北京四中呼和浩特分校2012年公開招聘中學教師實施方案

北京四中呼和浩特分校
2012年公開招聘中學教師實施方案

    北京四中呼和浩特分校是由呼和浩特市賽罕區人民政府主辦，北京市西城區教委支持、與北京四中合作辦學、具有北京四中管理模式的全日制公辦完全中學。
    學校建設規模為64個教學班，可容納全日制在校學生3200名，滿足1500名學生同時就餐，近1200名學生住宿。學校從2012年建成并開始招收學生，目前共有初一年級四個班，高一年級六個班。
    根據學校整體發展規劃，結合階段性辦學目標，為保證2013年學校繼續穩定發展，特制定教師招聘實施方案。
    一、招聘原則
    公開、平等、競爭、擇優
    二、招聘范圍與對象
    面向社會（呼市地區正式在冊教師除外）招聘有經驗的優秀教師27名，招聘高校研究生及以上學歷畢業生19名（有實踐經驗者優先）。
    三、招聘計劃
    （一）優秀教師27名
    1. 初中教師14名，其中語文2名 、數學2名、英語1名、物理2名、生物1名、政治1名、歷史2名、地理2名、體育1名。
    2. 高中教師13名，其中語文2名、數學2名、英語2名、物理1名、化學1名、生物1名、歷史1名、地理1名、體育1名、美術1名。 
    （二）高校畢業生19名
    1. 初中教師8名，其中語文1名、數學1名、生物1名、音樂1名、體育1名、心理1名、現代技術1名、通用技術1名。
    2. 高中教師11名，其中語文2名、數學2名、英語1名、物理1名、化學1名、體育1名、心理1名、現代技術1名、通用技術1名。 
    四、招聘條件
    （一）基本條件
    1．遵守憲法和法律，熱愛教育事業，遵守教師職業道德規范，思想品德良好；
    2．具有履行招聘崗位職責的教育教學能力；
    3．符合招聘要求的學歷、資歷、專業等具體要求；
    4．具有良好的身體素質和心理素質。
    （二）具體條件
    1.優秀教師
    ①報考者初始學歷為全日制本科及以上學歷；
    ②應聘教師從事過6年及以上初（或高）中所學專業學科教學工作，具有中級或以上職稱，中級教師40周歲以內（1972年1月1日以后出生），高級教師45周歲以內（1967年1月1日以后出生）。
    ③特級教師直接進入材料審核、體檢，合格后錄用；其他特殊人才可適當放寬條件。
    2.高校畢業生
    ①報考者為全日制研究生及以上學歷、并獲得相應學位證書的高校畢業生，年齡在30周歲以內（1982年1月1日以后出生）；
    ②取得相應的教師資格證書，或者未取得教師資格證書但在應聘工作第一年內必須取得；
    ③所報學科必須與所學專業及任教學科一致。
    五、招聘辦法和程序
    招聘工作在招聘工作領導小組的組織下，由內蒙古自治區呼和浩特市賽罕區編辦、人力資源和社會保障局、財政局、監察局、教育局、北京四中和北京四中呼和浩特分校共同完成，具體程序如下：
    （一）發布公告
    招聘公告于2012年12月20日通過相關報紙、網站發布。  
    （二）組織報名
    1．報名時間：從發布公告之日起至2013年1月31日。
    2．報名地點：北京四中呼和浩特分校學生服務中心（金橋開發區世紀十路1號）。
    3.聯系人：楊老師、劉老師，聯系電話：0471—3245800（802、811、838），13947108005（楊老師）、13789618300（劉老師），郵箱:bsf3245800@163.com.        
    （三）招聘優秀教師方法
    1．報名辦法：
    符合條件的應聘教師，請將本人身份證、畢業證、教師資格證、職稱證、普通話等級證、信息技術培訓合格證、獲獎證書復印件及個人親筆簡歷、近期4寸全身彩色照片1張、報名登記表、通訊地址和聯系電話寄到報名點或親自到報名點報名。
    2.材料審核
    組織專人對應聘教師上交的本人身份證、畢業證、教師資格證、職稱證、普通話等級證、信息技術培訓合格證、獲獎證書復印件和原件進行審核。審核合格者全部進入面試。若招聘計劃與報名人數不足1:3比例，則招聘名額遞減直至取消。
    3. 面試
    面試時間、地點和辦法由賽罕區公開招聘中學教師工作領導小組辦公室確定，應聘教師的面試成績現場公布，并按照1:3比例確定進入試講人員名單，若入圍教師面試分值相同，則均進入試講階段。
    4. 試講
    試講時間、地點、辦法由賽罕區公開招聘中學教師工作領導小組辦公室確定。應聘教師的試講成績現場公布。
    （四）招聘高校畢業生方法
    1．報名辦法：
    符合條件的高校畢業生，請將本人身份證、畢業證或應屆畢業生證明（含入學時間、畢業時間、所學專業，是否國家統招生等內容）、普通話等級證、信息技術培訓合格證、獲獎證書復印件及個人親筆簡歷、近期4寸全身彩色照片1張、報名登記表、通訊地址和聯系電話寄到報名點或親自到報名點報名。
    2.材料審核
    組織專人對應聘教師上交的本人身份證、畢業證或應屆畢業生證明、普通話等級證、信息技術培訓合格證、獲獎證書復印件和原件進行審核。審核合格者全部參加面試。招聘計劃數與報名人數比例達到1:4方可開考。
    3.筆試
    ①筆試內容包括綜合知識和專業知識兩部分。其中，綜合知識占筆試成績的40％，專業知識占筆試成績的60%。
    ②綜合知識測試范圍包括教育法律法規常識、普通教育教學理論知識、教師的基本素質和基本能力；專業知識測試范圍包括專業基礎知識和專業基本能力。
    ③筆試由區教育局和北京四中分校組織，采取統一命題、統一制卷、統一考試、統一閱卷的辦法。筆試后按比例分專業從高分到低分確定各專業試講資格線。根據報考者的筆試成績，按1:3的比例分別確定各專業試講名單。
    ④.試講名單在規定地點予以公布。在規定時間內未參加試講報名者，視為自動放棄，不足名額按筆試成績依次遞補。
    4. 試講
    試講時間、地點、辦法由賽罕區公開招聘中學教師工作領導小組辦公室確定。應聘教師的試講成績現場公布。
    （五）擬錄用人員的確定
根據應聘教師的總成績由高到低確定擬錄用人員名單。如總成績出現并列，試講成績高者優先。總成績低于85分不予錄用。
    1.招聘優秀教師總成績=面試成績×40% + 試講成績×60% 
    2.招聘高校畢業生總成績=考試成績×40% + 試講成績×60%
    （六）考核
    由招聘工作領導小組對擬錄用人員統一進行考核，確定進入體檢人員名單。
    （七）體檢
    體檢項目和標準參照《內蒙古自治區申請認定教師資格人員體檢標準》執行，因體檢不合格出現的職位缺額，按總成績依次遞補，凡不符合教師健康標準的一律不予錄用。
    （八）公示
    擬錄用人員面向社會在指定地點進行為期7天的公示。
    （九）錄用
    公示期滿無異議的擬錄用人員，辦理相關錄用手續。錄用的高校畢業生試用期為一年，試用期滿經考核合格者辦理轉正手續，并按照國家有關規定計算工齡和教齡。考核不合格者終止錄用關系。擬錄用人員在規定時間不報到者，按總成績依次遞補。擬錄用人員一經辦理錄用手續后，5年內不能調動工作，若同時應聘其他單位，區教育局一律不給提供人事檔案。
    六、相關事項
    1．應聘人員應認真對照招聘條件報考，所持證件應真實、有效，通過資格審查或考核發現應試人員不符合招聘條件規定的，取消考試或錄用資格。
    2．凡在規定時間內未按時參加材料審核、考試、面試、試講、體檢的應聘人員，視為自動放棄。
    3．招聘工作全部過程在紀檢監察組的監督下按規定進行。
    4．招聘工作組人員在工作中要切實做到公平、公正，不徇私情，應當實行公務回避的要主動回避。相關單位和工作人員要本著對教育事業和應試人員負責的態度認真履行職責。對在報名及資格審查、考試、面試、試講、考核、體檢、錄用工作中徇私舞弊、弄虛作假的，一經查實，嚴肅處理。
    七、錄用人員有關待遇
    1．新錄用的優秀教師按所評職稱聘任，高校畢業生按照國家相關標準執行。
    2．錄用教師列入賽罕區事業單位正式編制；
    3．在賽罕區管轄范圍內解決錄用人員子女進入優質學校就讀。
    八、領導與監督
    招聘工作在呼和浩特市賽罕區區委、區政府統一領導下進行，由公開招聘優秀教師工作領導小組組織實施，領導小組名單如下：（略）
    上述方案由賽罕區公開招聘中學教師工作領導小組辦公室負責解釋。

                      內蒙古自治區呼和浩特市賽罕區
                      公開招聘中學教師工作領導小組

                             2012年12月18日