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中共河南省委機關幼兒園是一所擁有73年辦園歷史的省級示范幼兒園,隸屬于中共河南省委辦公廳,系財政差供事業單位(副處級)。省委機關幼兒園一直秉承“以孩子發展為本”的教育理念,發揚“樂業奉獻、博學善思、團結協作、求實創新”的園風精神,在各級領導的關心支持和全體教職工辛勤努力下,先后獲得全國教育系統先進集體、全國精神文明先進單位、河南省教育系統先進集體、省直機關“三八”紅旗集體、省直機關“五一”勞動獎狀及第36屆世界青少年頭腦奧林匹克大賽(OM)一等獎等各級各類榮譽和獎項。
根據發展需要,依據《第五屆中國·河南招才引智創新發展大會總體方案》等有關文件精神,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,中共河南省委機關幼兒園面向社會招才引智公開招聘工作人員12名。現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
幼兒教師10名,文秘1名,會計1名。
二、招聘范圍、對象和報考條件
(一)招聘范圍和對象
具體范圍、對象、條件見《中共河南省委機關幼兒園2022年招才引智公開招聘崗位信息表》(附件1)。
(二)報考條件
應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備崗位所需的專業知識或技能;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的專業和其他條件。
有下列情形之一的不得應聘
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或刑事處罰期限未滿,或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;
4.事業單位人事管理需要回避的;
5.現役軍人、在讀的非2022年應屆畢業生以及在讀的非2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;
6.事業單位工作人員有服務年限規定且服務年限未滿的;
7.國家和我省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招才引智公開招聘程序
(一)發布公告
2022年5月31日在中國˙河南招才引智創新大會官網(https://www.zghnrc.gov.cn/)發布招聘公告。中國˙河南招才引智創新大會官網(https://www.zghnrc.gov.cn/)是本次招才引智公開招聘指定相關公告發布網站,本次招聘情況全程在該網站發布,請及時關注。
(二)報名及資格初審
1.報名時間:2022年6月7日8:00至6月9日18:00(逾期不再受理)
2.報名方式及費用:
本次招才引智公開招聘工作的報名和資格初審均以網絡方式進行,應聘人員報名前請認真閱讀招聘公告。
電腦端報名流程:
(1)在瀏覽器地址欄中輸入報名網址http://410108.zgacc.com/,進入報名系統主頁面;
(2)考生初次登錄請先注冊,點擊【考生注冊】模塊進入注冊頁面,輸入相應注冊信息后即可完成注冊;
(3)點擊【考生登錄】,輸入用戶名、密碼及驗證碼后即可登錄;
(4)考生登錄后選擇需要報名的招考項目,即可進入報名資料填報頁面;
(5)點擊考生中心頁面左側導航【上傳資料】,可進入考生照片及證件資料上傳頁面;
(6)點擊左側導航【在線繳納考務費】進入考務費支付頁面,微信掃碼即可支付;報名期間如有問題可點擊頁面頂部右側【在線咨詢】來獲得幫助;
手機端報名流程:
(1)應聘人員使用微信掃描下方二維碼關注公眾號;
(2)點擊公眾號底部【考生報名】菜單進入報名地區選擇頁面;
(3)選擇【中共河南省委機關幼兒園網上報名】項目進入考生登錄頁面;
(4)考生初次登錄請點擊【考生注冊】,輸入相應的注冊信息即可注冊成功;
(5)考生使用注冊時填寫的手機號(身份證號)及輸入密碼后即可登錄;
(6)登錄考生中心后,點擊【我要報名】即可開始填寫報名資料;點擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報名審查結果、下載報名表、下載準考證、查詢成績、在線繳費等;關于報名問題,可點擊公眾號菜單【服務中心】->【報名咨詢】通過在線客服平臺進行咨詢。
備注:考生電子照片為近期免冠正面標準證件照片(藍底/紅底),照片尺寸寬度215像素,高度413像素,格式為JPG格式,大小2M以內,必須反映本人特征,否則無法通過審核)。
3.資格初審
資格審查時間:2022年6月7日9:00至2022年6月10日18:00。
應聘人員可登錄報名網站查看是否通過資格初審,通過資格初審的人員,不能再報考其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的,應聘人員在報名有效時間內及時補充或更換,并按照要求再次提交審核。報名時間截止后,不再允許提交報名資料。
本次招聘,資格審查貫穿于考試聘用的全過程。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。如發現不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消其考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
4.網上繳費
報考01崗位的考生需參加初試環節,初試通過后,登錄原報名網站使用微信支付繳納考務費,繳費時間另行通知。報考02、03、04崗位的考生,資格初審通過后登錄原報名網站使用微信支付繳納考務費,報名考務費每人30元,未按期繳費的視為自動放棄,繳費時間截止到6月12日18:00。
5.準考證打印
通過資格審查及繳費成功的報考人員,登錄原報名系統,按照系統提示自行下載打印準考證(A4紙)。準考證打印時間請及時關注中國˙河南招才引智創新大會官網(https://www.zghnrc.gov.cn/)。如因報考人員未及時打印《準考證》或因保管不慎丟失《準考證》造成的后果由報考人員個人承擔。準考證是參加初試、筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據,請考生妥善保管。未按規定出示所需證件的,取消相應資格。
系統將于資格初審日期截止后統一生成《中共河南省委機關幼兒園招才引智公開招聘報名登記表》,考生須自行用A4紙打印《中共河南省委機關幼兒園招才引智公開招聘報名登記表》一份,以備資格復審時使用。
(三)考試
考試包括初試(報考01崗位的參加此環節)、筆試和面試,初試成績不計入考試總成績,筆試和面試均為百分制。具有普通高等教育碩士研究生及以上學歷、教育部直屬六所師范院校(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學)本科學歷報考02崗位的人員,可直接進入面試。
1.初試
報考01崗位的考生登錄原報名系統,按照系統提示自行下載打印初試通知單(A4紙),準考證打印時間請及時關注中國˙河南招才引智創新大會官網(https://www.zghnrc.gov.cn/)。根據初試通知單上規定的時間、地點參加初試,初試逾期不到者視為自動放棄。初試內容為報考崗位的專業知識和專業技能,初試合格的考生方可參加筆試。
2.筆試
筆試內容:結合招聘崗位實際工作要求,從所需要的基礎知識和基本應用能力等方面進行考查。
筆試時間:根據疫情防控情況,具體時間另行通知,請及時關注中國˙河南招才引智創新大會官網(https://www.zghnrc.gov.cn/)。
3.現場資格確認
面試前,將進行現場資格確認,具體時間、地點、面試人員名單及所需材料在中國˙河南招才引智創新大會官網(https://www.zghnrc.gov.cn/)發布。根據報考同一崗位應聘人員的筆試成績,由高分至低分按面試人選與招聘崗位5:1的比例確定進入面試人選。比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時,同時確定為進入面試范圍人選。
現場資格確認時,考生需要攜帶的報名材料如下:
(1)《中共河南省委機關幼兒園2022年招才引智公開招聘報名登記表》;
(2)本人有效身份證(或有效期內的臨時身份證)原件及復印件,報名與考試時使用的身份證(或有效期內的臨時身份證)必須一致;
(3)學歷證、學位證原件及復印件;
(4)有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件;
(5)報考01崗位的人員需提供單位同意報考及工作經歷證明原件;海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件掃描件;2022年應屆畢業生尚未取得學歷證、學位證的,須提供現就讀學歷的《教育部學籍在線驗證報告》(學信網)、取得的其他各層次學歷畢業證、相應學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網);畢業生就業推薦表(函)、加蓋院校印章的在校期間全部課程成績單。
上述材料復印件統一使用A4紙。
證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的,取消面試資格。
通過現場資格確認的考生,確定為參加面試人員,并發放資格復審合格通知單。資格復審合格的考生須在原報名平臺用A4紙自行打印面試通知單,具體打印面試通知單時間另行通知。應聘考生按面試通知書上的時間、地點參加面試。
各崗位招聘的人數與參加面試的人數不足1:5的,按照筆試成績,從報考同一崗位的人員中,由高分到低分等額進行遞補,遞補人員筆試成績出現并列同時進入面試。經遞補后仍不足1:5的,在確保競爭的前提下,形成差額即可。應聘人數與崗位不能形成差額的,相應核減該崗位招聘人數,直至取消該崗位。
4.面試
(1)幼兒教師:試講、答辯、綜合能力測評。
(2)文秘、會計:主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。
5.考試總成績的計算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
直接進入面試的,面試成績即為考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績,均計算到小數點后兩位數。
筆試、面試結束后,登錄原報名系統查詢成績。
(五)體檢、考察、公示
1.根據考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員,最后一名成績相同的,按面試成績高低確定體檢人員。體檢人員名單在中國˙河南招才引智創新大會官網(https://www.zghnrc.gov.cn/)上公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》執行,費用由考生自理。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,考試總成績相同,按面試成績的高低等額遞補。
2.根據考試總成績和體檢結果,按招聘崗位數1:1的比例確定考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作能力、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。
考察不合格的,取消其聘用資格。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。
3.根據考試總成績、體檢和考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在中國˙河南招才引智創新大會官網(https://www.zghnrc.gov.cn/)進行公示7個工作日。
(六)聘用
對公示后符合條件的引進人員,按照有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期為12個月。試用期滿后進行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。招聘后服務期不少于三年(含試用期)。
四、紀律與監督
招才引智公開招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對弄虛作假、在考核過程中作弊的引進人員,一經查實,將取消其資格,對違反招才引智公開招聘紀律的工作人員,將給予相應處理。
政策咨詢電話:0371-65866068
報名技術咨詢電話:0371-63399389
監督電話:0371-65901159
五、特別提示
(一)應聘人員應認真閱讀并全面理解《中共河南省委機關幼兒園招才引智公開招聘公告》內容,確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。應聘人員在報考期間應及時登錄中國˙河南招才引智創新大會官網(https://www.zghnrc.gov.cn/)關注相關招聘信息,保持通訊暢通。報名時留下的聯系方式,若有變化,要及時告知幼兒園招聘部門。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(二)本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件執行。
本公告解釋權歸由中共河南省委機關幼兒園。
附件:1.中共河南省委機關幼兒園2022年招才引智公開招聘崗位信息表.docx
2022年5月31日