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為滿足莞城街道小學2022年秋季學期開學教師需求，現計劃于2022年7月面向全國公開招聘一批長聘教師。公告如下：
一、招聘崗位及薪酬待遇
本次招聘小學長聘教師的具體崗位、條件詳見《2022年東莞市莞城街道公開招聘小學編制外長聘教師崗位表》。街道長聘教師經費由街道財政統一解決，長聘教師年薪待遇11—16萬元。
二、招聘對象
1.畢業生：本科及以上學歷應屆畢業生
2.社會人員：指畢業生外符合報考條件的人員。所有報考的社會人員學歷條件為本科或以上學歷。
三、招聘條件
（一）基本條件
報考者須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求的基本條件及以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍（含香港特別行政區、澳門特別行政區永久性居民中無外國居留權的港澳居民），具備良好的思想品質和職業道德，遵紀守法，品行端正；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.身體健康，具有適應崗位要求的身心條件；
4.具備招聘崗位所要求的其他條件；法律法規規定的其他條件；
5.符合本方案和《崗位表》所規定的資格條件。
6.沒有違法犯罪記錄。
（二）具體條件
1.年齡要求
一般年齡要求35周歲及以下；曾在縣（區）級及以上教育（教育）主管部門組織的現場教學比賽中獲獎或曾獲地級市及以上個人榮譽或稱號的，或在東莞市公辦學校任職期間獲所在鎮街優秀教師或以上個人榮譽的，或具備中級職稱，年齡可放寬到40周歲及以下。年齡計算截至本次報名首日。
2.學歷要求
具備本科及以上學歷。
3.專業相符要求，滿足以下條件之一
（1）學歷與專業相符
本科及以上學歷專業與崗位專業相符（具體見《東莞市教育局公開招聘事業編制教師崗位專業對照表》，附件2），學位類別不能作為專業類別報考；
（2）職稱與專業相符
初級及以上職稱專業（學科）與報考崗位專業相符。
4.教師資格證要求
報考人員須取得崗位相對應層次的教師資格證，取得的教師資格可以任教本級及以下學段教師崗位。
具體各崗位報考條件見《崗位表》（附件1）和《東莞市教育局公開招聘事業編制教師崗位專業對照表》（附件2）。
四、招聘程序
網上報名—資格初審—視頻考核—資格確認—面試考核—體檢—考察—公示—聘用。
每位考生限報一個崗位，且須在報考期間按規定提交符合崗位要求的報考材料及試講視頻視同報考成功，因材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的，不另行通知，責任自負。報考成功且資格審查通過后以“報考姓名+崗位”加入QQ群756027188。
（一）網上報考
1.網上報考時間：即日起至2022年7月13日17:00止，每位考生限報一個崗位。
2.登錄線上報名系統：
http://gkzp.bpo5156.com/。注冊后選擇“2022年東莞市莞城街道公開招聘小學編制外長聘教師”根據提示報名。相關報名文件格式可在報名鏈接下載。
3.報考需提交的材料：
（1）居民身份證正反面掃描件；
（2）學歷學位證書掃描件，畢業證和學位證的鑒定書或認證證明掃描件（沒學位可以不提供）；
（3）教師資格證掃描件；
（4）與報考崗位相對應的初級及以上層次專業技術資格證書（職稱證書）掃描件（無職稱者不需提供）；
（5）個人教學片斷錄像（5-10分鐘），以百度網盤分享方式，提交分享鏈接及下載密碼。
特別注意事項：
1、文件命名格式為“考生姓名+報考崗位”；
2、視頻大小不得超過200MB。否則視為視頻無效。
3、視頻時長不得低于5分鐘或高于10分鐘，否則視為視頻無效。
4、分享鏈接或提取密碼有誤的、超過分享日期的、非百度網盤分享鏈接的、視頻無法正常播放的、均視為視頻無效。
（6）符合報考條件中“具體條件”年齡放寬的相關證明材料掃描件；
（7）本人近期免冠正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為100KB以下）
（二）資格審核
1.資格初審
由各招聘單位相關人員組成資格評審小組，負責對報考人員的報考材料是否符合報考崗位要求進行初審。
2.片段教學視頻評審
由莞城教育管理中心統籌抽調相關學科專業人員組成教學視頻評審小組，對通過初審的考生進行片段教學視頻評分，視頻評審著重對個人形象、語言表達、教學邏輯等方面的評價。
3.推薦面試考核名單
根據招聘崗位要求和資格審查情況，從片段教學視頻成績按崗位*2+1的比例依成績從高到低推薦人選進入面試考核環節。
（三）面試考核
面試考核由莞城街道教師公開招聘工作領導小組負責組織實施。
1.考核時間
具體時間地點將另行通知。
2.考核形式
考試的形式為現場試講（如因疫情需要可改為網上統一錄制試講視頻考試），考生現場備課30分鐘后進行10分鐘的試講考試，其中音樂、體育、美術、科學、心理健康和特殊教育教師崗位加試實操考試。
試講和實操成績均為百分制，成績保留2位小數，達標分數線均為80分，不達80分的均不計算入總分，不予錄取。按總成績從高到低1:1確定入圍體檢人員，如出現考試總成績相同影響擬聘結果的，按試講再實操的分數高低確定入圍體檢人員，均相同需進行加試。目前在莞城任教的臨聘教師設立加分項目。加分由學校成立考核小組對臨聘教師進行考核，分四個等次，對應加分別為：2分、1.5分、0.5分、0分，直接加入最后得分。
成績計算方法如下：
（1）總成績（普通科教師崗位）=試講成績；
（2）總成績（音樂、美術、體育、科學、心理健康和特殊教育教師崗位）=試講×60%+實操×40%。
（四）綜合考察
對擬聘人員是否存在違法違紀或其他師德師風問題進行考察與核實。
（五）體檢
體檢時間和地點：指定醫院，體檢所需費用由個人承擔。如近三個月內有在東莞市三甲或以上醫院進行教師資格或教師招聘體檢的，可提供體檢表原件或復印件，免于重復體檢。具體報到時間地點另行通知，無理由遲到者視為放棄體檢資格。
（六）公示
體檢合格的擬聘用人員在“莞學堂”微信公眾號公示5個工作日。
（七）辦理聘用手續
經公示無異議的為聘用人員，用人單位按有關規定與聘用人員辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。設1個月試用期，試用期工作能力、紀律要求或身體條件等不符合崗位要求的，直接解除聘用合同。
五、考試疫情防控要求
考試疫情防控工作按考試期間實際工作要求和人事考試疫情防控工作要求執行，另行通知。
六、其他事項
1.考生嚴格按照公告和崗位要求報考，個人條件與報考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔。
2.畢業時間以畢業證書或畢業證明文件上的畢業時間為準。
3.未能通過入職背景審查的取消聘用資格。
4.應聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（1）偽造、涂改有關證件、證明、材料，或者以其他不正當手段騙取應聘資格的。
（2）應聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的。
（3）受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的。
（4）有違法犯罪記錄或其他不適合從事教師職業的記錄；處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的。
（5）近兩年參加我市機關事業單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員。
（6）應聘、聘用材料不符合要求的。
5.體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用資格出現空缺職位的，經招聘工作領導小組審批，可按成績順序申請依序遞補，也可以不申請遞補。
6.考生應如實報告個人健康情況，如考生隱瞞不適合從事教師崗位的疾病，一經發現，由此而產生的所有相關經濟和法律責任，以及造成的任何后果，均由考生本人承擔。
7.本公告有關事宜解釋權歸東莞市莞城教育管理中心所有。
8.咨詢電話：0769-22117926
附件：
1.2022年東莞市莞城街道公開招聘小學編制外長聘教師崗位表.docx
2.東莞市教育局公開招聘事業編制教師崗位專業對照表.docx
東莞市莞城教育管理中心
2022年7月3日
