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經孝南區政府研究同意，決定面向社會公開招聘孝南區公辦幼兒園教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃及招聘對象
本次公開招聘公辦幼兒園教師共30名，具體招聘崗位詳見《2023年度孝感市孝南區公辦幼兒園教師崗位計劃表》。
二、招聘條件
㈠報考者須符合以下條件
1、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正。
2、有理想、有追求、責任感強，愛教敬業，樂于奉獻;
3、具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質，身心健康。
4、具有大學專科及以上學歷，年齡在30周歲及以下(即1992年1月1日以后出生)。
5、報考孝南區公辦幼兒園教師崗位，須具有學前教育專業或表演藝術專業，須持有二級甲等及以上普通話水平測試等級證書。持有教師資格證書(已認定通過尚未拿到教師資格證的，需由認證機構提供受理憑證)。
6、報考幼兒園會計崗位的，具有會計學專業或財務管理專業學歷證書。
7、報考幼教護理崗位的，具有相應的護理專業資格證書。
8、公辦幼兒園招聘具體條件見《2023年度孝感市孝南區公辦幼兒園教師崗位申報表》。
㈡有下列情況之一的不得報考
1、現役軍人;
2、全日制高校在讀的非應屆畢業生;
3、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
5、法律法規規定的其他情形。
6、孝南區中小學校及幼兒園現有在編教師。
三、報考時間、方式及要求
本次公開招聘工作統一網上報名，筆試由全省統一組織。
㈠報名時間與方式
網上報名時間：具體報名時間見湖北省教育考試院官網(http://www.hbea.edu.cn)公告。
報名方式：本次招聘考試的報名、繳費、準考證(報名登記表)打印均在湖北省教育考試院網上進行。
㈡報名要求
1、報考人員在規定的報名期間，登錄湖北省教育考試院網報名。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信應考承諾書，如實填寫相關信息。準確填寫所學專業和報考崗位信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試前資格審查時將取消面試資格，由此產生的后果由考生本人承擔。
2、報名與考試均使用二代身份證，報考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式、兩寸、20KB以下)。
3、考生在報名時，只能選擇孝南區公辦幼兒園一個專業的一個崗位。
4、筆試階段收費按省教育廳、省人社廳統一標準執行。筆試報名費每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標準為每人每次50元，符合享受減免考務費條件的考生按有關規定辦理減免手續。
㈢準考證發放
網上報名成功后，報考人員應于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院官網下載打印筆試準考證以備赴考(A4紙黑白打印即可，準考證請注意保存)。打印中遇到問題，請登錄上述網站查詢或與湖北省教育考試院聯系解決(聯系電話：027-59769924轉4544或5660或0115)。
四、筆試
中小學教師招聘工作由湖北省教育考試院組織統一筆試。筆試合格分數線在考后根據題本難易程度、考生成績分布等情況劃定。
五、筆試成績查詢及計算方法
㈠成績查詢
筆試結束后，由省教育考試院統一組織閱卷評分，考生可通過湖北省教育考試院網查詢個人的筆試成績。
㈡計算方法
教育教學專業知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績=教育教學專業知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。
六、資格審查及面試
㈠資格審查
1、孝南區教育局依筆試成績從高到低，根據專業和所設崗位，按1:2的比例確定面試入圍初步人員名單(對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，由孝南區教育局核準，報孝南區人社局備案，可不核減崗位)。
2、孝南區教育局、孝南區人社局具體組織資格審查，確定面試人員名單，組織面試工作。資格審查公告在孝南區人民政府官網進行公示。
3、面試資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證、二代身份證、學歷證書(對應的學歷證書)、教師資格證書、護理學專業技術資格證書、與筆試準考證相同的照片1張。孝南區以外在編教師須提供本單位同意報考證明(簽字、蓋公章)以及招聘崗位所要求的其它資料。
4、面試資格審查合格者，由孝南區教育局發放《面試通知書》。面試初步人選不按照指定時間、地點參加資格審查，視為自動放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位注明事由，經審查人和分管領導簽字存檔備查后，依所報專業筆試成績從高到低依次遞補。
㈡面試
1、面試時間：面試公告于面試日5天前在孝南區人民政府官網公布，相關事宜以面試公告為準。
2、面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力，主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試分數當場向考生公布并由考生簽名確認。
3、考生在面試開考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的，取消其面試資格。
4、面試成績最低合格線為75分。
七、總成績計算、擇優確定擬聘人員
考生的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
如果出現總分并列，取筆試分數高的考生，如果筆試分數也出現并列，取專業學科分數高的考生。對于崗位數量與參加面試人數沒有達到1:2比例的科目，由孝南區教育局核準，并報孝南區人社局備案，可不核減崗位。
八、考核、體檢、檔案專審
對進入考核、體檢人選采取函調等形式，對擬聘人員進行考核。同時組織進行體檢，體檢參照公務員體檢標準執行，費用由考生自行負擔。通過考核、體檢合格的考生，經孝南區教育局審定，并報區人社局審核備案，名單在孝南區人民政府官網上予以公示，公示時間不少于7個工作日。考核或體檢不合格者，應通知考生并以書面方式確認后，依次遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產生)。公示無異議的，確定為擬聘用人員。若檔案專審不符合要求的，不予錄用。
九、選崗
根據擬聘人數等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗。選崗按照所報專業不分城區和農村選崗，根據筆試和面試綜合總成績，依次從高分到低分進行。一經選定，不能更改。
十、審批聘用
具體崗位確定后，由用人單位辦理聘用手續，首個聘期為三年。聘用通知下達后，孝南區教育局在9月開學前，將新聘用教師安排到崗。按統一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務。
十一、聘用待遇
公開招聘的幼兒教師納入事業編制管理，實行崗位管理，享受孝南區在編在崗幼兒教師同等待遇。擬聘人員具備中小學或幼兒教師序列初級及以上職稱的，專技崗位按有關政策執行。
十二、其他事項
1、本公告中有關政策口徑由孝南區人社局和孝南區教育局負責解釋。
2、筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
3、未盡事宜另行公告。
政策咨詢電話：2836652，2850957
附件：2023年度孝感市孝南區公辦幼兒園教師崗位計劃表.xls
孝南區人力資源和社會保障局孝南區教育局
2023年3月6日
