
6.委培生須征得委托培養單位同意，并提供委托培養單位出具的同意報考證明方可報考，無法提供證明的一律不得報考，對隱瞞身份的一經查實一律取消錄用資格。
7.報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。
8.招錄人員定向服務于鄞州區公辦幼兒園，具體工作崗位由我公司統一調派。相關薪資、福利待遇等可向我公司咨詢。
八、防疫相關事項
1.本次招聘將根據《浙江省人事考試疫情常態化防控方案》要求，結合本地疫情防控需要采取相關防控措施。因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。
2.按實際參加首科考試日計算，考前28天內入境人員和考前21天來自國內中高風險地區人員不得參加考試。
3.所有考生進入考點必須滿足以下條件“浙江健康碼”綠碼、“綠色通信行程卡”以及現場測溫37.3℃以下（允許間隔2-3分鐘再測一次）。另外14天內有省外來甬返甬的，還須提供48小時內核酸檢測陰性證明。
4.考生應自備一次性醫用外科口罩，并全程佩戴口罩。在核對身份證件材料時，考生應摘下口罩，并盡量縮短時間，以便工作人員確認是否為考生本人。
5.考生應當如實填寫《考生健康申報表》，在考試入場前交給考務人員，并履行個人健康證明義務及防疫相關要求事項。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，如有違法行為將依法追究法律責任。
6.考生應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作。考試前應避免前往疫情中高風險地區，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩，加強途中防護，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時進行手部清潔消毒。外省考生可依據自身情況提前來寧波做好準備。
本次公開招聘工作咨詢電話：0574-82834312（咨詢時間：工作日9:00--17:00）。
附件2一流大學建設高校（A類）36所名單、部屬師范大學及浙江省內12所選聘高校名單.docx
寧波東方眾誠人才開發服務有限公司
2022年3月23日
