3.筆試成績計算
筆試滿分為120分，其中《教育綜合知識》占40分、《學科專業知識》占80分，兩科合卷。設定筆試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。
經我省統一組織、服務期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業生到村任職工作”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的“服務基層項目”安徽籍人員，經審核符合條件的，區教育局向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試成績增加2分。
上述人員須于4月28～29日（截止到4月29日17:00）攜帶相關證書到博望區教育局教師管理服務中心（地址：博望區政府1號樓518辦公室，聯系電話：0555-6065739）申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。區教育局教師管理服務中心留存身份證復印件和證書復印件以便備查。
4.筆試成績公布
報考博望區新任教師公開招聘的考生可于6月5日登錄博望區人民政府網查詢個人筆試成績。
（六）現場資格復審
報考人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現報考人員不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
現場資格復審對象為擬入圍專業測試人員，區教育局將在博望區人民政府網上公布名單（準考證號碼）。區教育局按照學段、學科、崗位招聘計劃數從高分到低分確定進入專業測試人員，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數5人以上的按2:1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。
參加專業測試人員須到現場接受資格復審，不得委托他人代辦現場資格復審，同時提供招聘公告中規定的報考資格條件要求的相關證書（證件）原件等材料進行審驗。
資格復審合格的報考人員，繳納專業測試費用并領取專業測試通知書。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，在規定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（最多遞補2次，若出現遞補人員筆試成績并列，則同分人員均進入專業測試環節）。
具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜由區教育局在博望區人民政府網上提前公告。
資格復審時，報考人員除提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位要求的相關證書（證件）及報名資格審查表等材料原件和復印件外，以下情況還應提供：
（1）屬全日制2022年應屆畢業生，須提供普通高校畢業生就業報到證（所在高校尚未發放就業報到證的，需提供下列材料之一：本人學生證原件、畢業生就業協議書、學籍在線驗證報告、學校教務部門加蓋公章的學籍證明）、本人關于如期取得畢業證書的書面承諾等材料；
（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2022年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和書面承諾等材料；
（3）機關、事業單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供所在單位及其主管部門同意報考的證明；
（4）報考人員已具備教師資格認定條件且參加2022年春季教師資格認定在2022年8月31日前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣（市、區）教師資格認定機構出具的包含姓名、學段、學科、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理資格復審；
（5）香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證。
（七）專業測試
專業測試工作由區教育部門會同區人社部門組織實施。區教育局及時在官網上公布參加專業測試人員名單（準考證號碼）、筆試成績和名次等相關事項。
專業測試滿分為100分，采取無生上課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
專業測試工作結束后，區教育局根據報考人員的總成績（總成績=筆試成績<含加分>÷1.2×40%+專業測試成績×60%，在統計過程中均四舍五入保留小數點后兩位），按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若總成績出現并列，則依次以報考人員的專業測試成績、筆試成績<含加分>、筆試中《學科專業知識》成績、筆試中《教育綜合知識》成績為依據，從高分到低分確定）。
（八）體檢與考察
區教育局對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織實施。
1.報考人員體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行，體檢時須有紀檢監察部門現場監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。考生對體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起5日內，向教育主管部門提交書面復檢申請，復檢只能進行1次，體檢最終結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。
體檢標準參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。
2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格出現缺額的，按照規定程序和教育主管部門時限要求，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過2次。
（九）公示與聘用
區教育局根據招聘公告規定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察等情況，經集體研究后，擇優確定擬聘用人員。
1.對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在博望區人民政府網公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續。
2.公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用，報經區人社部門備案，取消聘用資格；對違反公開招聘規定或未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、教師資格證等證書原件及相關材料的報考人員，取消聘用資格。公示后所空名額不再遞補。區教育局按照高分優先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學校。
3.根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有關事宜
本《公告》由博望區教育局負責解釋。本次公開招聘有關政策及筆試、專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄博望區人民政府網站查詢。
本次公開招聘考試不指定任何教材、復習資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
招聘工作自覺接受紀檢監察機關、新聞媒體和社會各界的監督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等追究責任，嚴肅處理。
如因受疫情等情況影響，筆試、現場資格復審、專業測試等環節需要變更時間的，區教育局將在博望區人民政府網站及時發布，請考生留意，以免影響招聘。
特此公告。
咨詢電話：0555-6065739（區教育局）
0555-6765162（區人社局）
監督電話：0555-6773214（區紀委監委派駐紀檢組）
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件1：2022年馬鞍山市博望區新任教師公開招聘具體崗位表.pdf
附件2：2022年馬鞍山博望區新任教師公開招聘考試筆試疫情防控須知.docx
附件3：2022年馬鞍山市博望區新任教師公開招聘考試筆試考生健康承諾書.docx
馬鞍山市博望區教育局馬鞍山市博望區人力資源和社會保障局
2022年4月20日
