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為吸引優秀人才到涵江區任教，建設高素質教師隊伍,根據省教育廳、省委編辦、省財政廳、省人社廳《關于進一步做好全省中小學幼兒園教師補充工作的若干措施》（閩教規〔2022〕3號）和省教育廳、省人社廳《關于做好2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（閩教師〔2022〕8號）文件精神，結合涵江區實際，特制定公開考核招聘2023年新任教師方案如下：
一、招聘對象
1.2023屆碩士研究生及以上學歷、學位應屆畢業生；
2.2023屆教育部直屬師范大學應屆公費師范畢業生和2023屆教育部直屬師范大學師范類本科畢業生；
3.福建省內本科高校2023屆優秀師范畢業生（本專業綜合評價前20%）、福建省內本科高校中通過二級認證師范專業的2023屆優秀畢業生（本專業綜合評價前30%）。
二、招聘崗位、人數、條件（共11人）
1.招聘對象需具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有良好的政治素質和道德品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質；具備符合崗位要求的資格條件和工作能力。
2.招聘對象的年齡須為18周歲以上、35周歲以下（在1987年1月至2005年1月期間出生）的應往屆畢業生，博士研究生可以放寬年齡到40周歲。
3.招聘對象的畢業證書、學位證書、教師資格證書等須在2023年7月前取得（應屆畢業生的學歷、學位證書可延至2023年12月）。
4.有以下情形之一的人員不得報名:行政、事業單位在編人員；因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信被執行人或聯合懲戒對象的；在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；公務員或參公人員被辭退未滿5年的；現役軍人，在讀的非應屆畢業生；聘用后即構成回避關系的；法律規定不得聘用為事業單位工作人員的。
三、信息發布
在莆田市人社局（http://rsj.putian.gov.cn）、莆田市教育局（http://jyj.putian.gov.cn）和莆田市涵江區人民政府網站教育專欄（http://www.pthj.gov.cn/ztzl/jyzl）等有關網站上發布招聘公告等信息。
四、報名和資格審核
1.報名時間
本方案發布之日起至2023年2月15日。
2.報名方式
本次報名采取網上報名的形式進行。應聘者需提供《莆田市涵江區考核招聘2023年新任教師報名表》（附件1）、身份證、畢業證書（應屆畢業生尚未領取的提供畢業生就業推薦表）、教師資格證書、普通話等級證書等復印件各一份，福建省內本科高校2023屆優秀師范畢業生（本專業綜合評價前20%）和福建省內本科高校中通過二級認證師范專業的2023屆優秀畢業生（本專業綜合評價前30%）還需提供本人專業綜合評價排名相關證明材料，郵寄到相關學校辦公室或將材料掃描件電子稿發送到相關學校郵箱，具體聯系方式如下：
3.資格審核
由涵江區教育局組織招聘學校對各應聘者的材料進行審核，具備應聘條件者通知其參加面試考核。應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效，如發現弄虛作假，取消其應聘資格。網上報名者面試考核時應提供紙質復印件一份并隨帶原件進行驗證。
五、考試
由涵江區教育局組織招聘學校對具備應聘條件者進行面試考核。
1.考核時間和地點
待定（具體面試考核時間和地點將提前一周在涵江區人民政府網站教育欄和相關招聘學校網站上發布）。
2.考核對象
符合應聘條件的報考者，全部列為考核對象。
3.考核辦法
采取面試考核的方式進行。面試考核以教學技能考核為主，主要通過10分鐘的片段教學方式來考核。
在面試指定教材中，設定若干課題，每一個考點同一崗位考生抽簽確認面試順序后，由第1位面試的考生隨機抽取一個課題作為該考點該崗位的面試課題，同一考點同一學段同一學科同一課題。考生現場設計教學方案（限時60分鐘），進行片段教學（限時10分鐘），評委根據評分表（見附件2）進行評分。
面試成績滿分100分，評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為最后得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數。面試考核成績劃定合格線，面試成績必須達70分以上（含70分），方為合格。
4.考核使用教材
1.體檢時間
另行通知。
2.體檢地點
縣級及以上綜合性醫院。
3.體檢對象
根據崗位計劃聘用人數，按1︰1的比例，在考核成績合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。
4.體檢標準和辦法
由涵江區教育局組織實施。按照福建省教育廳、福建省衛生和計劃生育委員會《關于印發福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號）的有關規定執行。考生對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。
凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。
七、考察
1.考察對象
按1︰1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考察。
2.考察辦法
由涵江區教育局組織實施。考察包括核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、從業禁止、有無違法違紀行為、征信情況、檔案以及是否需要回避等方面的情況。
八、聘用和遞補
擬聘用人員由涵江區教育局按規定的程序和標準從面試成績、體檢結果和考察情況均合格的人員中綜合考慮，擇優確定，并在網站上公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。聘用結果報市人社局備案。
經公示不影響聘用的，組織人事部門予以核準，并按有關規定簽訂聘用合同。
入聘簽約時，入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業證書（含本科）、學位證書等原件及復印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。不按時參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時間另行通知。
進入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的，從報考該崗位進入面試成績在合格線上的人員中由高到低確定遞補人選。
九、其他事項
1.新招聘教師實行最低3年服務年限制度。
2.本次招聘由涵江區教育局和招聘學校共同組織實施，涵江區人社局全過程指導和監管，邀請區紀檢監察機關實行全過程監督。
3.本次招聘有關事項參照國家、省、市公務員及事業單位相關規定執行，本方案未盡事宜由涵江區公開招聘新教師工作領導小組負責解釋。
附件：
1.莆田市涵江區考核招聘2023年新任教師報名表
2.莆田市涵江區考核招聘2023年新任教師面試考核評分表
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