根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于落實“放管服”改革精簡事業單位增人手續的通知》（桂人社規〔2018〕27號）、《廣西壯族自治區高等學校非實名用人制度試行辦法》等有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將本單位2022年度公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣西工業職業技術學院是廣西壯族自治區人民政府批準成立、國家教育部備案的公辦全日制高等職業院校，隸屬廣西壯族自治區工業和信息化廳，是教育部高職高專院校人才培養工作水平評估優秀學校和廣西壯族自治區示范性高等職業院校重點培育單位。學院以高等職業教育為主，中等職業教育、職工培訓和繼續教育為輔，設有11個二級教學單位和1個附屬中等職業學校，開設石油化工、制糖食品、裝備制造、電子信息、建筑工程、電力系統、經濟與管理、教育與藝術等專業類別的高職專業53個。
二、招聘崗位及人數
本次公開招聘工作人員共87名，其中實名編制32名，非實名人員控制數55名。具體招聘崗位及條件詳見附件1《廣西工業職業技術學院2022年公開招聘工作人員崗位信息表》。崗位專業參考《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2022年版)》
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛高職教育事業，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質；
（三）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業、能力和素質，符合崗位規定的其他要求，應聘人員所持畢業證書所學專業需與附件1的招聘專業一致；
（五）具有與崗位相適應的身體條件，心理健康；
（六）招聘年齡時間計算至報名首日；
（七）2022年應屆普通高校畢業生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2022年7月1日；
（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的；
2.受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的；
3.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的；
4.現役軍人；
5.公務員或事業單位工作人員被辭退、開除的；
6.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、信息發布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區工業和信息化廳網站（www.gxt.gxzf.gov.cn/）、廣西工業職業技術學院網站（http://www.gxic.net/）發布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等事宜在廣西壯族自治區工業和信息化廳網站（www.gxt.gxzf.gov.cn/）、廣西工業職業技術學院網站（http://www.gxic.net/）發布。
五、招聘流程
（一）發布公告
在廣西人才網、廣西壯族自治區工業和信息化廳網站、廣西工業職業技術學院校園網發布招聘公告。
（二）報名
1.報名時間：
2022年7月11日至2022年7月15日17:00止，逾期不再受理。
2.報名方式：
網上報名。每人限報一個崗位，多報崗位視為報名無效。
3.報名要求：
報名材料務必壓縮打包，并以“（用人方式）崗位序號+崗位名稱+姓名”的格式命名，例如“（實名編）1+智能制造學院專任教師1+張三”或“（非實名）31+思想政治輔導員+李四”，在報名時間內發送至gxgyrsc@163.com。報名材料及順序要求如下：
（1）《廣西工業職業技術學院2022年公開招聘工作人員報名登記匯總表》一式1份（Excel文檔發送）。
（2）《廣西工業職業技術學院2022年公開招聘工作人員報名登記表》一式1份（Word文檔發送）。
（3）個人有效身份證、學歷證、學位證、職稱證、職業（執業）資格證書掃描件。其中，取得國（境）外學歷學位的須提供教育部留學服務中心出具的認證書掃描件，2022年應屆畢業生提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》（彩色JPG圖片格式發送）。
（4）中共黨員（含中共預備黨員）身份證明材料掃描件（須蓋單位組織部門或基層黨組織公章）（彩色JPG圖片格式發送）。
（5）近期免冠彩色證件照1張（彩色JPG圖片格式發送）。
以上報名材料紙質版需提前備齊，在面試前統一查驗原件，提交復印件。
（三）資格審查及準考證
1.資格審查主要審查應聘人員是否符合招聘報考條件。
2.網上報名結束后，資格審查結果將廣西工業職業技術學院網站公布，公布內容包括報名崗位、姓名、學歷學位、職稱等信息。應聘者請及時關注、查詢。
3.資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過程，網上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，如報名者提供的材料及填報的信息存在不實情況，一經發現，取消其考試、聘用資格。
4.如有調整崗位招聘條件或延長報名時間等情形的，經廣西壯族自治區工業和信息化廳同意并報自治區事業單位人事綜合管理部門備案后，將在原公告發布范圍發布變更公告。
5.通過資格審查的人員須在本次公開招聘考試開考前指定時間內領取準考證，準考證領取方式將于考試公告中公布，逾期不再辦理，視為放棄考試資格。
（四）考試
進入考試的應聘者名單，考試項目、具體時間、考試內容、錄取比例會于考試前4個工作日公布，請應聘者關注廣西壯族自治區工業和信息化廳和廣西工業職業技術學院網站的信息。凡因個人原因未能參加各項考試的，按棄權處理。
根據《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發〔2011〕155號）第十二條“專業技術十級以上崗位或獲碩士學位人員，經主管部門審核并報自治區人社部門核準后可以采取直接面試的方式”的規定，本方案涉及到全部崗位：
1.筆試：
如崗位計劃招聘1人而應聘人數等于或大于6人，或崗位計劃招聘2人及以上，應聘人數比例等于或大于1：4面試開考比例時，該崗位增加筆試環節。筆試采取閉卷的形式進行，統一命題、統一制卷、統一考試時間。考試時間為1個小時，考試結束后統一安排人員閱卷評分。筆試成績采取100分制評分，占總成績20%。增加筆試環節的崗位，按筆試成績從高分到低分與應聘人員1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績、崗位排名、進入面試人員名單將在24小時內在廣西工業職業技術學院網站公布，如遇周末，廣西壯族自治區工業和信息化廳網站公布時間順延至第一個工作日。
2.面試：
（1）增加筆試環節的崗位，按筆試成績從高分到低分與應聘人員1:3的比例進入面試環節。
（2）如崗位計劃招聘1人，而應聘人數少于6人，且大于或等于3人；或者崗位計劃招聘2人及以上，應聘人數比例大于1:3小于1:4的開考比例，則直接進入面試。
在面試環節，如崗位達不到1：3開考比例，需經廣西壯族自治區工業和信息化廳核準，方可進入面試程序。
（3）面試總分實行100分制評分，直接進入面試的崗位，面試成績等于總成績；增加筆試環節的崗位，面試成績占80%，總成績=面試成績×80%+筆試成績×20%。達到1：3開考比例的崗位總成績達60分以上的方可進入下一程序。根據《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發〔2013〕135號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于落實“放管服”改革精簡事業單位增人手續的通知》（桂人社規〔2018〕27號）文件的規定，經廣西壯族自治區工業和信息化廳核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
（4）面試方式：附件1中崗位序號為1-30的崗位采取試講的方式進行面試，崗位序號為31-34的崗位采取結構化面試的方式進行面試。
以試講方式面試的崗位，采取普通教室黑板板書方式進行，不提供多媒體設備。總分采取100分制評分，時間控制在15分鐘。主要從教學目標、教學內容、教學方法與手段、儀表教態、試講整體效果等幾個方面綜合考察應聘者的教學能力。請考生根據指定的試講內容分A、B卷做好準備；試講時提供相應試講內容的教案七份（A、B卷教案分開）以供考官查閱，考生若需使用教案請另行準備，教案中不能透露姓名、工作單位等個人信息；如試講內容需要有關教具、掛圖等由考生自行準備。
以結構化面試方式面試的崗位，采取100分制評分，時間為12分鐘（包含審題和答題的時間）。結構化面試采用現場答題的方式。
（5）每一崗位面試結束后，即時宣布該崗位考生考試面試成績及面試崗位排名。面試結束后，全部考生的面試成績及崗位排名將于當天在廣西工業職業技術學院網站公布，全部考生的面試成績及崗位排名將于面試后的第一個工作日在廣西壯族自治區工業和信息化廳網站公布。
（五）考核
根據考試總成績，依崗位從高分到低分按1︰1的比例，確定進入考核的人員。學院公開招聘辦公室組織將成立考核小組，采取訪談、查閱檔案等方式進行。主要考核其政治思想表現、道德品質、心理健康狀況以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。
考核合格人數達不到招聘崗位人數的，從該崗位面試人員中根據考試總成績按高分到低分依次遞補。如遞補人員考核仍不合格則取消該職位招聘。
在考核中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格:
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（2）應聘者被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
（3）應聘者提供虛假證明和材料；
（4）應聘者有違反如國家計生政策等違法違紀行為的；
（5）應聘人員在考試考核過程中作弊的；
（6）不守誠信，隱瞞相關事實，導致用人單位做出錯誤判斷的；
（7）不服從工作安排。
（六）體檢
體檢工作與考核工作同時進行，考核人選均需參加體檢。體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）、《自治區人社廳關于指定事業單位公開招聘人員體檢醫療機構的通知》（桂人社函〔2019〕160號）及相關規定執行，統一組織到指定的醫療機構進行體檢，體檢費用由擬聘人員自理。
如體檢不合格的，將從綜合考核合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補人員。
（七）公示
經面試、考核、體檢合格的人員，經學校公開招聘工作領導小組（學校領導班子）審定后，在公告發布的范圍內進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。
（八）聘用和待遇
經公示期滿無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區相關規定執行。高校非實名人員控制數的工資福利待遇參照現行的事業單位人員工資福利待遇的相關政策執行，與本單位在職在編的同級同類人員同工同酬。
六、紀律與監督
（一）實行回避制度
凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書、人事、財務、紀律檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（二）監督
公開招聘工作應當做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
（三）違紀處理
本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
監督舉報電話：0771-3851926
監督舉報郵箱：gxicjjb@163.com
七、其他
（一）疫情防控要求
疫情期間考試程序及工作要求根據《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于做好常態化疫情防控形勢下事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕176號）和《廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于印發各類現場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167號）等文件精神執行，考生須在考前14天申領健康綠碼，自覺做好健康防護措施。應聘人員入校需提供48小時內的核酸檢測陰性報告，來校要求積極配合做好疫情防控相關工作，對于瞞報疫情、不配合采取應急處置措施、違反學校疫情防控規定的應聘者，將取消考試資格或考試成績，情節嚴重的，依法追究其法律責任。
（二）報名聯系電話：0771-3829771、18178633610杜老師
（三）報名地址及乘車路線：南寧市秀靈路37號，可乘B14、31、71、72、84、803路公交車到工業學院站下車，即可到達。
（四）本實施方案由廣西工業職業技術學院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附件1：廣西工業職業技術學院2022年公開招聘工作人員崗位信息表.xls
附件2：廣西工業職業技術學院公開招聘工作人員報名登記表.docx
