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河南省南陽市南召縣2012年公開招聘小學教師80名工作實施方案

時間:2012-12-26 15:16:29 點擊:

為加強南召縣教師隊伍建設,促進南召縣基礎教育均衡發展,切實解決鄉村教師力量不足問題。經南召縣委、南召縣政府研究決定,南召縣公開招聘小學教師80人。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持考試、考核相結合的原則;堅持德才兼備的原則,嚴格招聘程序和工作紀律,確保招聘教師質量。

二、招聘學科及名額

1、面向應往屆畢業生招聘50名:

語文15人,數學15人,英語8人,體育4人,音樂4人,美術4人 ;

2、面向98級普通中等師范生招聘20名;

3、面向應往屆學習“聾、啞、盲”特殊專業大中專畢業生招聘5名;

4、面向經市政府核實的原云鋼總廠子弟學校離崗教師招聘5名。

三、分配原則

這次招聘的小學教師,原則上分配到喬端、馬市坪、板山坪、四棵樹、皇后、太山廟等六個鄉鎮,非鄉鎮政府所在地小學任教。

四、招聘范圍與條件

報考者應具備政治合格,熱愛教育事業,自覺服從分配,品行端正,身體健康,并具備下列條件之一:

1、報考者應具有南召戶籍,年齡不超過30歲(1982年10月30日以后出生;經市政府核實的原云鋼總廠子弟學校離崗教師不受年齡限制),2012年7月30日前畢業的普通中專未就業畢業生,具有相應專業教師資格證者,或全日制專科以上(含專科)畢業生且具有教師資格證者。

2、在南召縣從事“三支一扶”、“大學生村官”、西部志愿者服務的普通高校畢業生,并符合以上條件者。

3、98級普通中等師范畢業生,同時具有教師資格證者。

有下列情形之一者不得報考

1、曾受到刑事或治安處罰的;

2、受過黨紀、政紀處分的;

3、涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未做出結論的;

4、其他不符合應聘條件的。

五、招聘程序與辦法

1、發布公告 2012年12月26日在縣電視臺、南召政府網站等處發布招聘公告和信息。

2、報名和資格審查

(1)報名時間:2012年12月26日至2013年1月18日正常上班時間。

(2)報名要求:凡符合本次招聘范圍、資格條件的人員均可報名。報考者需持中華人民共和國居民身份證(二代)、戶口簿、畢業證、就業報到證、教師資格證(以上均需持原件和復印件)。若報考者為獨生子女的,還應持獨生子女證和縣計生行政部門出具的獨生子女證明。“三支一扶”等服務基層服務期滿人員報名,需持服務項目相關證件。

報考者本人須親自到場,經資格初審合格后現場照相,填寫報名表,填寫承諾書。根據省財政、物價部門批準的收費標準,考務費每人每科30元,現場報名數碼照相每人12元,共計42元。每人僅限報考一個職位(享受低保家庭的特困生免去考務報名費)。

考生資格審查貫穿于招聘工作全過程,接受社會監督。在任何環節一旦發現有弄虛作假者隨時取消報考資格,并追究有關人員責任。

(3)報名地點:南召縣人力資源和社會保障局(招聘辦公室設五樓)

3、考試 筆試與面試相結合。

(1)筆試 由南召縣招聘領導小組決定出題辦法,采取異地命題、異地閱卷。筆試內容為公共基礎知識、時事政治、教育學、心理學,滿分150分。

筆試時間另行通知(請考生注意公告和政府網站通知)。筆試地點以準考證通知為準。

根據豫辦〔2008〕16號、豫人社〔2009〕175號文件等有關規定,截止報名前在村任職2年以上的大學生村干部和服務期滿的“三支一扶”大學畢業生,經組織、人社部門考核合格、確認通過的,筆試卷面總成績加10分。根據南召縣委[2008]16號文件精神,獨生子女的持獨生子女證書和縣計生委出示的證明加7.5分,有重復加分因素的只選其中一項,最高加分值為10分,加分的分值加在筆試成績中(折合前)。

(2)面試(試講) 根據筆試成績,按擬聘職位以1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員,最后一名筆試成績相同者一同進入面試。面試采用試講辦法進行。每人提前備課15分鐘,試講12分鐘,滿分100分,(試講時間另行通知,請注意收看招聘辦公告和招聘辦通知)。

考生總成績=筆試成績X50%+試講成績X50%,成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。

98級普通中等師范學校畢業生和原云鋼廠子弟學校離崗教師只參加筆試,不進行試講。從高分到低分等額依次確定參加體檢人員名單。

5、體檢 根據考試總成績按擬錄用職位等額從高分到低分確定參加體檢人員。最后一名總成績相同者一同參加體檢,體檢按《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規定進行。

6、政審 對體檢合格人員進行政審。政審參照《公務員錄用考核暫行辦法》進行。

對因體檢或政審不合格造成的職位空缺,不再遞補人員。

7、崗前培訓 對體檢、政審合格人員進行崗前培訓。培訓內容:職業道德、有關法律、法規知識、新課改內容等。

8、公示聘用 對體檢、政審合格人員,由縣招聘教師領導小組辦公室按有關規定向社會進行公示,公示期7天,公示后無異議者,辦理上崗手績。新招聘的人員按規定實行試用期1年制度,試用期滿合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用。

被聘用者在聘用單位需服務五年以上方可流動,否則,不予辦理人事轉移手續。

報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試(試講)、體檢、政審、崗前培訓的,均視為自動放棄招聘資格。

如有未盡事宜,按招聘領導小組研究意見執行

咨詢電話:66880023 監督電話:62038900

南召縣政府網站:http://www.nanzhao.gov.cn

南召縣2012年公開招聘小學教師領導小組辦公室

二O一二年十二月二十六日

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作者:不詳 來源:網絡
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