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為加強教師隊伍建設，補充急需緊缺教師，楚雄彝族自治州教育體育局直屬學校云南省楚雄第一中學和楚雄州民族中學擬面向全國高校引進緊缺人才30名，現將有關事項公告如下：
云南省楚雄第一中學是楚雄州唯一一所云南省一級一等完全中學。目前全校師生員工正在以打造“一流環境、一流教師、一流品質，云南一流名中”為目標，努力拼搏，為實現幾代一中人的愿景不懈奮斗。根據學校發展的需要，擬面向全國高校應屆畢業生引進高中教師11名。
云南省楚雄彝族自治州民族中學是根據云南省人民政府云政發([1980]246號)文件批準創辦的全省首批十九所民族中學之一，是全州唯一的一所全日制公辦寄宿制民族高級中學。2022年2月，學校搬遷至楚雄市東南新城新校址（楚雄市茶花大道586號）,是一所總投資近5億元，占地202.98畝，設施先進，融現代化、生態型、園林式為一體的新校園。在新校區中現代化教學樓、科技樓、大禮堂、圖書館、體育館、標準化的運動場、教師公寓等應有盡有，是一所硬件水平楚雄州首屈一指、全省一流的現代化高級中學。根據學校發展需要，擬面向全國高校應屆畢業生引進高中教師19名。
一、招聘原則
（一）堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
（二）堅持德才兼備的原則。
二、應聘人員需具備的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質。忠誠黨的教育事業，信念堅定，愛崗敬業，熱愛學生，模范遵守教師職業道德。
（二）大學本科及以上學歷，取得學位證書。
（三）年齡不超過30周歲（1993年1月1日以后出生，以居民身份證為準）。
（四）2021年、2022年畢業生須取得教師資格證書；應聘英語教師崗位的還須取得TEM8證書。2023年畢業生，擬聘用人員必須在2023年7月31日前取得相應教師資格證；擬聘用在英語教師崗位的人員還須取得TEM8證書。
（五）應聘人員的專業課成績沒有補考科目。
（六）具備履行崗位職責所需的身體條件。
（七）有下列情形的不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未作出結論的人員；
3.在以往公務員招錄考試、事業單位公開引才考試中被認定有舞弊等嚴重違反引才紀律行為的人員；
4.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.法律法規和政策規定不得引進為事業單位工作人員的其他情形人員。
按照《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》中規定視為考核不合格的十種情形之一的人員不予聘用。
三、崗位計劃和相關要求
（一）云南省楚雄第一中學
（二）云南省楚雄彝族自治州民族中學
四、招聘程序
（一）發布公告
在楚雄州人力資源和社會保障局網站（http://www.cxrs.gov.cn）、楚雄州教育體育局網站（http://jyty.cxz.gov.cn）發布招聘公告。
（二）報名
1.報名方式：現場報名。應聘人員只能報考一所學校，同時報考兩所學校的取消應聘資格。
2.報名時間：2023年3月9日14：00—18：00。
3.報名地點：西南大學第八教學樓606、608教室。
對招聘事項需進一步了解的請于工作日（8:00—11:30，14:30—17:30）致電咨詢：
楚雄一中：0878-3125843，18987836388韓老師。
楚雄州民族中學：0878—3122606，13638703879楊老師。
4.報名時需提供以下材料原件和復印件：
（1）2021、2022年畢業生提供本人二代有效身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、英語等級證書(英語教師崗位提供）。
（2）2023年畢業生提供有本人二代有效身份證、畢業生就業推薦表、就讀學校出具的所學課程成績單。
（三）資格審查
人才引進工作領導小組對應聘人員進行資格審查，資格審查合格人員參加考核。
（四）考核（考核在西南大學進行，時間和地點在報名時通知）
考核由結構化面試和試講兩部分組成，結構化面試滿分100分，占總成績40%；試講滿分100分，占總成績60%。
1.報名人數超過30人的崗位，先進行筆試考試，按筆試成績排序后以崗位計劃招聘人數1：5的比例進入結構化面試（電話通知進入結構化面試人員）。筆試成績不計入總成績。報名人數未達到30人的崗位不組織筆試。
2.結構化面試。通過資格審查的考生進入結構化面試。考評組現場出3套題，應聘人員從中抽取1套作為考題。面試時間為5分鐘。
3.試講。依照招聘崗位數，按結構化面試成績1:3比例進入試講，如參加結構化面試人數不足招聘崗位1:3比例的直接進入試講。試講采取說課的形式進行，說課時間為15分鐘，備課40分鐘。
4.成績計算。綜合成績由結構化面試成績和試講成績組成。按照考核成員評分后去掉一個最高分、去掉一個最低分，取平均分（保留兩位小數）的原則，統計分數。根據考生綜合成績從高到低依次確定擬聘人員，綜合成績低于80分的不予聘用。綜合成績并列的，按試講成績排序。未組織結構化面試的學科，試講成績作為綜合成績。
（五）簽訂就業協議
擬聘用人員現場簽訂《高校畢業生就業補充協議書》，并將《普通大中專學校畢業生就業協議書》（三方協議）交給用人單位辦理手續。
（六）資格復審和考察
招聘工作領導小組對擬聘用人員進行資格復審和考察，資格審查貫穿于人才引進工作全過程，在任何環節發現不符合報名條件或弄虛作假的應聘人員，均取消其應聘資格。
（七）體檢
統一組織擬聘用人員參照《公務員體檢通用標準》進行體檢。體檢不合格者，不予聘用。
（八）聘用
經資格復審、體檢和考察合格，擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會保障局官網公示7個工作日。經公示無異議，方可辦理入職聘用手續。
擬聘用人員在2023年7月31日前未取得相應學科教師資格證、應聘英語教師崗位的未取得TEM8證書的，不予聘用。
五、其他事項
在西南大學未招聘到的相關崗位，將于2023年3月16日在云南師范大學進行公開招聘。
六、紀律與監督
（一）考生紀律要求
1.考生提交的應聘材料務必真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律、涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的考生，一律取消聘用資格。
2.考生應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因考生聯系電話不暢通造成的后果，由考生本人負責。
（二）為確保招聘工作公平、公正、公開，紀檢監察人員全程參與，加強監督，維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，禁止違規違紀行為發生。
（三）監督舉報電話
楚雄州教育體育局：0878-3122846
楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685
楚雄彝族自治州教育體育局
2023年2月28日
