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根據我區學前教育發展工作需要，現就面向社會公開招聘編外幼兒教師有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的原則;
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃
2022年黃山市徽州區教育局公開招聘編外幼兒教師14名（詳見附件1）。
三、招聘方式
采取筆試和專業測試相結合的方式進行。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的師德品行；
（三）具有幼兒園教師資格證，大專及以上學歷，專業不限；
（四）年齡在35周歲以下為1986年7月19日(含)以后出生；
（五）崗位所需要的教育教學能力；
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(含研究生);
(三)現役軍人;
(四)經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得報考的其他情形人員。
五、招聘程序及辦法
招聘工作由徽州區教育局和徽州區人力資源和社會保障局共同組織實施。依次按發布公告、現場報名、資格審查、筆試、專業測試、體檢考察、公示與聘用等程序進行。
（一）公告發布
招聘計劃崗位等信息在徽州區教育局信息公開網(http://www.ahhz.gov.cn/zwgk/public/column/6616185?type=4&action=list）、徽州區人力資源和社會保障局信息公開網(https://www.ahhz.gov.cn/zwgk/public/column/6616189?type=4&action=list)發布。
（二）現場報名和資格審查
1.報名方式和報名時間。采取現場報名方式進行。報名時間為2022年7月19日-20日（上午8：30-11:30，下午2:30-5:30），逾期不再補報。
2.報名地點。徽州區教育局四樓408會議室(徽州區文峰路43號)。
3.有關要求
(1)提供《2022年黃山市徽州區幼兒園編外教師招聘考試報名表》(詳見附件2)，一式兩份，提前填寫，貼好照片。
(2)報考人員須提供本人有效居民身份證、學歷證書、教師資格證等原件和復印件，另須提供近期1寸正面免冠紅底照片2張(背面書寫本人姓名及身份證號碼)。
(3)資格審查與現場報名環節一并進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按照規定提供證件材料的，取消其報名資格。
根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，對資格審查合格的報考人員按每人每科45元收取筆試費用。
（三）筆試
報考人員于2022年7月23日（上午8：00—11：30，下午2：30—5：30）到徽州區教育局教師管理服務中心（徽州區教育局二樓）領取筆試《準考證》。筆試時憑本人《準考證》和有效身份證件進入考場。
1.筆試科目和筆試范圍
筆試科目為《幼兒保教專業知識》，滿分100分。
筆試范圍以幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛生學、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》為準。
設筆試最低控制分數線。筆試成績須達到60分及以上，方可進入下一輪專業測試。
2.筆試時間地點
筆試時間地點詳見筆試《準考證》。
3.筆試成績公布
報考人員可在筆試結束后2個工作日登錄徽州區教育局信息公開網查詢筆試成績。
（四）專業測試
1.專業測試人員確定
依考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數2:1比例確定進入專業測試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入專業測試。
2.專業測試方式
專業測試采取試講（無生課）方式進行。
3.有關事項
（1）專業測試相關信息在徽州區教育局信息公開網公布，請考生及時查看，并在規定時間領取《專業測試通知書》（專業測試時間與地點和有關要求詳見專業測試通知書），領取專業測試通知書時按每人80元標準收取專業測試費（依據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定）。
（2）考生須憑《準考證》、《專業測試通知書》、有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡)參加專業測試。因考生個人原因延誤專業測試的，視為自動放棄。
（3）設專業測試最低控制分數線。專業測試成績須達到60分及以上，方可進入下一環節的資格。
（五）成績公布
報考人員可在專業測試工作全部結束后次日登錄徽州區教育局信息公開網查詢考試成績。
根據報考人員的總成績=筆試成績×50%+專業測試成績×50%。在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入。按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例（考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序確定，如仍相同的，則采取加試方式進行），從高分到低分依次等額確定擬參加體檢與考察人員名單。
（六）體檢與考察
徽州區教育局對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合醫院進行，體檢工作參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘〔2004〕56號)和《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀檢監察人員現場監督。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在專業測試人員中按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。
（七）公示與聘用
按照規定在徽州區教育局信息公開網公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照規定程序由徽州區教育局組織用人單位與擬聘用人員簽訂《勞動合同》。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。公示結束后不再遞補。
（八）選崗
公示無異議后，按照考生總成績從高分到低分依次進行選崗，具體選崗時間另行通知。對因懷孕需要推遲部分項目體檢的人員，暫不參加該崗位選崗，待體檢、考察和公示完成后，再參加該招聘崗位空缺崗位的選崗。
六、工資待遇
由基本工資和績效工資組成。基本工資參照新入編在職三級教師(十三級崗位)的薪級工資+崗位工資+基礎津貼標準發放，績效工資按當年在職教師同等測算辦法單獨核算，工作滿一年的按核算數的60%計發，以后逐年增加5%，當年考核優秀的可另行增發5%，直至全額為止。
其他經濟待遇結合連續工作年限實行浮動制。工作滿一年，按照我區在職教師核發額度的60%執行，以后逐年遞增5%，上限不超過在職教師核發總數的80%。
編外聘用教師的社會保險和住房公積金按照有關規定繳納。在評優評先、專業技術資格申報、繼續教育、工會活動等方面與我區在職教師享受同等待遇。
七、有關事宜
1.嚴格遵守疫情防控相關要求，考生參加筆試和專業測試時均須提供考試考前48小時內（以具體考試時間為準往前推算）核酸檢測陰性報告（紙質版或電子版均可）、皖事通“安康碼”為綠碼和“通信大數據行程卡”無異常且體溫低于37.3℃方可參加考試。
2.本《公告》由徽州區教育局負責解釋。
咨詢電話：
0559-3517105（徽州區教育局教師管理服務中心)
監督舉報電話：
0559-3511800(徽州區紀委監委派駐徽州區衛生健康委員會紀檢監察組)
0559-3515100(徽州區教育局)
0559-3583744（徽州區人力資源和社會保障局）
附件：
黃山市徽州區人力資源和社會保障局黃山市徽州區教育局
2022年7月12日
