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為建設高素質專業化幼兒教師隊伍，服務幼兒教育事業發展，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人〔2003〕16號）和事業單位公開招聘工作人員的相關規定，黃岡市人力資源和社會保障局、黃岡市教育局、黃岡師范學院組織黃岡師范學院附屬幼兒園面向社會專項公開招聘6名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業知識和業務能力；
6.具備崗位所必需的其他條件（具體崗位條件見《黃岡師范學院附屬幼兒園2023年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（二）以下人員不能報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；
3.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；
4.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
5.現役軍人；
6.按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員；
7.法律法規規定的其他情形。
二、招聘對象、單位、崗位及資格條件
（一）本次招聘面向符合崗位條件的應往屆高校畢業生和各類社會人員。
（二）本次招聘的具體崗位及資格條件詳見《黃岡師范學院附屬幼兒園2023年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（三）對崗位條件相關問題可咨詢黃岡師范學院附屬幼兒園，聯系電話0713-8393616。
三、發布公告
招聘公告于2023年3月29日通過黃岡市人力資源和社會保障局官方網站（http://rsj.hg.gov.cn/）、黃岡市教育局官方網站(http://jyj.hg.gov.cn/)、黃岡師范學院官方網站（http://www.hgnu.edu.cn/）、黃岡師范學院附屬幼兒園微信公眾號面向社會發布。
特別提醒：本次招聘考試、體檢、考察等各環節相關信息均通過黃岡市教育局官方網站(http://jyj.hg.gov.cn/)、黃岡師范學院官方網站（http://www.hgnu.edu.cn/）發布，請考生及時關注該網站發布的相關公告。
四、報名
（一）報名方式
本次招聘采取現場報名的方式進行。
（二）報名地點
報名地點為黃岡師范學院附屬幼兒園一樓接待室（黃岡市黃州區明珠大道黃岡師范學院南校區西大門左側）。
（三）報名時間
2023年4月8日9:00至4月10日17:00報名
（四）應聘材料
1.填寫《黃岡師范學院附屬幼兒園2023年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）。其中“原工作單位推薦意見”欄，必須經原單位推薦并加蓋單位公章。
2.身份證復印件，學歷、學位證書（國外學歷須有教育部認定證書）、專業技術職務證書的原件和復印件，各類教學、管理和科研類獲獎證書復印件。
3.《黃岡師范學院附屬幼兒園2023年公開招聘工作人員報名登記表》中涉及到的其他重要內容的證明材料復印件。
應聘材料要求內容詳實，報名時提交證明材料原件，審核后當場歸還。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯系。
（五）資格審查
現場報名同步進行資格審查，4月12日在黃岡市教育局官方網站(http://jyj.hg.gov.cn/)、黃岡師范學院官方網站（http://www.hgnu.edu.cn/）公布資格審查合格人員名單，并電話通知（因電話關機、停機或其他原因無法聯系到本人導致未參加考試的，視為放棄報名資格）。
（六）報名注意事項
1.《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算。如崗位年齡要求30周歲及以下，則應聘人員應為1992年1月1日及以后出生，以此類推。
2.關于畢業證、學位證、教師資格證取得時間。一般應在2023年7月31日之前，取得時間截止2023年7月31日，對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。
3.關于學歷的說明。《黃岡師范學院附屬幼兒園2023年公開招聘工作人員崗位表》中學歷一欄標明的“全日制專科學歷及以上”，指具有全日制專科學歷及以上學歷的人員。
4.關于崗位所需專業。各崗位所需專業詳見《崗位表》。專業名稱參考教育部專科、本科、研究生專業目錄進行擬定。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業，與崗位專業要求緊密相關的，經黃岡師范學院同意，可以報考。
五、考試
本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試結束后，根據考生筆試成績從高到低按1：5的比例確定面試人員名單。其中：招聘高層次、急需緊缺人才的園長助理（ZP01）和兒童保健人員（ZP02）崗位，如招聘計劃數與報名人數未超過1：10的比例，則免筆試。
（一）筆試。
1.筆試科目及內容：
園長助理崗位筆試科目：《綜合基礎知識》，考試內容包括重要時事、政治理論、法律法規、教育學、心理學等基本知識。
兒童保健人員崗位筆試科目：《專業基礎知識》，考試內容包括護理學、衛生保健、幼兒日常護理、食品營養與衛生、食品營養與檢測等基本知識。
幼兒教師崗位筆試科目：《專業基礎知識》，考試內容包括學前教育理論和相關政策、法規、教育學、心理學、幼兒教學等基本知識。
2.筆試時間：2023年4月15日
3.筆試地點：見準考證。4月12日至4月14日由招聘單位將準考證發送至考生電子郵箱，考生自行下載打印。
4.筆試最低合格線。筆試實行最低合格線控制制度，筆試卷面滿分100分，筆試成績劃定最低合格線（60分），未達到最低合格分數線的，不能進入下一環節。
5.關于開考比例的界定。為實現競爭擇優，按崗位招聘人數和報名人數不低于1：3的比例開考。報名結束后，如報名人數達不到1:3開考比例的急需緊缺招聘崗位，經招聘單位申請，黃岡市教育局審核，報黃岡市人社局批準后可取消、核減或保留招聘計劃。
6.筆試成績及面試入圍名單。筆試成績及面試入圍名單在筆試結束當天通過黃岡市教育局官方網站(http://jyj.hg.gov.cn/)、黃岡師范學院官方網站（http://www.hgnu.edu.cn/）發布，考生可根據報名號查詢本人成績。
（二）面試。
1.面試時間：2023年4月16日（星期天）上午進行面試。考生于當日上午7:30前到達面試候考室，面試工作一天完成。
2.面試地點：黃岡師范學院附屬幼兒園辦公樓五樓多功能廳。
3.面試內容及方式。面試主要測試應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容。
園長助理崗位、兒童保健人員崗位面試采取現場答辯的形式進行，現場答辯考察應聘人員的基本素養、業務能力、與崗位相應的專業知識及運用專業知識解決工作中實際問題的能力。
幼兒教師崗位面試采取現場答辯+才藝展示的形式進行。現場答辯以《3-6歲兒童學習與發展指南》為標準，理論與實踐相結合，考察應聘人員的基本素養、邏輯思維、協調應變、語言表達能力以及教育教學必備的素質等。共3道題，思考和答辯時間共10分鐘。才藝展示內容由考生根據特長自行選定一項，具體展示內容可以為繪畫、講故事、鋼琴、聲樂和舞蹈等技能，才藝展示時間不超過5分鐘。面試總分100分，其中答辯環節60分，才藝展示40分。才藝展示環節，現場只提供鋼琴和戶外藍牙音響，其他所需材料考生自備，禁止考生將手機等通訊工具作為儲存設備帶入考場。
4.確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：5的比例確定面試入圍人選。免筆試崗位如招聘計劃數與報名人數未超過1：10的比例，直接面試。面試入圍人員達不到規定1:3比例的，執行上述筆試開考比例處理辦法。
5.發布面試公告。2023年4月10日在黃岡市教育局官方網站(http://jyj.hg.gov.cn/)、黃岡師范學院官方網站（http://www.hgnc.net/）發布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。面試公告發布后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。面試時如出現考生缺考、棄權、違紀情況，其面試成績按零分計算。對實際面試人數小于或等于招聘人數的崗位，實行最低面試合格分數線控制，面試成績達到75分及以上的，方能進入體檢考察階段。
（三）考試成績計算。
1.成績權重及計算。考生綜合成績＝筆試成績×30%+面試成績×70%。考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。免筆試的崗位，考生面試成績即為考生綜合成績。
2.考生成績相同的處理辦法。考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績均相同及免筆試崗位成績相同時，組織加試。
六、體檢、考察
按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢(含心理測試，下同）、考察人選。
（一）體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。同時須符合學前（幼兒）教育職業準入相關規定。
（二）考察工作由市教育局、黃岡師范學院會同黃岡師范學院附屬幼兒園負責。重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照考生綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。
七、公示、備案、辦理聘用手續
考察結果經黃岡師范學院黨委常委會集體研究確定擬聘人選，經市教育局審核后，報市人社局審定，在市人社局、市教育局、黃岡師范學院網站予以公示，公示時間不少于7個工作日。
經公示無異議者確定為擬聘人員。由用人單位為新招聘的人員辦理聘用手續，嚴格實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。
被聘用人員按相關政策規定實行試用期，非初次就業的試用期為3個月，初次就業的試用期為12個月，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、違紀違規行為處理
對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
本公告中有關政策口徑由黃岡市人社局負責解釋。《崗位表》中所列內容，由黃岡師范學院負責解釋。
報名咨詢電話：0713-8393616（黃岡師范學院附屬幼兒園辦公室）0713-8877021（市教育局人事科）
政策咨詢電話：0713-8128633（市人社局事業單位人事管理科）
監督舉報電話：0713-8833286（黃岡師范學院人事處）
附件1：黃岡師范學院附屬幼兒園2023年公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2-黃岡師范學院附屬幼兒園2022年公開招聘工作人員報名表.docx
黃岡市人力資源和社會保障局
黃岡市教育局
黃岡師范學院
2023年3月29日
