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根據《中共三明市委辦公室三明市人民政府辦公室關于進一步規范市直機關事業單位補充工作人員管理的意見》（明委辦發〔2019〕35號）、《三明市人事局印發省人事廳關于轉發＜事業單位公開招聘人員暫行規定＞等相關文件的通知》（明人〔2006〕257號）、《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發〔2012〕33號）等文件精神，現將三明市直屬中小學校幼兒園公開招聘緊缺急需專業工作人員有關事項通告如下：
一、招聘單位、崗位、人數
三明市直屬中小學校幼兒園計劃招聘教師52名，具體招聘崗位、招聘人數、資格條件等要求，詳見附件《2023年三明市屬中小學校幼兒園公開招聘緊缺急需專業工作人員崗位信息表》。
二、報考條件及要求
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；
4.具備招聘崗位所需的學歷、專業、教師資格及崗位要求的其他條件；
5.適應招聘崗位所要求的身體條件；
6.年齡18周歲以上、35周歲以下(1987年1月至2005年1月期間出生，下同)，部分崗位對年齡有特殊要求的，以具體招聘崗位中要求的年齡為準；
7.香港、澳門、臺灣居民中的中國公民，符合崗位要求資格條件的可以報考。
（二）不得報考或取消聘用資格的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;
3.在各級公務員或事業單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；
4.按有關規定或公務員招錄、事業單位招聘要求的服務年限未滿的人員；
5.聘用后即構成應回避關系的人員；
6.被列為失信被執行人且尚未履行義務的人員；
7.被開除中國共產黨黨籍的人員；
8.三明市轄區內在編教師、普通高等院校在讀非應屆畢業生、現役軍人、以及法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員;
9.我市機關事業單位在編在崗人員不得報考“緊缺專業免筆試”崗位。
（三）具體要求
1.本次招聘使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2023年）》（以下簡稱《專業指導目錄》）進行專業條件設置和審核，報考者可以通過福建省公務員考試錄用網查詢。專業條件設置為“××類”的崗位，報考者所學專業應與《專業指導目錄》中“××類”所列的某一專業一致；專業條件設置為具體專業名稱的崗位，報考者所學專業與所列專業一致者方可報考；
取得雙學歷（位）的報考人員（含教育行政主管部門官網可查詢到的輔修專業），可以選擇符合招聘崗位專業條件的任一學歷（位）報考（有學位要求的，其學歷、學位均須與招聘崗位要求的專業條件對應)；報考者專業的確認，以畢業證書所署的專業名稱為準。
2.報考者填報的專業、學歷（學位）、教師資格證書層次須存在對應關系，并與報考崗位所需專業，學歷（學位）、教師資格證書層次相匹配，與本人畢業證書上的專業名稱、學歷（學位）、教師資格證書層次相一致。崗位資格條件要求取得學科相關教師資格證按照《教師資格條例》有關規定執行，由市教育局負責解釋說明。
3.報考者持有的學歷和學位應在中國高等教育學生信息網（簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證,并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《學位認證報告》。持國（境）外學歷（位）報考的留學回國人員及香港、澳門、臺灣地區人才，須提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。
4.報考者的學歷(學位)、資格條件或相關資歷要求的計算，截止時間為2023年1月13日。其中2023屆普通高校應屆畢業生學歷、學位證書取得的時間可延至2023年9月30日,教師資格證書取得的時間可延至2023年7月31日。規定期限內未取得學歷、學位證書、資格證書的，取消聘用資格。
5.若有關崗位符合條件的報考人數超過15人（不含），則需增設筆試。
三、報名時間、地點、要求及注意事項
（一）報名方式、時間及地點
本次招聘采取線上（網絡）報名形式。報名時間：2023年1月13日-2023年2月6日止，每人限報一個崗位，非2023屆普通高校畢業生報名人員提交報名相關材料包括:《2023年三明市中小學公開招聘緊缺急需專業新任教師報名登記表》（附件2）、個人身份證、畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位認證報告、教師資格證等PDF掃描件及近期2寸免冠彩色照片電子版以“報考學校+崗位+姓名”命名文件包發送至各招聘單位指定郵箱（郵箱地址見附件1）；2023年應屆普通高校畢業生需提供就業推薦表、《2023年三明市中小學公開招聘緊缺急需專業新任教師報名登記表》（附件2）、就業推薦表（因疫情原因未領取可延至面試前提交）、個人身份證、教師資格證（尚未取得的提供筆試合格證明、普通話合格證明）等掃描件及近期2寸免冠彩色照片電子版發送至郵箱。報名時間以郵件發送時間為準。
（二）資格審查：根據崗位條件，由各招聘單位對報考者進行資格初審，符合條件的報考人數與招聘人數不足3:1的，經三明市人力資源和社會保障局批準后方可開考。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。
（三）注意事項：報考者通過資格審查后各個環節，因個人原因想放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應寫在考生身份證復印件的空白頁面并簽名，否則記入誠信檔案。
四、組織考試
本次考試原則上采取面試方式進行，由市教育局和各招聘單位組織實施，不委托第三方，具體事項另行通知。
五、體檢
體檢人選根據考試成績從高到低，按照實際招聘崗位人數1:1的比例組織。體檢工作由招聘主管單位組織實施，組織到縣級及以上綜合性醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用的標準執行，體檢費用由考生本人自付。體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可以按考試成績由高分至低分依次遞補。
三明地區以外在編在崗報考人員、報考研究生崗位在編在崗人員及企業在職人員，最遲應于體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的材料，否則取消聘用資格。
六、考核
招聘單位根據計劃招聘人數1:1的比例確定考核人選。考核工作由招聘單位具體負責組織實施，考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、無違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查。如應聘人員資格不合格的，取消聘用資格，招聘單位可從參加考試的人員中按考試成績由高分至低分依次遞補。
七、公示與聘用
體檢、考核合格的確定為擬聘用人選向社會公布，進行為期7天的公示；對經考試、體檢、考核均合格，且公示期滿無異議的應聘人員，辦理聘用手續。新聘人員自辦理聘用登記之日起，最低服務年限5年（含試用期）。
八、人才政策
符合《三明市實施新時代人才強市戰略推進“2+3+N”人才專項行動方案》規定的引進人才，除享受我市事業單位工作人員工資待遇外，教育部6所直屬師范大學全日制師范專業畢業生，分別給予博士研究生、碩士研究生、本科生每人每月6000元、4000元、3000元；對福建師范大學等全國省屬重點師范類高等院校的全日制師范專業畢業生，分別給予博士研究生、碩士研究生、本科生每人每月3000元、2000元、1000元；對符合教育緊缺急需專業重點學科的其他普通全日制高校畢業生，分別給予博士研究生、碩士研究生每人每月3000元、1500元。對教育部6所直屬師范大學（同上）全日制師范專業畢業生，按照博士研究生、碩士研究生、本科生分別給予120㎡、100㎡、80㎡人才房獎勵，未兌現人才房且在工作所在地轄區范圍內無房的，可免租金入住人才公寓或可申請每月1000元租房補貼；對福建師范大學等全國省屬重點師范類高等院校（同上）的全日制師范專業畢業生，按照博士研究生、碩士研究生分別給予100㎡、80㎡人才房獎勵，未兌現人才房且在工作所在地轄區范圍內無房的，可免租金入住人才公寓或可申請每月1000元租房補貼；對普通高等院校師范專業的全日制本科及本科以上畢業生，且在三明市范圍內無房的，可免租金入住人才公寓或可申請每月500元租房補貼。租房補貼最長可享受5年。
對于博士和符合條件的碩士引進人才，在子女教育方面，可按規定統籌安排到市內優質公辦幼兒園和義務教育學校就讀；在家屬安置方面，引進人才的配偶或子女，符合相應條件的，可通過考核調入或面試考核等辦法保障就業；在深造支持方面，引進人才經組織批準，被選派攻讀博士、碩士學位，且承諾取得學位后留明繼續服務5年及以上的，除享受在職同類人員待遇外，學習期間分別給予每人每月2000元、1000元補助。
以上相關待遇詳見附件3。
九、信息發布地址
本次公開招聘通告、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在三明市教育局網站（http://smjy.sm.gov.cn/）、各招聘單位校園網等發布。
十、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）市紀委監委駐市教育局紀檢監察組對招聘工作進行全程監督。
市紀委監委駐市教育局紀檢監察組：0598-8231209。
本方案由三明市教育局負責解釋。
附件：1.2023年市直事業單位補充招聘緊缺急需專業教師崗位信息表.xlsx
2.2023年三明市中小學補充招聘緊缺急需專業教師報名登記表.docx
3.中共三明市委人才工作領導小組關于印發《三明市實施新時代人才強市戰略推進“2+3+N”人才專項行動方案》的通知.pdf
三明市教育局
2023年1月13日
