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為滿足我區教育系統師資需要，全力打造“學在臨平”美好教育品牌，推進教育人才隊伍建設，經研究，現將杭州市臨平區2023年第一批公開招聘中小學事業編制教師公告公布如下：
一、招聘計劃
2023年第一批公開招聘中小學事業編制教師153人，其中普高14人、職高8人、初中27人、小學103人、特殊教育1人。具體崗位招聘計劃詳見附件1《臨平區2023年第一批（12月考核批次）公開招聘中小學事業編制教師崗位分布表》。
二、招聘對象
本次招聘面向國（境）內高校應屆畢業生（指列入國家統一招生計劃并且畢業時能如期取得本科及以上學歷且獲得相應學位的2023年應屆畢業生及2022年尚未初次就業的畢業生）和國（境）外應屆高校本科及以上畢業生（2021年9月1日至報名前取得教育部國（境）外學歷、學位認證書且尚未初次就業）。
1.具有研究生及以上學歷且獲得碩士及以上學位，且符合下列條件之一：
①獲得博士學位；
②大學期間獲得過省級師范生技能大賽三等獎及以上或校級及以上優秀畢業生。（大學期間指研究生或本科就讀階段，下同）；
③研究生學習期間綜合（專業）成績排名前30%（綜合（專業）成績排名統計范圍為本校本專業所有學生，下同）；其中報考職教專業課崗位的放寬到綜合（專業）成績排名前40%。
2.具有本科及以上學歷、學位，且符合下列條件之一：
①大學期間獲得過國家獎學金（不含國家勵志獎學金）、省級師范生技能大賽一等獎或省級及以上優秀畢業生；
②全國“雙一流”大學畢業生（一流學科建設高校僅指該校一流學科，下同）；
③浙江省教育廳簽約的教育部直屬師范大學免（公）費師范生；
④浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經亨頤學院畢業生；
⑤具有浙江省戶籍或生源地的畢業生（生源地指經高考，被高校錄取時戶口所在地，下同），大學期間獲得校級及以上優秀畢業生或綜合（專業）成績排名前20%的畢業生。其中教育部直屬師范大學、浙江省省屬重點師范院校畢業生放寬到獲得省級師范生技能大賽三等級及以上或綜合（專業）成績排名前30%；報考職教專業課崗位的放寬到綜合（專業）成績排名前30%；報考特殊教育崗位的普通高校特殊教育專業的畢業生放寬到綜合（專業）成績排名前40%；
⑥具有浙江省戶籍或生源地的畢業生，位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學排名最新榜單（以12月1日止榜單信息為準）前100名的國（境）外應屆高校畢業生（2021年9月1日至報名前完成教育部學歷、學位認證的留學回國人員，尚未落實工作、無單位社保繳費記錄）；
⑦具有臨平區戶籍或生源地的畢業生，大學期間獲得院級及以上優秀畢業生、三好學生、優秀學生（黨員）、優秀學生（黨、團）干部榮譽或二等及以上獎學金。
三、招聘條件
除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，有良好的社會公德、職業道德和家庭美德，未受過黨紀、政務等處分；熱愛教育工作，忠誠人民教育事業，堅持“立德樹人”。
（二）年齡在1986年12月1日及以后出生。
（三）具備適應崗位要求的身心條件。
（四）具備崗位所需的任職資格及技能要求。具體要求如下：
1.應屆本科畢業生在報到聘用前（2023年8月31日）必須取得適用的教師資格證（或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》）和普通話等級證書（應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上）。
2.應屆畢業研究生、全國雙一流大學畢業生和報考職教專業課崗位的畢業生暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后兩年內（2025年8月31日前）必須取得適用的教師資格證和普通話等級證書。
（五）大學期間所學專業符合崗位要求。各學科招聘崗位具體要求詳見附件2《臨平區2023年第一批（12月考核批次）公開招聘中小學事業編制教師計劃表》。專業條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄。
四、報名
（一）網上注冊及報名
時間：2022年11月28日9時—11月30日17時。
（為減少同一時間集中報名造成網絡擁堵等系統問題，請提早報名）
報名網址：臨平區教育局教師招考系統：
https://lpjszk.311100.com/
移動端招考報名系統二維碼：
報考人員登錄“臨平區教育局教師招考系統”，在“招考報名”欄進行報名，注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名，上傳報名所需材料原件的掃描件，報名所需材料清單詳見附件3。（報名表填寫要求詳見報名頁面“填表說明”）
每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。若報考者通過填寫不實信息而被網上資格初審通過的，一經發現即時取消報考資格，其后果由本人負責。
在此期間，報考人員可更改報考崗位，招聘單位暫不作初審。
（二）網上資格初審
時間：2022年12月1日9時—12月3日17時。
招聘單位對報考人員最后選定的崗位以及上傳的報名材料進行資格初審，對資格初審通過的人員在網上進行確認。確認后報考人員不能再改報其他崗位。對初審未通過的人員實行網上反饋并說明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開放。
（三）網上查詢及改報
時間：2022年12月4日9時—12月5日17時。
已注冊報名人員登錄“臨平區教育局教師招考系統”，查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位，未通過人員可進行網上調整報名。未及時改報者視為自動放棄報考。
（四）網上資格復審
時間：2022年12月6日9時—12月7日17時。
各招聘單位對資格初審未通過人員進行網上資格審查，對資格審查通過的人員在網上進行確認。資格復審未通過人員不再進行調整報名。
招聘崗位數與符合報考資格人數的比例：招聘1-2人的為1:3，招聘3-5人的為1:2，招聘6人及以上的為1:1.5。職教專業課教師崗位比例為1:2。符合報考資格人數未達到相應比例的，則招聘崗位數相應核減直至取消崗位。對取消開考的崗位，已通過資格審查的報名人員可改報其他崗位，由臨平區教育局另行通知，不愿改報者視為放棄報考。
五、考核方式及程序
本輪招聘采用面試視頻前置遴選與面試相結合方式進行，程序如下：
1.資格復審通過人員在規定時間內上傳第一輪面試視頻材料。
2.招聘單位組織專家對面試視頻材料進行評審，按照考生報名資料、面試視頻時的綜合表現按1:5的比例確定進入面試人員。符合報名條件人數不達1:5的，全部進入面試。視頻前置遴選成績不計入招聘考試總成績。
3.面試視頻前置遴選流程：
（1）12月8日至11日，資格復審通過人員制作并上傳面試視頻材料（考生自行錄制好后上傳到指定網盤,網盤地址將于12月8日公布于臨平區教師招考系統，視頻以“姓名+報考崗位”命名）。說課不限制內容，由考生自行選擇。
（2）組織專家進行面試視頻材料評審。
（3）面試視頻材料制作要求：
①總時長不超過15分鐘，包含2-3分鐘自我介紹、10分鐘左右說課。
②自我介紹要求：側重介紹自身優缺點、特長、專長及為什么選擇教師職業等方面。
（4）視頻錄制要求：
①說課時，準備好黑板或白板，以便書寫板書；
②錄制時考生需站立，鏡頭中需展示考生正面至少三分之二的形象；
③采用電腦錄課軟件等進行錄制，整個過程需要錄制成mp4視頻后再上傳，視頻大小≤800MB。
（5）因考生視頻過大或錄制、上傳等問題影響評審結論的，由考生自行負責，請考生務必按要求完成視頻錄制及上傳。
（6）面試視頻前置遴選結果（即進入面試人員名單）將公布于臨平區教師招考平臺。
4.組織面試，面試采用試講和結構化面試等形式，主要考察考生課堂教學能力和教師應具備的基本素養。其中報考音樂、體育、美術崗位的考生還須進行技能測試。面試總分為100分。面試合格分為70分，面試不合格者不予錄用。面試成績相同時，依次以考生學歷學位、榮譽層次、成績綜合排名等要素靠前者優先。面試形式、時間、地點及具體要求另行通知。教育局統一考核崗位面試由區教育局組織。自主考核學校面試由招聘學校自行組織，各招聘學校根據本公告規定的有關程序自主考核，并由區教育局進行監督。自主考核學校名單詳見附件2。
六、體檢、崗位確認與考察
（一）體檢
1.體檢工作由區教育局負責實施。根據招聘崗位數、考核成績按比例確定體檢人員。招聘1人為1：2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1：1.1。（有小數點的四舍五入）。
2.體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，體檢不合格者不予錄用。有體檢不合格或放棄體檢者，從同崗位體檢替補人員中依次遞補。
3.考生如患有不能勝任教學工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予錄取或解除人事聘用關系。
4.體檢具體時間另行通知。
（二）崗位確認
體檢結束后按1:1確定崗位確認人員。體檢合格的考生根據面試成績，按照“分數優先”原則，從高分到低分依次選擇崗位。崗位確認環節如有放棄者將從同崗位體檢合格替補人員中依次遞補。崗位確認的具體時間另行通知。
（三）考察
考察由區教育局組織招聘學校實施，具體內容和標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。對考核對象進行政審、調查了解師德、現實表現等情況。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。
七、公示與聘用
1.擬聘用人員將在臨平區教育局教師招考系統或臨平門戶網站上進行公示，公示時間7個工作日。招聘學校與畢業生簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，協議書簽訂后原則上不予解約（符合國家有關政策規定的除外）。
2.擬聘用人員須于2023年8月31日前出具畢業證書、學位證書和報到證等材料。其中國（境）外留學回國人員報名時，需提供教育部中國留學服務中心國外（境外）學歷、學位認證書。聘用人員未能按時畢業的、未能取得報考時所需相應榮譽的或未能取得相應教師資格證和普通話等級證書的，不予辦理報到手續，并取消聘用資格。暫不要求提供教師資格證和普通話等級證書的需在規定時間內取得適用的教師資格證和普通話等級證書，否則予以解聘。
3.聘用人員試用期為一年，試用期滿后考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員須在所聘用學校服務滿五年。
八、其他事項
1.在招聘程序中，資格審查貫穿招聘全過程，如發現資格不符、提供的材料不實、弄虛作假的，將隨時取消考生資格，且三年內不得報考我區教師招聘崗位。
2.自主招聘學校考核由學校自主組織實施，具體時間地點另行通知，成績查詢等由學校負責通知。
3.對應聘人員違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
4.崗位確認后無故放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考我區教師招聘崗位。
5.本次招考不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
6.應聘人員參加考試，必須嚴格遵循考試時相關疫情防控指引要求。
7.本招聘公告由杭州市臨平區教育局負責解釋。
咨詢電話：（0571）89530898、89530896
監督投訴電話：（0571）89530893
（工作日上午9：00-12:30，下午14:00-17:30）
臨平區教育局教師招考系統：https://lpjszk.311100.com/
臨平門戶網站：http://www.linping.gov.cn/
附件1：臨平區2023年第一批（12月考核批次）公開招聘中小學事業編制教師崗位分布表.xls
附件2：臨平區2023年第一批（12月考核批次）公開招聘中小學事業編制教師計劃表.xls
杭州市臨平區人力資源和社會保障局
杭州市臨平區教育局
2022年11月26日
