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為充實我區師資力量，優化教師隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）文件要求及我區教育工作需要，面向社會公開招聘2名政治教師。現將具體招聘方案公告如下:
一、招聘原則
1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行和職業道德；具備崗位所需的專業或技能條件；適應崗位要求的身體條件。
2.學歷和教師資格證：見附件1《2022年洪江區公開招聘教師需求目錄及要求》。
3.年齡在35周歲以下，即1987年6月22日后出生，以本人有效身份證為準。
4.普通話：要求二級乙等及以上水平。
5.報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。取得國（境）外學歷（學位）的人員，須提供教育部留學服務中心認證書。
6.非洪江區在編在崗人員報考需提供加蓋單位和主管部門公章的同意報考證明。
有以下情形的不得報名：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；③涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；④在各級各事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；⑤法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；⑥特崗教師和洪江區在職在編的教師；⑦被列為失信聯合懲戒對象人員。
三、招聘崗位及要求
1.洪江區第一中學：高中、初中政治教師各1人。
以上2個崗位均為全額事業編制（具體崗位設置及要求見附件1：《2022年洪江區公開招聘教師需求目錄及要求》）。
四、招聘程序
（一）發布公告
經洪江區公開招聘領導小組批準并報市人社局備案后，在懷化人事考試網、洪江區管理委員會網上發布《公告》。
（二）報名方式、地點、時間及資料
本次招聘采用網上報名或現場報名兩種方式，每人限報一個崗位。
1.網上報名。網上報名的人員應自公告發布之日起至2022年6月22日17：00期間，將報名所需資料發送到懷化市洪江區教育局人事股郵箱942979310@qq.com進行初審，初審通過的由洪江區教育局在6月22日17：00前回復，并請通過人員于2022年6月23日下午14：30—17：30攜相關報名材料原件及復印件到懷化學院招生就業處進行資格復審。
2.現場報名。
①時間：2022年6月23日下午14：30—17：30；
②地點：懷化學院招生就業處
3.報名所需資料。
①已填寫好的《洪江區事業單位公開招聘人員報名表》
②本人有效身份證件原件及復印件
③學歷學位證書原件及復印件（含學信網學歷查詢證明）
④教師資格證原件及復印件
⑤普通話水平證書原件及復印件
⑥畢業生就業協議書的原件
⑦一寸證件照片2張
2022年應屆畢業生暫未取得畢業證、教師資格證、普通話水平證書的可由就讀院校出具相關證明（并于2022年7月31日前取得相關證書，否則取消錄用資格）。
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
（四）考試
1.開考比例。招聘計劃數與資格審查通過的報考人數的開考比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的崗位，經區人力資源和社會保障局批準同意后，可適當降低開考比例或調整招聘計劃。凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，須達到80分的合格分數線。
2.考試方式。考試采取面試的方式進行，面試分為授課（自己準備一節與應聘崗位相符且不使用多媒體的試教課，時間不超過20分鐘）和綜合素質測評構成，總分為100分，其中授課占70%、綜合素質測評占30%（綜合素質測評具體測試考生的語言表達、邏輯思維、形象氣質及應變能力等）。面試成績取到小數點后兩位。（具體面試地點、時間另行通知）。
面試結束后，按照面試成績排名從高分到低分確定入圍體檢人選（如面試成績相同的加試上課測試），并簽訂畢業生就業協議書。
（五）體檢與考察
1.根據應聘同一崗位面試成績排名先后，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行，同時，根據要求增加是否有吸毒史檢測項目。
2.體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
3.非招聘單位原因，應聘人員未按時參加體檢或復檢的，視為自動放棄。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位面試成績排名依次等額遞補2次。
五、公示
根據面試成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在洪江區管理委員會網站進行公示，公示期為7個工作日。
六、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的，予以正式聘用（最低服務年限5年）；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
七、其他事項
應聘人員須遵從新冠疫情防控要求，參加現場資格審查、面試、考察、體檢等需提前報告近期14天行程蹤跡和出示“健康碼”、“行程碼”，體溫正常且“健康碼”、“行程碼”為綠碼者，持48小時核酸檢測陰性證明方可參加報名、考試等環節；境外及國內中、高風險地區人員不能參加報考。因疫情防控等不可抗拒因素不能如期參加考試的，視為自動放棄。報名、考試和體檢等環節請考生務必佩戴口罩，保持間隔距離。其他事宜按照當地疫情防控要求和現場指揮要求進行。
其它未盡事宜，由洪江區公開招聘領導小組研究決定。相關政策由教育局、洪江區人力資源和社會保障局負責解釋。本次招聘工作由公開招聘組織實施單位的紀檢監察部門全程參與監督。
監督電話：中共洪江區紀工委駐宣傳系統紀檢組。
聯系人：劉劍宏手機13317452896
咨詢電話：洪江區教育局座機0745—7636352
聯系人：李海萍手機13974552986
附件1：2022年洪江區公開招聘教師需求目錄及要求.docx
懷化市洪江區教育局
2022年6月14日
