文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入湖北教師招聘群：365239312，考情、招聘信息早知道！
根據省教育廳、省委編辦、省人社廳、省財政廳有關全省中小學教師公開招聘工作的文件精神，依據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發〔2016〕23號）要求，經批準，2023年夷陵區面向社會公開招聘中小學教師40名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及職數
夷陵區面向社會公開招聘中小學教師40名，共15個學科崗位：其中公開招聘農村小學教師12名，農村初中教師8名，城區小學教師12名，城區初中教師8名。具體崗位詳見《夷陵區2023年農村義務教育學校公開招聘教師崗位計劃表》（附件1）、《夷陵區2023年城區義務教育學校公開招聘崗位計劃表》（附件2）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；
2.有理想、有追求、責任感強，愛教敬業，樂于奉獻；
3.具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質，身心健康；
4.具有相應的學歷，其中新機制教師應具有大學本科及以上學歷；
5.持有相應學段教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位；
6.具備崗位所必需的其他條件，詳見《夷陵區2023年公開招聘中小學教師職位條件表》（附件3）。
（二）年齡要求
報考人員年齡應在在30周歲以下（即1992年1月1日及以后出生）。資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務期滿人員報名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下（即1987年1月1日以后出生）。
（三）有下列情況之一的不能報考：
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
6.夷陵區在編在崗機關事業單位人員；
7.法律法規規定的其他情形。
三、報考程序及步驟
本次公開招聘工作采取全省統一筆試、市（州）綜合統籌、縣（市、區）具體組織的方式進行。
（一）網上報名（2023年3月15日至21日）
1.本次招聘考試的報名、繳費、準考證打印均通過湖北省教育考試院網（http://www.hbea.edu.cn/）進行，報名費參照我省公務員和事業單位公開招聘人員考試費標準執行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標準為每人每次50元，符合享受減免考務費條件的考生按有關規定辦理減免手續。
2.報考人員請于2023年3月15日9:00至3月21日17:00登錄湖北省教育考試院網進入教師招聘考試報名系統，按照系統提示進行注冊報名。
3.本次招聘實行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到縣”的方式進行，即：崗位計劃和人員編制核定到學校，考生報名志愿分類別分學段分學科填報到縣，報考人員只能選擇一個崗位報名。
4.報名期間，各崗位報名情況在考生報名系統定期更新。
5.網上報名成功后，報考人員應于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網下載打印筆試準考證以備赴考。
（二）筆試（2023年4月22日）
1.筆試考教育教學專業知識和綜合知識兩個科目，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。
教育教學專業知識科目分學段、分學科命題，根據教學需要和招聘條件，以學科專業知識為主要內容。
綜合知識科目涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調、心理素質。
教育教學專業知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績為教育教學專業知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。根據省公告要求，設置考試成績最低合格控制線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。
對服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃（含資教、特崗）和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，報名本次招聘考試且參加了統一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。
2.筆試時間：2023年4月22日14∶00--17∶30。筆試地點詳見準考證。筆試考務工作由省教育考試院負責組織。
筆試成績于5月下旬在湖北省教育考試院網站發布，考生可查詢本人成績。
（三）面試
1.確定面試初步人選名單。根據招聘崗位規定的資格條件和考生筆試成績，分類別分學段分學科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經考核后決定是否錄用），并向社會公布。
2.面試資格審查。區教育局會同人社局進行面試資格審查。面試資格審查合格者，由區教育局發放《湖北省2023年中小學教師公開招聘面試通知書》，確認為面試正式人選。面試初步人選未在指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應注明事由，經審查人和分管領導簽字存檔備查（如考生在現場，應由考生簽字確認）后，依該類別該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。
3.面試。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力，面試具體事宜詳見區人民政府網公告。
4.面試命題。由區人社局、區教育局按照有關規定和保密要求聘請有關專家命題，紀檢人員全程參與并監督。
5.考官選派。嚴格按照《宜昌市事業單位公開招聘人員面試工作細則》規定執行。
6.總成績計算
考生的總成績=筆試成績×40℅+面試成績×60℅。考試總成績精確到小數點后兩位，若遇考試總成績相同，按筆試成績從高分到低分排序確定;若筆試、面試成績都相同時，按筆試科目《教育教學專業知識》從高到低分排序確定。如《教育教學專業知識》成績也相同，再組織考生進行筆試，以筆試成績從高分到低分排序確定。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1：1的崗位，考生面試成績達到本場考試（同一考官組）平均分的，方可列為體檢、考察對象。
（四）考核和體檢
1.體檢。根據考生綜合成績，分類別、學段學科從高分到低分按招聘崗位數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務員體檢有關規定執行，費用由考生負擔。若體檢不合格，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2.考察。考察工作由區教育局組織，各用人單位具體實施，考察工作方案按照相關規定和實際需要擬定。堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進全面審查。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘主管部門可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。
4.體檢、考察時間、地點由招聘主管部門和招聘單位另行通知。
（五）公示和聘用
1.根據考生綜合成績、體檢情況及考察結果等，區教育局按程序研究確定擬聘人選，經組織人社部門審核后，在夷陵區人民政府門戶網站公示（公示時間不少于7個工作日），公示無異議的，區教育局、人社局按照分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規則組織擬聘用人員選崗，區教育局報相關部門審核備案。
2.對公示中所反映問題違背相關招聘原則且查證屬實的，取消應聘者聘用資格。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。
3.經區人社局審核備案后，下發聘用通知書，招聘單位按有關規定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續。各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按（宜人社規〔2012〕1號）文件執行。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。所有聘用人員在用人單位最低服務期限不低于5年，必須與用人單位簽訂最低服務期協議。
四、注意事項
1.本次招聘過程中有關信息將及時通過指定網站公告，請報考考生關注相關招考信息。
2.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.為便于聯系，考生報名時填寫的通訊地址和電話號碼必須真實準確，在應聘期內電話號碼不得變更，務必保持報名時所填報的移動電話24小時暢通。
夷陵區招聘信息發布官方網站：
夷陵區人民政府網http://www.10.gov.cn/。
湖北省招聘信息發布請考生關注省教育廳、省教育考試院（報名網站）等相關網站。
咨詢電話（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30，雙休日、節假日除外）：
黃老師0717－7821831（夷陵區教育局人事股）
張老師0717－7831485（夷陵區教師發展中心）
夷陵區監督舉報電話：
0717－7832600（夷陵區紀委監委派出第五紀檢監察組）
0717－7823158（夷陵區教育局紀檢監察室）
附件：夷陵區2023年農村義務教育學校公開招聘教師崗位計劃表.docx
夷陵區人力資源和社會保障局
夷陵區教育局
2023年3月10日
