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為切實做好原陽縣2022年公開招聘部分事業單位工作人員招聘工作，依據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）、《河南省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省事業單位招聘高校畢業生工作的通知》（豫人社辦函〔2022〕72號）及省、市相關政策規定和要求，結合我縣實際情況，現將有關事宜公告如下。
一、招聘計劃及相關內容
本次招聘計劃名額共434名(事業編制人員)。具體招聘計劃及相關內容見《原陽縣2022年公開招聘部分事業單位工作人員計劃一覽表》。
二、招聘資格和基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，具有良好的品行和職業道德；
（三）符合崗位要求的年齡條件（如35周歲以下指1987年1月1日以后出生，其他年齡以此類推）；
（四）符合崗位要求的學歷、專業及資格條件，詳見《原陽縣2022年公開招聘部分事業單位工作人員計劃一覽表》；
（五）對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格證考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加本次教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格證。通過教師招聘被聘用從事教育教學相關工作的，按規定簽訂聘用合同，聘用合同約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同;
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生，可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考;
（八）崗位所需要的其它條件；
（九）有下列情形之一者不得報考：
1.受過刑事處罰的或刑事處罰期限未滿的；
2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
3.因違法違紀正在調查處理的；
4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；
5.現役軍人，普通高等院校在校生(2022年應屆畢業生除外)；
6.其它不符合聘用條件的。
三、招聘程序與相關事宜
整個招聘工作分公告、報名與資格初審、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟。
（一）公告
將《原陽縣2022年公開招聘部分事業單位工作人員公告》在原陽縣人民政府門戶網站公布，公告時間不少于7個工作日。除此以外，本次公開招聘工作的信息和有關事項均通過人民政府門戶網站發布。請考生要及時查看網站上發布的信息，并保證通訊暢通，因未及時查看或通訊不暢等原因造成影響招聘的后果自負。
（二）報名與資格初審
本次招聘實行網上報名。報考者于2022年7月18日上午9:00時至2022年7月21日下午16:00時期間登錄春風人才網（https://yy2022.ibaoming.net/），進入“網上報名”系統，按要求提交個人報名信息、照片上傳、提交審核、網上繳費等，請報考人員在規定時間內登陸報名網站報名。具體報名流程和要求詳見報名網站流程圖提示。
網上報名注意事項：
1.網上報名期間，各崗位報名人數將適時統計公開，考生可自行查詢，選擇報考崗位。
2.報考人員只限報一個崗位。
3.報考人員必須用二代身份證報名（報名與參加考試時使用的身份證必須一致）。
4.網上報名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片限制在1M字節以內。
5.報名結束后，各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例原則上不低于3:1。不足3:1的，由招聘領導小組辦公室研究，在確保形成競爭的前提下，可根據該崗位的實際情況確定保留或調整，無法調整的，直接取消該招聘崗位。崗位被取消的，該崗位報考者可調整到符合條件的其它崗位或選擇退費。對于報考崗位被取消的考生，只有一次改報其他崗位的機會。具體事宜見原陽縣人民政府網站或電話通知。調整或取消的崗位將在原陽縣人民政府網站發布公告。
6.網上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況和所報相對應的崗位代碼填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔。
7.根據省財政、發改部門批準的收費標準，報考人員每人需繳納考務費60元(每科30元，共60元)；采取網上繳費方式進行繳費，考生須即時開通支付寶辦理相關業務，繳費時間從2022年7月18日上午09：00時開始至2022年7月21日下午18:00時截止。未在規定時間內繳費的將視為自動放棄報考。農村建檔立卡貧困戶的考生，經審核后可返還筆試考務費。
8.政策加分的資格審核、返還筆試考務費的資格審核均安排在筆試之前，請考生按照原陽縣人民政府網站的通知，按時到指定地點提供證明材料。政策加分的考生，須攜帶身份證及有關證書、證明材料；申請返還筆試考務費的考生，須攜帶身份證，鄉（鎮）人民政府、街道辦事處出具的貧困戶證明和貧困戶檔案（復印件蓋章）。
9.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（三）筆試
本次考試采用網上打印準考證。筆試的時間、地點、注意事項等均以準考證為準。請考生隨時關注原陽縣人民政府網站，及時打印準考證并參加考試。
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
筆試科目分職業能力測驗、專業基礎知識兩科，各科滿分均為100分（筆試成績=職業能力測驗×50%+專業基礎知識×50%+政策加分）。
職業能力測驗：主要測試應試者從事事業單位工作應具備的潛能，包括言語理解與表達、判斷推理、數量關系、資料分析等。
報考教體局下屬學校教師崗位的考生，專業基礎知識筆試內容為：教育學、教育心理學、教師職業道德、教育法律法規知識及教材教法、班級管理和材料作文。
報考衛健委下屬事業單位專業技術人員的考生，專業基礎知識筆試內容為：衛生類專業知識。
報考鄉(鎮)、街道辦事處和人武部下屬事業單位事業職員崗位的考生，專業基礎知識筆試內容為：政治、經濟、社會、文化、法律、管理、計算機應用、科技、歷史等綜合知識。
按照《河南省人民政府河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規定，享受招聘筆試加分政策的從我縣入伍或入學前戶籍在我縣的退役大學生士兵，報名參加本次考試，筆試成績加10分（已在行政事業單位正式就業的不再享受此政策）。
（四）現場資格復審
現場資格復審的時間、地點請考生關注原陽縣人民政府網站的通知。
資格復審人員須攜帶的證件包括：本人有效身份證、筆試準考證、畢業證或就業推薦函（應屆畢業生）、學歷認證報告及崗位條件要求的相關證書、留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證證書，有工作經歷要求的崗位需提供單位出具的工作經歷證明、與單位一致的社保繳費證明及崗位要求的相關證書，在職人員還須提供所在單位同意報考的證明。以上材料均須提供原件和復印件，審驗后交復印件1份。同時提交報名時打印的《原陽縣2022年公開招聘部分事業單位工作人員報名表》一式2份。
資格復審由縣紀委監委、縣委組織部、縣人武部、縣公安局、縣委編辦、縣財政局、縣人社局、縣教體局、縣衛健委共同進行，按照“誰審核、誰負責”的原則進行資格審核。
（五）面試
按照各擬招聘崗位計劃數，根據筆試成績分崗位按1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或成績為零分的考生不得進入面試。逾期未領取面試通知單的，視為自動放棄。如果主動提出放棄或逾期未領取面試通知單暨資格復審后產生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補，但在面試通知單和面試須知發放后出現空缺不再遞補。如有經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，對招聘崗位按比例進行遞減，直至取消該招聘崗位。調整或取消的招聘崗位情況，將通過原陽縣人民政府網站發布公告。
面試時如有某崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的所有面試人員的平均分，形不成平均分條件崗位的面試人員的面試成績須達到75分以上，方可進入體檢和考察。
以上情形如有特殊情況由原陽縣公開招聘工作領導小組辦公室研究決定。
面試考生持準考證及身份證抽簽確定面試順序號，面試過程中一律使用順序號，不使用真實姓名，并實行隔離。
面試內容：
1.報考教師崗位的面試采取分學科進行教育教學能力測試，現場備課（備考室有規定教材），以說課的方式進行課堂教學能力測試，面試成績滿分為100分。
2.報考衛生、鄉鎮（街道）、人武部崗位的面試采取結構化的方式進行，面試成績滿分為100分。
考試總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（六）體檢
根據參加面試人員的考試總成績分崗位從高分到低分依次排序，按各擬招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定，如筆試成績也相同，則按職業能力測驗的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。
按照《體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行》統一組織體檢，體檢費自理。體檢未到或不合格者，按空缺從高分到低分依次遞補。
（七）考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想表現、道德品質、遵紀守法、資格條件等。考察工作由用人單位具體組織實施。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄造成的崗位空缺，由有關單位根據實際情況提出是否遞補的意見，報縣人力資源和社會保障局同意后實施。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。
（八）公示
根據考試總成績和考察情況，擇優確定擬聘人員，對擬聘人員進行不少于7個工作日的公示。公示期內發現問題，經調查屬實的，取消聘用資格。公示期滿后，沒有問題的，按規定程序聘用。
（九）聘用
1.經筆試、面試、體檢、考核、公示合格者正式確定為聘用對象。
2、2022屆應屆畢業生辦理聘用審批手續時須提供畢業證書，不能按時畢業或不能取得崗位要求的學歷的，取消聘用資格。
3.新聘用人員確定后，要按時到用人單位報到，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發〔2002〕35號文執行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續;不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到有關部門備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務機構推薦就業或自主擇業。
4.新聘用人員在應聘單位的最低服務年限為5年(含試用期)。
四、有關要求
（一）按照國家人事部《事業單位公開招聘暫行規定》第27條規定，實行回避制度。
（二）規范進行。堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創造公平競爭的環境，實行陽光操作，凡能公開的一律公開。邀請縣紀委監察委全程參與，并歡迎社會各界監督，確保招聘工作的公正性和嚴肅性。
（三）招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責。有失職行為的，予以追究。對弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規定嚴肅查處。
（四）報考人員要自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排、服從管理，如有違紀違規行為的，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行查處。在進入面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯系招聘領導小組辦公室并配合做好相關工作。
五、疫情防控相關要求
為了確保此次考試順利進行，誠摯地提醒廣大考生注意以下疫情防控政策，并在參加考試時持48小時內核酸檢測紙質陰性證明和如實填寫的紙質《考生個人健康情況承諾書》(附件1)。
(一)流行病學史篩查
1.考試前14天內有境內中高風險地區、港臺地區、國外旅居史、接觸史或被判定為新冠病毒感染者(確診病例或無癥狀感染者)的密切接觸者、疑似患者的密切接觸者、次密切接觸者或高風險人群，不得參加考試;
2.考試前14天內接到有關部門關于疫情防控風險提示電話要求其隔離或居家醫學觀察、健康監測，或健康碼、行程碼有異常的人員，不得參加考試;
3.已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫學觀察期內的人員，不得參加考試；
4.發現有發熱(體溫超過37.3℃)、寒顫、咳嗽、乏力、肌肉酸痛、關節酸痛、呼吸困難、胸悶、皮疹等癥狀，要盡快就診排查并及時報告。未排除傳染病或仍存在以上身體不適癥狀者，不得參加考試。
(二)健康監測
1.所有新鄉市以外考生須提前三天在“放新辦”報備，持“兩碼一證”（健康碼、行程碼、48小時內核酸檢測陰性證明），進入考場前主動掃場所碼并亮碼；
2.7天內有高風險區旅居史的入原人員，抵原后實施“7天集中隔離醫學觀察”，其間第1、2、3、5、7天各進行一次核酸檢測。隔離解除后，持“健康碼”綠碼、核酸檢測陰性證明方能參加考試。
3.7天內有中風險區旅居史的入原人員，抵原后實施“7天居家隔離醫學觀察”，其間第1、4、7天各進行一次核酸檢測。如不具備居家隔離醫學觀察條件，采取集中隔離醫學觀察措施。居家隔離解除后，持“健康碼”綠碼、核酸檢測陰性證明方能參加考試。
4.7天內有低風險區旅居史的入原人員，入原時須持48小時核酸檢測陰性證明，入原后3天內完成兩次核酸檢測，并做好個人防護和健康監測，避免聚集，入新后請做好個人防護，如出現身體不適應及時就診。
5.由于考生個人原因，未主動報告目前狀態、信息造假、不配合完成健康監測、未按時返回考試所在地，導致不能按時參加筆試的，后果由考生本人承擔。
6.考生出現體溫超過37.3℃，或出現乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、嘔吐、腹瀉、皮疹等癥狀時，應立即通知考試領導小組，由考試領導小組按有關規定進一步排查。
7.考點在考生入口處安置電子測溫系統，擺放“場所碼”二維碼，由考點安排專人檢測進出考生測溫、驗碼、佩戴口罩等情況。考生在進入考點時需掃描并出示場所碼。當發現場所碼異常、體溫超過37.3℃時，應立即引導到臨時隔離點，并通知疾控人員按照疫情防控相關要求進行排查處置。
(三)其他相關問題
1.考生及考務人員在無禁忌的情況下按“應接盡接”原則，完成新冠疫苗接種。
2.建議考生在考試前不參加大型聚會，非必要不外出、做好個人防護。
3.考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，或仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他原因無法參加考試，按主動放棄考試資格處理。
4.考生要認真閱讀防疫要求并承擔相關責任。凡刻意瞞報、謊報重點風險地區旅居史或與病例接觸史，以逃避防疫管控措施的人員，將依據有關法律法規，嚴肅追究其法律責任。
5.根據疫情形勢發展和新鄉市疫情防控要求，對新冠肺炎疫情防控要求適時調整變化。具體要求以原陽縣人民政府門戶網站通知為準。
本方案由原陽縣2022年公開招聘公開招聘事業單位工作人員工作領導小組負責解釋，未盡事宜參照國家、省、市有關規定執行。
咨詢電話：
原陽縣人力資源和社會保障局：0373-7586696
原陽縣教體局：0373-7281370
原陽縣衛健委：0373-7586205
原陽縣人武部：0373-7585790
監督電話：
原陽縣紀委監察委：0373-7586179
網絡報名技術支持電話：4001629400
附件：
2.原陽縣2022年公開招聘部分事業單位工作人員計劃一覽表.xls
原陽縣2022年公開招聘部分事業單位
工作人員領導小組辦公室
2022年7月7日
