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按照武威市人力資源和社會保障局、武威市財政局《關于認真做好1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業有關工作的通知》（武人社發〔2022〕132號）要求，現就我市2022年支持未就業高校畢業生到基層就業項目招聘有關事宜公告如下。
一、招聘范圍、條件
1.擁護中國共產黨的領導，愛崗敬業，遵紀守法，品行端正。
2.未就業甘肅生源應往屆普通高校畢業生和愿意在我市就業的省內院校新疆、西藏籍少數民族畢業生，我省藏區畢業生可放寬至普通中專學歷，具體要求根據用人單位崗位需求確定。本項目中的“未就業”以未參加過職工基本養老保險作為判斷標準。
3.已申報并通過審核的用人單位，均可報名參與雙向對接招聘會。
4.雙向選擇在保證符合崗位要求、擇優聘用的前提下，優先招聘城鄉低保家庭、零就業家庭的未就業高校畢業生。每名畢業生只能報一個崗位，多報按無效處理。
5.對往年招用項目人員期滿后留用率較高的用人單位和就業見習單位，可優先納入參與范圍。用人單位性質為事業單位的，項目招聘人員不占事業編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動合同。
6.具備招聘崗位要求的學歷、專業、身體等條件。
7.符合法律、法規規定的其他條件。
二、招聘任務指標
根據各縣區征集崗位數，結合往年參與萬名項目留用率、申報就業見習單位及吸納人員見習等綜合情況，將指標分解如下：涼州區620名；民勤縣120名；古浪縣120名；天祝縣140名。
三、招聘時間方式
（一）線上招聘
1.招聘時間：2022年7月15日至7月29日，共15天。
2.信息發布平臺：武威市政府網、武威人社微信公眾號、武威人力資源市場微信公眾號、各縣區政府網及人社部門微信公眾號等新媒體平臺，將發布未就業高校畢業生到基層就業招聘信息，由未就業高校畢業生和用人單位進行線上求職對接，招聘單位對求職者資格進行資格初審，登記符合條件人員信息。
（二）現場招聘
招聘時間：現場招聘會由各縣區自行確定，嚴格按照疫情防控和相關安全要求組織實施，于8月5日前完成現場招聘。各用人單位和求職者請關注所在地縣區人社局微信公眾號獲取最新招聘會信息。
（三）招聘程序
1.發布公告。7月15日至7月29日，通過武威市政府網、武威人社微信公眾號、武威人力資源市場微信公眾號、各縣區政府網及人社部門微信公眾號等新媒體平臺，發布未就業高校畢業生基層就業項目招聘公告及用人單位崗位信息。
2.雙向對接。各縣區用人單位和未就業高校畢業生采取靈活方式雙向對接洽談。有條件的縣區可根據當地疫情防控形勢適時組織現場集中招聘對接。
求職的未就業高校畢業生必須提供以下證件：攜帶《武威市2022年落實未就業普通高校畢業生到基層就業為民實事項目報名登記表》（一式兩份），本人身份證、畢業證、學信網學歷在線驗證報告、戶口本等證件的原件和復印件（一式兩份）。
3.資格審查。用人單位進行雙向對接時，根據崗位資格條件進行資格初審（初審后身份證原件退還本人，其他相關證件原件及復印件留存復審），對初審合格的應聘人員資料由用人單位加蓋單位印章后統一于8月10日前報送縣區人社局進行資格審核。
各縣區人社局在8月15日前完成擬聘人員資格及參保信息審核，審核合格的，報名資料由縣區人社局和用人單位各保存一份，不合格的交用人單位退還本人。各用人單位不得留存報名人員證件原件。
4.備案審核。各縣區人社局于8月20日前將《武威市2022年落實未就業普通高校畢業生到基層就業為民實事項目聘用人員匯總表》以正式文件報市人社局備案審核。市人社局復審合格的，向各縣區人社局書面下發準予備案的通知，復審不合格的，向各縣區人社局反饋予以調整。
5.簽訂勞動合同。各縣區人社局根據指標任務，統籌下達各用人單位項目指標，各用人單位根據下達指標簽訂聘用人員勞動合同，勞動合同于8月31日前簽訂完備，并報當地人社局備案。
6.培訓上崗。各縣區人社局督促各用人單位務必于8月底前完成招聘人員崗前培訓，確保9月1日招聘人員全部上崗。
7.疫情防控。各用人單位嚴格遵守當地疫情防控相關規定，確保用人單位和求職者雙向對接、資格審核、崗前培訓期間的安全。
四、扶持政策
1.用人單位與畢業生依法訂立勞動合同，每月足額發放不低于當地最低工資標準的工資報酬，項目人員1500元/月生活補貼不計算在用人單位發放工資報酬內，項目人員上崗后用人單位及時為聘用人員統一辦理社保卡，按月為項目人員繳納各項社會保險。
2.財政部門下達項目專項資金，以每人每月1500元標準給予生活補貼，按月直接發放至項目招聘畢業生個人社保卡賬戶，補貼期限3年。用人單位不得以任何理由克扣項目人員個人生活補貼。
3.項目期間，用人單位應允許招聘的畢業生參加公務員、事業單位、基層服務項目、脫產研究生等招錄（聘）考試。項目人員補貼期未滿自行離崗的，在剩余項目資金允許的情況下應當進行遞補，新遞補人員同樣享受為期3年的生活補貼。
4.項目期滿，畢業生與用人單位協商是否留用，未留用的畢業生自主擇業或創業，項目期不再延長；因用人單位原因造成提前解除勞動合同的項目聘用人員，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續享受應享未享月數的生活補貼。對已招聘畢業生補貼期滿留用率低的單位和企業，視情況減少今后招聘指標。對未給畢業生繳納各項社會保險或發放工資報酬（不含財政補貼）低于最低工資標準的單位和企業，取消今后招聘資格。
5.項目招聘的畢業生，可享受公共就業人才服務機構免費提供的人事檔案管理服務，在職稱評定上享受與國有企事業單位人員同等待遇，項目工作經歷視為基層工作經驗。
五、聯系方式
武威市人社局
聯系人：方云山，電話：0935-2232560
地址：涼州區天豐街32號人社大廈402房間
涼州區人社局
聯系人：裴金鑫，電話：0935-2229359
地址：涼州區天豐街32號人社大廈421房間
民勤縣人社局
聯系人：李紅，電話：0935-4121183
地址：民勤縣三雷鎮景蘇路41號人社局404房間
古浪縣人社局
聯系人：孟慶祿，電話：0935-5553450
地址：古浪縣迎賓路人社局3樓310房間
天祝縣人社局
聯系人：侯江鴻，電話：0935-3121968
地址：天祝縣城北新區黨校大樓9樓902房間
項目實施全程接受社會監督，監督電話：0935-2217578，
0935-2232560。
特此公告。
附件1：武威市2022年落實未就業普通高校畢業生到基層就業為民實事項目招聘崗位信息表.pdf
附件2：武威市2022年落實未就業普通高校畢業生到基層就業為民實事項目報名登記表.xls
武威市人力資源和社會保障局
2022年7月15日
