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西咸新區灃東新城高新學校，西咸新區灃東新城高新學校（西咸高新學校）位于西咸新區灃東新城，地處詩經故里，渭水河畔。育人環境豐蘊，自然環境宜人，是一所理念新、重育人、高標準，現代化、智慧化、創新化的九年一貫制公辦學校。
招聘崗位及人數
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的政治素質和職業道德，良好的品行和團隊合作精神；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；
5.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件，其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度，畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年9月30日前取得；
6.年齡在40周歲以下（1981年5月15日及以后出生），獲得地市級及以上教育行政主管部門授予的教育家型教師、卓越教師、特級教師、教學名師、學科帶頭人、教學能手榮譽稱號的，專業不限，年齡上限可放寬至45周歲（1976年5月15日及以后出生）；
7.具有同學段及以上相應學科教師資格證或小學全科教師資格證；
8.教育部直屬師范類高校畢業生及公費師范生在同等條件下優先錄取。
二、以下人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現役軍人和在讀的非2022年應屆畢業生，以及在讀的非2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；
4.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的；
5.失信被執行人；
6.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
三、招聘流程
本次招聘本著公開、公正、公平的原則，按照發布公告→報名與資格初審→面試→資格復審→課堂教學→筆試→體檢與考察→公示→錄用等程序進行。
（一）發布公告
通過西咸新區灃東新城高新學校微信公眾號發布招聘公告。
（二）線上報名和資格初審
本次招聘采取網上報名的形式，應聘人員限報一個崗位。報名時間為2022年5月10日—5月19日。應聘者需下載《報名登記表》（點擊以下微附件下載），并按要求填寫個人信息，填完后將《報名登記表》的電子版和個人身份證、學歷證書、學位證書、榮譽證書等材料pdf掃描件壓縮成一個文件夾（壓縮包文件命名：姓名—學科—手機號碼），并發送至指定郵箱（xixianGXxuexiaozp@163.com）。因應聘者填寫不完整、有誤等導致無法進行資格初審的，應聘人員自行承擔后果。
（三）面試
1.面試時間、地點以學校電話或者短信通知為準。
2.面試內容包括職業認知、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等。
3.面試考核組由3名考官組成，面試成績滿分100分，合格分數線為70分，成績取面試官賦分平均值。70分以上（含70分）人員將按照成績由高到低的順序，按招聘崗位計劃數與應聘人員數1:5的比例（不含特級教師，省（市）級教學能手，省（市）級骨干教師，省（市）級學科帶頭人）進入資格復審環節。對招聘崗位計劃與應聘人員比例不達1:5的崗位，合格分數線以上人員全部進入資格復審環節。
（四）資格復審、課堂教學及筆試
1.資格復審
由招聘教師工作領導小組辦公室電話通知名應聘人員進行現場資格復審，應聘者應提交以下資料：①《報名登記表》；②身份證原件及復印件；③學歷、學位證書原件及復印件；④《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從中國高等教育學生信息網下載打印），留學回國需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；⑤教師資格證書、專業技術人員任職資格證書等相關證明材料原件及復印件；⑥可說明崗位工作經歷和業績的有關材料，按規定時間、地點進行資格復審。未按規定時間、地點進行資格復審的，視為自動放棄。空缺名額按照總成績從高到低的順序依次遞補。遞補時，總成績并列的，以課堂教學成績排序。
對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論在任何環節發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。
2.課堂教學
按照現場抽簽、抽題、備課（備課時間60分鐘）、無學生微型課（時間為10-15分鐘）的流程進行。考察應聘者教師基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。
（1）微型課試講考核組由3名考官組成，微型課試講成績滿分100分，合格分數線為70分，成績取考官賦分平均值。
（2）本環節成績由高到低排序且高于70分的人員，按照招聘崗位計劃與應聘人員1:3比例（不含特級教師，省（市）級教學能手，省（市）級骨干教師，省（市）級學科帶頭人）進入筆試環節；對招聘崗位計劃與應聘人員比例不達1:3的崗位，合格分數線以上人員全部進入下一環節。
（3）課堂教學環節成績高于70分的特級教師，省（市）級教學能手，省（市）級骨干教師，省（市）級學科帶頭人，不參加筆試環節。
3.筆試
筆試主要測試綜合性知識（30分）和專業知識（70分），共100分，合格分數線70分。
4.綜合成績
（1）應聘人員（不含特級教師，省（市）級教學能手，省（市）級骨干教師，省（市）級學科帶頭人）總成績=面試成績*10%+課堂教學成績×60%+筆試成績×30%。
（2）特級教師，省（市）級教學能手，省（市）級骨干教師，省（市）級學科帶頭人總成績=面試成績*10%+課堂教學成績*90%。
（3）總成績（保留兩位小數）由高到低排序，按照各崗位招聘計劃1:1的比例從高到低排序確定體檢人員名單。
（五）體檢與考察
1.體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由學校統一組織進行。體檢工作結束后，由體檢機構出具“合格”或“不合格”的結論性意見。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知2日內提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。對體檢不合格或放棄入職等因素形成的招聘崗位人數空缺，根據招聘崗位空缺人數，按照綜合成績從高到低排序依次遞補。
2.考察
對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治素質、個人征信、遵紀守法情況、道德品質修養等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照綜合成績從高到低遞依次遞補。
（六）公示
擬聘人員在西咸新區灃東新城高新學校微信公眾號公示，公示期5個工作日。公示期滿后不再進行遞補。
（七）錄用
公示期滿予以錄用，與學校簽訂勞動合同。試用期六個月，按照國家規定辦理社會保險和住房公積金。薪酬待遇參照現有教職工薪酬標準執行；試用期滿由學校進行考核，考核不合格的，解除勞動關系。
四、相關事項
1.本次招聘不指定教材和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
2.應聘者保持通訊暢通，以便在面試、體檢等出現遞補情形時聯系本人。因無法與應聘人員取得聯系造成的后果，由應聘人員自行負責。
3.咨詢電話：029-33584628。
點擊附件下載：西咸新區灃東新城高新學校報名登記表.doc
