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根據《人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發〔2022〕21號）、《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）和《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社規〔2018〕6號）規定，結合寧安市教育發展和教師隊伍建設的需要，經寧安市人民政府批準，現面向社會公開招聘教師，現將有關事宜公告如下。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準，采取考試、考核相結合的方法擇優聘用。
二、招聘計劃
本次計劃為寧安市教育體育局直屬中小學招聘財政全額預算撥款事業編制教師40名。具體招聘崗位、人數、條件等情況詳見《2022年寧安市公開招聘教師崗位計劃表》（附件1）。
三、基本條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報考
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.身心健康，口齒清晰，具備正常履行職責的身體條件，具有良好的品行和職業道德。
4.應聘人員需具有統招普通高校本科及以上學歷、學士及以上學位。特殊教育學校崗位要求應聘人員所學專業為特殊教育專業。應屆統招畢業生取得相應學歷截止時間為2022年7月31日。
5.年齡35（含）周歲以下（1987年7月19日及以后出生）。具備博士研究生學歷和教師專業技術中級職稱人員放寬至40（含）周歲以下（1982年7月19日及以后出生）。時限均以公告發布之日為準。
6.具有教師資格證人員，可根據資格證層次和學科報考相應崗位。特殊教育學校崗位要求應聘人員教師資格證層次為小學及以上。未取得教師資格證，但具有中小學教師資格考試合格證明且已通過教師資格認定人員，可根據合格證明層次和學科報考相應崗位；在2021及2022年中小學教師資格考試中受疫情影響的應聘人員（2021及2022年中小學教師資格考試筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可按教師資格考試筆試成績單或面試成績單層次和學科報考相應崗位。
7.機關事業單位在職人員報考，須開具所在單位及主管部門同意報考的相關證明。寧安市在編教師不得報考。特崗教師按當年所簽訂合同執行（即服務期未滿不允許單方面違約）。
8.符合加分政策的應聘人員，按相關文件執行（詳見附件2）。要求享受加分政策的應聘人員，需提供有效證件進行現場審核，具體審核時間、地點請關注報名網站發布的通知，未在規定時間內提供審核材料的，視為自動放棄申請政策性加分。符合政策性加分的人員名單及加分情況將在寧安市政府門戶網站公示三個工作日。公示無異議后，計入筆試總成績。
9.具備招聘崗位所需的其他條件。
(二）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除的公職人員。
2.在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為處理期未滿的人。
3.按照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。
（三）回避制度
根據《事業單位人事管理回避規定》相關要求執行。
四、招聘辦法和程序
本次招聘在寧安市公開招聘教師工作領導小組統一領導下，由領導小組辦公室具體組織實施。
（一）報名和資格審查
本次招聘實行網上報名。應聘人員注冊、填寫個人基本信息、上傳照片和其他所需材料、報名、查詢資格審核結果、打印報名表、打印準考證、查詢成績等均通過網絡進行。請應聘人員在規定時間內登錄報名網站自行完成報名及相關環節。
1.網上報名
應聘人員可在2022年7月28日9:00至8月1日17:00期間登錄報名網站（https://ningan2022.ibaoming.net），進行網上注冊，具體報名流程詳見報名網站流程圖提示，逾期不再受理報名事宜。應聘人員按照要求直接上傳下列材料：
（1）有效期內第二代居民身份證。
（2）畢業證書及學位證書。2022屆畢業生尚未發放相關證書的應聘人員須提供由院系開具的可正常取得畢業證書的證明。
（3）教育部學歷證書電子注冊備案表。
（4）教師資格證。未取得教師資格證，但具有中小學教師資格考試合格證明且已通過教師資格認定人員，上傳合格證明及承諾書，承諾聘用時取得相應層次和學科教師資格證，否則取消聘用資格；在2021及2022年中小學教師資格考試中受疫情影響應聘人員（2021及2022年中小學教師資格考試筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），提供筆試成績單或面試成績單及承諾書，承諾按規定約定1年試用期內取得聘用崗位相應層次和學科的教師資格證，否則解除聘用合同。
（5）已取得中級及以上教師專業技術職稱資格的提供職稱證書。
（6）在職人員所在單位及主管部門同意報考證明。
（7）近期彩色電子版照片（正面免冠藍底證件照，jpg格式，不超過1M）。
（8）申請政策性加分的，提供相關證明材料。
2.資格審查
資格審查與網上報名一并進行，由用人單位初審、主管部門復審。應聘人員應及時查詢資格審查結果，通過資格審查的，不能再報考其他崗位；未通過資格審查的，可按審查意見要求，說明具體理由、補充填報材料后，在規定時間內重新提交審查或在規定時限內改報其他符合報名條件的崗位。通過資格審查的同一崗位報名人數與招聘崗位人數之比原則上不低于3：1；達不到3：1的，經公開招聘工作領導小組商定，報招聘方案備案部門同意，可適當降低或不設開考比例，設定筆試成績合格分數線。具體事宜見報名網站通知。
3.網上繳費
繳費時間為2022年7月28日9：00—2022年8月2日16:00，報名資格審查合格者即時開通支付寶，通過支付寶在線繳費，按照《黑龍江省財政廳、黑龍江省發展和改革委員會關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》（黑財稅〔2020〕3號）文件規定，筆試（含公共科目和專業科目）每人每科45元，兩科共計90元，面試不收費。完成繳費后確認報名資格有效。
4.打印準考證
通過資格審查且正常繳費的應聘人員可到報名網站下載打印準考證。打印時間請關注報名網站通知。
5.注意事項
（1）每位應聘人員只允許報考一個崗位。
（2）網上報名時，應聘人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實填寫提交有關信息和材料，報名時對提交的信息和材料真實性負責，不得弄虛作假。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環節,凡弄虛作假、違紀舞弊的，一經查實，將取消考試資格和聘用資格，并按照相關規定嚴肅處理。
（3）報名后的各個環節，均在報名網站以《通知》的方式發布，不再以其他方式通知。應聘人員需隨時關注報名網站信息，因個人原因造成錯過考試任何環節，應聘人員自行承擔相關責任。
（4）應聘人員未按時繳費、打印準考證及未在規定時間參加筆試、現場資格確認、面試的視為自動放棄。
報考政策咨詢電話：0453-7683842
技術咨詢電話：400-1629-400
（二）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，每項滿分為100分，筆試、面試成績均取小數點后2位數（不四舍五入）。
考試總成績=筆試總成績（筆試卷面成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%（考試總成績滿分為100分），考試總成績取小數點后2位數（不四舍五入）。
1.筆試
（1）筆試時間。筆試時間及地點詳見準考證。
（2）筆試內容。筆試分為公共科目和專業科目，2個科目均以百分計、采取閉卷方式進行。公共科目占筆試成績的30%，考試時間60分鐘；專業科目占筆試成績的70%，考試時間120分鐘。筆試總成績=公共科目成績×30%+專業科目成績×70%+政策性加分。
公共科目考試范圍:教育學、教育心理學、新課程理念、教師職業道德、職業規范等。
專業科目考試范圍：本學科專業基本知識。
（3）筆試成績查詢。
筆試結束后，按照網站公告通知，應聘人員登錄報名網站，輸入用戶名及密碼查詢筆試成績。
2.現場資格確認
（1）確定面試人選。由市公開招聘教師工作領導小組辦公室對筆試成績核準確認，并研究確定最低合格分數線，報請領導小組同意后，報原招聘方案備案部門。在筆試成績最低合格分數線以上，根據招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例確定進入面試人選。末位出現并列的可相應增加進入面試人選，但與擬聘人數之比不得高于5:1，若高于5:1比例，以筆試專業科目成績高者進入面試。如進入面試人數與崗位擬聘人數不足3：1的比例，經公開招聘工作領導小組商定，報招聘方案備案部門同意，可降低或不設開考比例。
（2）現場資格確認。應聘人員需根據報名網站發布的現場資格確認通知，按時攜帶本人報名登記表（報名網站自行打印）、本人有效二代身份證、畢業證、學位證、教師資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表及其他報考崗位要求的證書和證明材料等原件及復印件各一份，進行現場資格確認。
資格確認工作由寧安市公開招聘教師工作領導小組辦公室統一組織實施。凡提供的相關材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現場資格確認的，均視為現場資格確認不合格，取消應聘人員參加面試的資格。因現場資格確認不合格出現的空額，在筆試最低合格分數線以上，按照報考同一崗位筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。遞補只進行一次。
（3）公示面試人選。通過現場資格確認的應聘人員參加面試。擬進入面試人員名單在寧安市政府門戶網站和報名網站公示3個工作日。
3.面試
面試采取試講等方式進行，面試成績滿分為100分，其中：體育教師崗位面試包括試講和專業技能測試，滿分分別為60分和40分；面試成績低于60分者不予聘用。面試內容、時間及地點在報名網站發布。
4.公布成績和考核人選
公開招聘教師工作領導小組辦公室按照擬聘人數1：1的比例，根據考試總成績由高到低的順序等額確定考核人選。當同一招聘崗位考試總成績并列時，按面試成績從高到低的順序確定考核人選；當面試成績仍并列時，由公開招聘教師工作領導小組辦公室組織面試加試，以加試成績高者確定進入考核人選。
考試總成績、進入考核人選名單在寧安市政府門戶網站公示。
（三）考核、體檢
1.考核。考核由用人單位和主管部門組織實施，采取函詢、出具鑒定、政審等多種方式，全面、客觀、公正地考核擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，復查其資格條件，寫出書面考核意見。考核不合格者不進入下一環節。因考核不合格出現的空額，可從報考同一崗位并參加面試試講且面試成績在60分以上的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。
2.體檢。考核合格者參加體檢。由人社部門和教體局共同組織，體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行（不予復檢的項目體檢結束后不再復檢）。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的應聘人員，取消聘用資格。體檢不合格者不予聘用。因體檢不符合要求出現的空額，可從報考同一崗位并參加面試試講且面試成績在60分以上的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。
（四）公示及聘用
公開招聘教師工作領導小組辦公室根據考試總成績、考核、體檢結果,擇優確定擬聘用人選，在寧安市政府門戶網站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據的不予聘用，所空名額不再遞補。
對公示無異議的人員，辦理相關聘用手續。2022屆畢業生不能提供畢業證書、學位證書的，不予聘用。具有中小學教師資格考試合格證明且已通過教師資格認定人員，如聘用時不能提供教師資格證書，不予聘用。事業單位公開招聘的人員實行試用期制度，聘用人員試用期按照《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號文件）執行，試用期包括在聘用合同期限內，一般不超過6個月（應屆畢業生不超過一年），國家另有規定的按規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。未取得教師資格證的人員，簽訂聘用合同時約定試用期為一年，如試用期內未取得崗位相應教師資格證，依法解除聘用合同。
新聘用人員最低服務年限5年（含試用期），在此期間不得通過考試（遴選）、調動、借調等方式離開本單位。聘用單位與擬聘用人員在聘用合同中明確權責和最低服務年限。
五、紀律要求
1.堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開考試考核，擇優聘用。整個招聘工作做到“六公開”，即招聘政策公開、招聘計劃公開、招聘條件公開、招聘程序公開、考試成績公開、招聘結果公開，整個招聘過程接受社會各界監督。
2.參與公開招聘的單位及工作人員應嚴格遵守《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）和省市有關公開招考規定，確保公開、公平、公正。
3.凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。應聘人員要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。被認定違紀違規的，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
六、疫情防控
招聘組織實施各環節貫徹落實國家和黑龍江省關于新冠肺炎疫情防控工作的決策部署，認真遵守疫情防控工作的有關規定，確保應聘人員、考試工作人員生命安全和身體健康，確保招聘工作組織實施安全、平穩、順利。
防疫要求根據疫情變化進行調整，或因疫情影響調整招聘工作時間，將適時在報名網站發布相關公告，請應聘人員及時關注。
特別提示：
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或輔導資料、上網卡等，均與本次考試無關。社會上作弊團伙通過各種手段與應聘人員聯系，謊稱提供真題等進行詐騙，請應聘人員
提高警惕，切勿上當受騙。
監督舉報電話：0453-7689843
監督舉報郵箱：najwpzjtj@163.com
七、其他
本公告由寧安市公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜以《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號文件）規定為準。
附件：
2.2022年寧安市公開招聘教師政策性加分相關依據及審核材料.docx
2022年寧安市公開招聘教師工作領導小組
2022年7月18日
