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為加強高新區教師隊伍建設，切實做好公辦學校（園）教師隊伍配備，現面向社會公開招聘公辦中小學、幼兒園教職工585名。具體公告如下：
一、招聘條件
（一）應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行；
2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1986年5月2日至2004年5月1日期間出生）；
3.具有大學本科及以上學歷、學士及以上學位，或經教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷、學位。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；
4.具有招聘崗位所需的專業；
（1）專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準。
（2）應聘人員不得報所學專業與招聘崗位專業不一致的崗位。所學專業以畢業證為準，畢業證未注明的，須在報名和資格復審環節提供畢業院校出具的相關證明。對含有兩個以上培養方向的專業，如招聘崗位已明確具體培養方向的，應聘人員須符合具體培養方向方可報名。
（3）畢業生中新舊專業名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表（2012）》（附件1），按照對應的新專業名稱進行報考。
5.具有招聘崗位所要求的各類證書；
（1）畢業證、學位證須于2022年7月31日前取得。
（2）財務人員崗須取得初級會計及以上專業技術資格證。
（3）保健醫崗須取得醫師資格證或護士資格證。
（4）教師崗須取得相應學段及學科的教師資格證，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬錄用人員在辦理錄用手續前須取得中小學、幼兒園教師資格證書。
6.放寬條件。報考教師崗位的，滿足以下條件之一者，學歷可放寬至大專，專業不限，教師資格證學科不作要求，年齡上限可放寬至40周歲（1981年5月2日及以后出生）；
（1）省級、市級（含地級市）教育行政主管部門授予的教學名師、學科帶頭人、教學能手、骨干教師、優秀教師、師德標兵稱號。
（2）具有中小學高級及以上專業技術職稱或特級教師榮譽稱號。
7.適應招聘崗位要求的身體條件；
8.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對工作經歷有要求的，工作經歷計算時間截止2022年7月31日；
9.招聘崗位具體條件以《西安高新區公辦學校（園）2022年教職工招聘崗位一覽表》（附件2）的要求為準。
（二）不符合報名應聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現役軍人和在讀的非2022年應屆畢業生，以及在讀的非2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；
4.事業單位人事管理需要回避的；
5.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務期未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的；
6.失信被執行人；
7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）招聘公告
本次招聘公告在西安高新區管委會官網（xdz.xa.gov.cn）、陜西公共招聘網（www.sxggzp.com）、秦云就業小程序（微信中直接搜索“秦云就業”）、西安高新和看見高新公眾號發布。
（二）報名及資格初審
1.報名方式。采取網絡報名和網上資格初審的方式進行。報名網址http://gxjszp.haorc.com。
2.報名時間：
2022年5月2日9:00至2022年5月6日18:00（5月6日18:00之后報名無效）。
3.應聘人員限報一個崗位。報名期間，資格初審未通過前可以更改報名信息，資格初審通過后的報名信息不得更改。報名結束后，未進行資格初審或未通過資格初審的，不能再修改報名信息或改報其他崗位。
4.為便于應聘人員選報崗位，5月5日18:00之前報名系統將實時顯示各崗位的報名情況。5月5日18:00之后，報名系統將不再顯示各崗位的報名情況。
5.應聘人員需在規定時間內登錄報名網址，仔細閱讀《報名須知》，按照要求如實、完整填寫報名信息，并上傳以下資料：
（1）本人近期免冠正面證件照。
（2）本人有效期內居民身份證正反面原件電子版。
（3）畢業證、學位證書原件電子版（國內學歷須上傳從學信網下載的在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，其中，國內高校2022年應屆畢業生，須上傳從學信網下載在有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》；國（境）外學歷須上傳教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》）。
（4）教師崗須上傳相應學段及學科教師資格證原件電子版，未取得教師資格證的請上傳在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（幼兒園、小學教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）。
（5）財務人員崗須上傳初級會計及以上專業技術資格證原件電子版；保健醫崗須上傳醫師資格證或護士資格證原件電子版。
（6）符合放寬條件的省級、市級（含地級市）教育行政主管部門授予的教學名師、學科帶頭人、教學能手、骨干教師、優秀教師、師德標兵稱號或具有中小學高級及以上專業技術職稱、特級教師榮譽稱號，須提供認定證書以及評審文件。
6.注意事項：
（1）應聘人員應仔細查閱招聘崗位條件，合理安排報名時間，謹慎選擇報考崗位。
（2）資格初審上傳資料與填報的報名信息須保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為資格初審不通過。
（3）對于因應聘人員不符合崗位條件誤報、審查部門誤審進入招聘后續環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個環節中發現應聘人員不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經查實，取消報考（錄用）資格，已經錄用的解除勞動合同并追究相關法律責任。
（4）應聘人員在報名系統中須按照要求正確填寫個人信息并上傳相應材料，所填寫的報名資料和相關材料必須真實、可靠。建議應聘人員在PC（電腦）端進行報名，對于在手機等移動設備上進行報名的，務必仔細確認報名信息提交情況。因應聘人員報名提交資料不真實、不完整、不清晰或錯誤遺漏，造成報名無效、資格初審及后續資格審查不通過等后果的，由應聘人員自行承擔責任。
（三）開考比例
本次招聘崗位開考比例不低于1:3。未達到規定開考比例的，招聘計劃數予以核減或核銷，核減或核銷計劃數在西安高新區管委會官網公布。
（四）初試
1.各招聘學校初試具體時間、地點及有關要求在西安高新區管委會官網公布。
2.初試成績滿分為100分，合格分數線為60分。計算初試成績時保留小數點后兩位，不實行四舍五入。初試成績僅作為進入面試環節的依據，不計入總成績。
3.根據同一學校、同一崗位應聘人員的初試成績（不低于60分），按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:5的比例從高分到低分依次確定參加面試人員，末位成績并列的，一并進入面試。對不足1:5比例的招聘崗位，達到合格分數線的應聘人員全部確定為參加面試人員。
（五）面試
1.各招聘學校面試具體時間、地點及有關要求在西安高新區管委會官網公布。
2.面試主要采取微課、說課（講課）、答辯及專業能力測試等方式進行。
3.面試成績滿分為100分，合格分數線為70分，面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。面試成績低于70分的，不得進入現場資格復審環節。
4.根據同一學校、同一崗位應聘人員的面試成績（不低于70分），按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例從高分到低分依次確定進入現場資格復審人員，末位成績并列的，一并進入資格復審；對不足1:3比例的招聘崗位，達到面試合格分數線的應聘人員全部確定進入資格復審。
（六）現場資格復審
1.資格復審時間、地點及有關要求在西安高新區管委會官網公布。
2.現場資格復審環節除報名所需資料外，還須提供報考崗位應具備的工作經歷證明材料，有多段工作經歷的分段提供。報考教師崗位的須重點證明從教的起止時間、學科及學段；報考其他崗位的須重點證明工作崗位、工作內容、工作時間。
3.資格復審提交資料必須與報名信息及資格初審上傳的資料保持一致。資格復審資料均須提交原件及復印件。
4.在規定的時限內，進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消復審資格等形成的缺額，通過綜合研判后，可遞補，也可空缺。遞補時，在本崗位按面試成績（不低于70分）從高分到低分的順序依次遞補，出現面試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。
（七）筆試
1.筆試時間、地點及有關要求在西安高新區管委會官網公布。
2.下載打印《筆試準考證》。未按規定時間登錄報名網站下載打印《筆試準考證》導致無法參加考試的，視為放棄考試資格。
3.筆試實行閉卷考試。筆試滿分150分，考試時間120分鐘。
各崗位筆試內容如下：
（1）教師崗為教育類職業能力傾向測驗、教育基礎知識、教育心理學等教育相關專業知識；
（2）保健醫崗為衛生類職業能力傾向測驗等衛生相關專業知識；
（3）財務人員崗為財務相關專業知識。
（八）總成績計算
1.考試總成績=面試成績×60%+（筆試成績÷1.5）×40%。考試總成績合格分數線為60分。計算面試成績、筆試成績、考試總成績時均保留小數點后兩位，不實行四舍五入。
2.根據同一學校、同一崗位應聘人員的總成績（不低于60分），按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:1的比例由高分到低分依次確定參加體檢及考察人員；總成績并列的，按面試成績確定排名順序。面試成績仍并列的，組織加試。
（九）體檢及考察
1.具體時間、地點及有關要求在西安高新區管委會官網公布。
2.體檢。體檢標準除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可復檢一次，復檢按要求在指定時間、指定醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
3.考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。應聘人員未按規定要求進行考察的，視為放棄考察。考察不合格的，取消應聘資格。
4.應聘人員系事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在考察時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過考察。
5.因應聘人員放棄或體檢、考察不合格形成的缺額，通過綜合研判后，可遞補，也可空缺。遞補只進行一次。遞補時，從該招聘崗位考試總成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補。
（十）公示和錄用
1.公示。根據考試、體檢、考察結果，確定擬錄用人員，在西安高新區管委會官網進行為期5個工作日的公示。
2.錄用。公示期滿無異議的，由組織人事部印發《西安高新區公辦學校公開招聘教職工通知書》，新錄用人員憑《通知書》辦理入職手續，不再辦理調動手續。學校與聘用教職工簽訂勞動合同，并根據應聘學校明確3-6年的最低服務期限（含試用期6個月），試用期滿經考核合格的，辦理轉正手續，不合格的，由用人單位解除合同。
3.新錄用人員因個人原因產生的糾紛或其他與錄用無關的事項，由本人負責。
三、薪酬待遇
（一）本次招聘教職工為全員聘用制，待遇參照省、市及高新區規定的事業單位工作人員標準執行。
（二）本次招聘幼兒園教職工，按照城鎮職工社會保險規定辦理參保手續。
四、有關要求
（一）疫情防控要求
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情有關要求落實防疫措施，必要時將對有關工作安排適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。有關疫情防控的具體要求，屆時將根據國家和陜西省、西安市疫情防控動態，適時對疫情防控措施、考點設置、考試時間等進行調整并發布公告，請應聘人員關注。同時應避免前往疫情中高風險地區，主動減少外出和不必要聚集。
（二）紀律要求
應聘人員在網上報名、資格初審、初試、面試、現場資格復審、筆試、體檢及考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明或以其他不正當手段獲取應聘資格，在考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員將取消應聘資格，對已錄用人員，一經查實，解除勞動合同。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。公開招聘工作全過程接受紀檢監察部門監督。
五、重要提示
（一）招聘各環節公告將在西安高新區管委會官網統一發布，請應聘人員持續并及時關注，自行查閱；另外，應聘人員須提交準確、暢通的電話號碼，因未及時查閱公告和通訊不暢錯過相關時間節點招聘工作的，由應聘人員自行承擔責任。
（二）本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以“事業單位考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
聯系方式：
1.政策咨詢電話：029-87650695、029-85246345，主要解答本次公開招聘有關政策及本次招聘公告有關規定。
2.網絡技術咨詢：4008228076，主要解答網上報名系統、報名信息表打印、筆試準考證打印等有關事項。
咨詢時間：09:00--12:00，14:00--18:00
