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根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）、《滄州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（滄人社字〔2011〕133號）和我縣工作實際，結合我縣事業單位公開招聘工作人員計劃、崗位空缺情況及獻縣信訪投訴服務中心、獻縣互聯網信息管理中心用人需求，經縣政府研究決定，面向社會公開招聘事業單位工作人員87名。現公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼備的用人標準，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、資格復審、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、招聘數量
此次公開招聘共有招聘崗位49個，招聘工作人員87名。各招聘
單位具體招聘人數和崗位條件詳見《獻縣2022年公開招聘事業單位工作人員崗位信息表》（附件1）。
四、招聘對象和條件
（一）招聘對象
招聘對象為2022年及以前畢業的國家承認學歷的大學專科及以上學歷畢業生（以學信網查詢結果為準）。國外留學人員需經認證。
碩士研究生及以上學歷人員、2022年普通類高等院校畢業生不限戶籍；其他報考人員除報考招聘單位要求不限戶籍的崗位外，須具有獻縣戶籍。
（二）應聘人員應具有以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
3、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業、資格證書等條件；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所需要的其他條件；
招聘崗位所需的具體條件按《獻縣2022年公開招聘事業單位工作人員崗位信息表》要求確定。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。凡涉及年齡、戶籍、工作經歷、畢業時間等需要確定時間的，計算日期截止到2022年10月28日。
（三）部分崗位條件的說明
1、本次招聘部分崗位限“高校畢業生”報考，包括以下人員：
（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業生就業報到證的2022年高校畢業生。
（2）國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業生擇業期內未落實工作單位的。
（3）2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員及2020年、2021年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
（4）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
（5）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。
2、本次招聘部分崗位用于專項招聘“服務冬奧大學生志愿者”，是指2022年應屆畢業生中服務冬奧會、冬殘奧會的大學專科及以上學歷志愿者。
3、職業院校畢業生報考時，在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。
4、面向社會招收的普通高校應屆畢業生經住院醫師規范化培訓合格后當年在醫療衛生機構就業的，按應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
5、對教師資格證的要求：
對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。擬聘用人員約定一年試用期，試用期滿未取得崗位要求的教師資格證的，由事業單位和主管部門依法解除其聘用合同。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；
2.現役軍人；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員；
5.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員；
6.全日制普通類高校在讀的學生；
7.法律、法規、規章及政策文件規定的不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員；
8.聘用后根據《事業單位人事管理回避規定》、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》構成回避關系人員。
五、招聘程序
（一）發布公告
通過獻縣人民政府官網（http://www.xianxian.gov.cn/）面向社會發布《獻縣2022年公開招聘事業單位工作人員公告》。公告發布時間不少于7個工作日。
當前仍處于新冠肺炎疫情防控時期，所有考生要嚴格遵守疫情防控各項規定，在報名、領取筆試準考證、考試等環節都要持有48小時內核酸檢測陰性證明，且“河北健康碼”、“通信大數據行程卡”顯示綠碼無異常，除身份核驗環節外須全程佩戴醫用口罩，經現場測量體溫正常才能參加招聘。對體溫超過37.3℃的人員須進行復檢，仍超過37.3℃的，交由防疫人員進行判斷。請考生根據自己報名及考試時間合理安排核酸檢測時間，以免影響參加報名、考試。考試前，考生應如實填報《個人健康信息承諾書》（附件3），持有效的二代居民身份證、筆試準考證和《個人健康信息承諾書》，向考務工作人員出示“河北健康碼”、行程碼、考試前48小時內核酸檢測陰性證明及必備的相關健康證明，經現場測溫正常后進入考場。核酸檢測陰性證明，紙質報告、電子報告均可。
近期有國外、國內疫情中、高風險區旅居史及其他情況需要集中隔離、居家醫學觀察或健康監測的人員，應集中隔離、居家醫學觀察或健康監測期滿。
考前7天有發熱、干咳、咽痛、乏力、嗅味覺減退、腹瀉等癥狀的，須到醫院發熱門診進行鑒別診斷、排除新冠肺炎感染風險，持考試前48小時、24小時內2次核酸檢測陰性證明（2次核酸檢測證明間隔24小時以上）；考前7日內有低風險區（中、高風險區所在縣<市、區、旗，直轄市的鄉鎮、街道>的其他地區，下同）旅居史的考生，自離開低風險區之日起計算，至考前已按疫情防控規定完成“三天兩檢”核酸檢測的，持“三天兩檢”核酸檢測陰性證明、考前48小時內核酸檢測陰性證明。
（二）報名
1、報名辦法
報名采取現場報名的方式。2022年10月28日上午9:00開始公開招聘報名工作，截止時間為2022年10月30日下午5:00。每人只能報考一個崗位。
2、資格審查
資格審查由縣委組織部和縣人社局組織實施。報考人員可登陸獻縣人民政府官網下載《獻縣2022年公開招聘事業單位工作人員報考資格審查表》（附件2，一式兩份），持本人有效期內二代居民身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）、戶口本、畢業證、教師資格證及相關證件原件及復印件（戶口本要求復印戶主頁及本人頁），近期免冠彩色１寸照片6張到縣人社局一樓報名。按照崗位條件，對報考人員提供的證件進行審查，審查通過人員每人繳納報名考務費100元。
3、開考比例
同一崗位報考人數與該崗位招聘人數的比例不低于2：1。報名人數達不到開考比例的，經領導小組研究決定，減少或取消該崗位招聘人數，并通知報考該崗位人員。被取消招聘崗位的報考人員可在規定時間內改報一次其他符合招聘條件的崗位。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜，避免造成不必要的損失。
（三）考試
考試分筆試與面試兩部分。考試由縣委組織部和縣人社局統一組織。縣紀委監委全程監督。
1、筆試
筆試采取閉卷考試的方式進行。滿分100分，考試時間為90分鐘。筆試命題、閱卷委托有資質的第三方考試測評機構實施。
筆試科目：
第一類（教育類）：教育類招聘崗位考試內容為：教育學、教育心理學及教育教學相關知識。
第二類（綜合類）：綜合類事業單位招聘崗位考試內容為《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。
第三類（衛生類）：衛生類招聘崗位考試內容為《公共基礎知識》、《醫學基礎知識》。
具體筆試時間及考場地點以筆試準考證為準，領取筆試準考證時間為2022年11月2日-11月4日，地點在獻縣人社局一樓。
筆試結束后，由招聘領導小組根據招聘計劃和考試成績劃定合格分數線，低于合格分數線的不得進入面試環節。
筆試成績、進入面試環節人員名單在獻縣人民政府官網公布。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
2、面試
筆試結束后，根據各崗位計劃招聘人數與考生筆試成績，分崗位由高分到低分按照不高于2：1的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試環節。面試由縣委組織部和縣人社局嚴格按照《河北省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（冀人社字[2014]25號）組織實施，采取異地命題、外聘評委、縣紀委監委監督的方式進行。評委及工作人員均實行入闈封閉管理，考生抽簽決定面試順序。教育類崗位采取分專業試講的方式進行；綜合類、衛生類崗位采取結構化面談的方式進行。主要對應聘者的適崗能力、職業素質和舉止儀表等方面進行綜合考核。面試成績100分，面試合格分數為60分。
具體面試時間及相關事宜、面試考場地點和面試成績在獻縣人民政府官網公布。
（四）綜合成績及崗位排名確定
考試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算綜合
成績（即：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%），綜合成績四舍五入保留小數點后兩位。同一崗位末位出現綜合成績并列超出招聘計劃的，采取依次按筆試成績高者、學歷高者、工作經歷長者優先的辦法確定排名。若仍不能區分排名，則另行加試。在此后的體檢、資格復審、考察、公示環節發現問題需要遞補時，出現綜合成績并列的，也按照此排名順序確定。
綜合成績在獻縣人民政府官網公布。
（五）體檢
體檢由縣委組織部和縣人社局統一組織實施，體檢前一天確定體檢醫院。根據招聘人數和考試綜合成績，等額確定體檢人選。體檢人員體檢標準及項目參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定執行，費用由參加體檢人員自付。體檢不合格的，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進行遞補。
（六）資格復審
體檢合格人員進入資格復審環節。資格復審由縣委組織部和縣人社局組織實施。主要審核報考人員個人檔案等相關材料原件。不符合招聘條件的，取消資格；無故不提交資格復審材料的，視為自動放棄資格。在報考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進行遞補。
（七）考察
資格復審同時進行考察。考察工作由縣委組織部和縣人社局會同事業單位或其主管部門組織實施，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察不合格的，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進行遞補。
（八）公示
對經體檢、資格復審、考察合格的人員，確定為擬聘用人選，在獻縣人民政府官網進行不少于7個工作日的公示，接受社會和群眾監督。
（九）聘用
公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的、在公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格，在報考同一崗位的考生中按綜合成績由高到低的排名順序進行遞補；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，獻縣信訪投訴服務中心、獻縣互聯網信息管理中心聘用人員報縣委組織部辦理相關聘用手續，其他事業單位聘用人員報縣人社局辦理相關聘用手續。被聘用人員納入事業單位編制內管理，按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的人員，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。按照“先上崗，后取證”階段性政策報名，并被確定為擬聘用人員的，約定一年試用期，試用期滿未取得崗位要求的教師資格證的，由事業單位和主管部門依法解除其聘用合同。
六、有關要求
凡考生未在規定時間內按照要求參加筆試、面試、體檢、資格復審、考察、報到等情況，均視為自動放棄應聘資格；資格審查貫穿全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。被聘用人員應在規定時間到用人單位報到，超過規定時間不報到的，取消其聘用資格。
七、防疫要求
本次公開招聘在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，在組織實施過程中，將按照最新疫情防控有關要求落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在獻縣人民政府官網發布相關信息。
八、組織機構
為確保招聘工作順利進行，成立2022年獻縣事業單位公開招聘新冠肺炎疫情防控和公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，由縣人社局局長任辦公室主任。具體負責組織實施工作。事業單位公開招聘工作由縣紀委監委全程監督。
二〇二二年十月十九日
