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為優化我縣高中教師隊伍結構，促進高校畢業生就業，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）規定、擬面向高校畢業生（含應屆畢業生）公開招聘一批高中教師。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優原則；
（三）堅持工作需要，人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合原則。
二、招聘計劃
計劃招聘高中教師30名，其中沅陵縣第一中學20名、沅陵縣職業中等專業學校10名，具體的招聘崗位、資格條件等詳見《沅陵縣2022年公開招聘高中教師崗位計劃及資格條件一覽表》（附件1）
三、招聘條件
（一）報名須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德，無違法違紀行為；
4.具有正常履職的身體條件；
5.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位以及專業和技能條件；
6.年齡18周歲以上、35周歲以下（1987年5月25日以后出生）；
7.熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身心健康；
8.語言表達能力強，善于與人溝通，普通話達到國家二級乙等及以上水平，報考語文崗位的考生應達到國家二級甲等及以上水平，并具有相應等級證書；
9.畢業證、學位證、教師資格證取得時間截止2022年7月31日。
（二）下列人員不得報名應聘：
1、沅陵縣在編教師以及特崗教師。
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；尚在黨紀、政務處分期內或正在接受紀律審查和監察調查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
3、有吸毒史的人員；
4、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
5、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）發布公告
2022年5月16日在懷化人事考試網、沅陵縣政府網以及湖南師范大學校園網等網站發布招聘公告。
（二）報名
1、報名方式。采用網上報名和現場報名相結合方式，每個考生限報一個崗位。
（1）網上報名時間及地點：發布公告之日起至2022年5月24日12:00止。考生在“懷化人事考試網”（www.hhrsks.com）“沅陵政府門戶網”（www.yuanling.gov.cn）下載并填寫《沅陵縣2022年公開招聘高中教師報名表》，發電子郵件到：24617325@qq.com郵箱。所有網上報名的考生必須于5月25日17:00前到應聘現場提交相關證明材料原件及復印件。
（2）現場報名時間及地點：2022年5月25日（8:00-17:00）、長沙通程麓山大酒店。
2、考生提供材料。①學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。②應屆畢業生須提供就讀學校開具的學籍、能夠取得畢業證書、學位證、高中教師資格證書（高中教師資格考試合格證）的相關證明以及身份證、榮譽證書原件和復印件。③往屆畢業生須提供畢業證書、學位證、高中教師資格證、身份證原件及復印件。④報考人員需提供近期同底免冠一寸彩色相片3張。⑤填寫《沅陵縣2022年公開招聘高中教師報名表》（自行下載）。⑥報考沅陵縣職業中等專業學校計算機、機械、音樂舞蹈、文秘崗位的考生需在2年內取得相應崗位教師資格證。
（三）資格審查
由縣教育局、縣人社局、縣委編辦、縣紀委監委駐教育局紀檢組組成的聯合資格審查小組對應聘人員的報考資格進行審查，審查合格者方可參加考試。
（四）考試
1、考試方式。本次考試采用現場面試的方式進行，總分為100分。
2、考試內容。每位考生面試時量15分鐘，面試內容為片段教學和綜合素質測試(音樂、舞蹈崗位的考生加才藝展示）。
3、開考比例。每個崗位聘用計劃數與實際報考人數開考比例不低于1：3。達不到開考比例的，經沅陵縣公開招聘教師工作領導小組研究決定，可適當降低開考比例或調整招聘計劃。
4、面試時間及地點：2022年5月26日，長沙通程麓山大酒店。
（五）現場簽約
面試結束后，招聘方與考生進行洽談。依據面試成績，按照從高分到低分的順序，從公布的招聘崗位中選定聘用崗位，并經雙向達成一致后，現場簽訂聘用合同。聘用合格分數線為60分，低于60分不予以聘用。
（六）體檢
對現場簽約人員進行體檢，由沅陵縣公開招聘教師工作領導小組辦公室組織在縣以上綜合性醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者，不予聘用，體檢時間地點另行通知。
（七）考察
對體檢合格人員進行考察，由沅陵縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責組織實施。
因體檢、考察不合格的出現空缺崗位一律不予遞補。
（八）公示
對擬聘用人員在沅陵縣政府網進行公示，接受社會監督。
（九）聘用管理
對招聘的人員實行聘用制管理，列入全額事業編制。上崗當月起，按國家現行工資政策享受財政統發工資，與所在學校在職在編在崗教師享受同等待遇，約定試用期。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。合格者繼續聘用后，最低服務年限為5年。專業教師取得相應教師資格證后辦理轉正定級和職稱初定手續。
四、紀律要求
（一）聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（二）本次公開招聘教師的資格審查貫穿于招聘工作全過程，一經查實不符合報考條件的，一律取消考試或聘用資格。
（三）嚴格工作程序，嚴格公開招聘紀律，公開招聘工作全程接受紀檢(監察)部門和社會監督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行嚴肅處理。
五、相關事宜
（一）疫情防控要求
1.考生應于考前14天申領本人湖南居民健康碼（通過微信公眾號“湖南省居民健康卡”申領健康碼）和通信大數據行程卡（通過微信小程序“通信行程卡”申領）。
2.考生近期應注意做好自我健康管理，持續關注自己湖南居民健康碼和通信大數據行程卡狀態，做好備考期間個人日常防護和自主健康監測，保持安全社交距離，不參加聚集性活動，不到人群密集場所，避免與無關人員接觸，在公共場所及乘坐公共交通全程佩戴口罩，逐日進行體溫測量和健康狀況監測，出現發熱、干咳、咽痛、嗅覺味覺減退、腹瀉等異常癥狀的，應及時進行相應的診療和排查，保證參考時身體健康。
3.湖南省疫情防控部門規定，所有入（返）湘人員必須提前通過“湖南居民健康卡—入（返）湘報備登記”、目的地報備小程序等程序報備行程，湖南省及各地方疫情防控部門同時對外省市入湘返湘人員疫情防控有系列明確規定。考生從外省市入湘返湘的，應認真查閱湖南省及各地方疫情防控部門的規定和要求（可通過“湖南疾控”及各地方疫情防控部門微信公眾號、防控部門網站及電話咨詢屬地防疫部門等方式查閱），務必嚴格遵守相關規定、落實相關健康管理措施。建議考生考前14天在湘且不離湘。
4.所有考生須提供本人考前48小時內湖南省內有資質的檢測服務機構新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告。考前14天內從外省市入湘返湘的，須提供向湖南省疫情防控部門提前報備的“入（返）湘報備登記”記錄以及首場考試前3天內2次核酸檢測陰性報告（2次采樣間隔至少24小時，最后一次采樣須在湖南省內有資質的檢測服務機構進行）。
5.考生須提前打印好本人考前24小時內的湖南居民健康碼、通信大數據行程卡狀態信息的彩色截圖（包含個人相關信息和更新日期）以及考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測報告紙質版（或3天內2次核酸檢測報告），確保打印的圖片信息完整、清晰。考前14天內入湘返湘考生還須提前打印好向湖南省疫情防控部門提前報備的“入（返）湘報備登記”記錄。
6.考生參加資格審查、面試期間，需全程按疫情防控要求自覺落實佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護措施，服從工作人員指令，確認身體健康并提交健康碼、行程碼、48小時內的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告后，方可進入資格審查現場及參加面試。
（二）招聘崗位專業要求
參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》執行，報考人員所學專業必須與招聘崗位要求的專業一致，報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。
（三）報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充、通知等事項，均通過“沅陵政府門戶網”進行公布，不再另行通知，請考生及時關注，因個人不及時關注引起的后果由考生本人承擔。
（四）報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式(手機或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。
（五）本次公開招聘其它未盡事宜，由沅陵縣公開招聘教師工作領導小組研究決定。相關政策由沅陵縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
網上查詢：“沅陵縣人民政府門戶網站”（www.yuanling.gov.cn）
“懷化人事考試網”（www.hhrsks.com）
咨詢電話：0745-4220045（縣教育局人事股）
1：沅陵縣2022年公開招聘高中教師崗位計劃及資格條件一覽表.xls.xls
