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根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）和《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社規〔2018〕6號）等規定，經縣人才工作領導小組研究決定，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。
二、招聘計劃
本次計劃招聘事業單位工作人員共計154人。具體招聘崗位及條件詳見《綏棱縣2023年事業單位人才引進崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治素質良好，品行端正；
（二）具有正常履行職責的身體條件；
（三）具有與招聘崗位職責相適應的職業道德素質、專業知識結構和良好的心理素質；
（四）2023年應屆生須于2023年7月31日（含）前取得相應的畢業證、學位證；
（五）專科、本科畢業生所學專業須與招聘崗位專業要求一致，研究生所學專業須與招聘崗位專業要求一致或相近。報名人員畢業證專業與《招聘計劃表》專業名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業”、少“專業”兩個字（類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術”、“技術”、“碩士”）等，多“學”、少“學”一個字（類似字：“班”）等的類似情況，可以報名，專業名稱詳見《相關專業目錄》（附件2）；報名人員所學專業與招聘崗位要求專業相似或所學專業未列入以上目錄的，由中共綏棱縣委組織部和綏棱縣人力資源和社會保障局共同認定；
（六）年齡在35周歲及以下（1987年6月19日及以后出生）；具備博士研究生學歷和專業技術中級職稱人員可放寬至40周歲（1982年6月19日及以后出生）；疫情防控一線編制外醫務人員，3年內參加醫療衛生機構事業單位公開招聘，年齡可放寬到45周歲（1977年6月19日及以后出生）；
（七）港、澳、臺地區或海外留學人員報考的學歷，須經教育部留學服務中心認證，并且專業名稱與招聘崗位要求專業一致或相近；
（八）符合招聘崗位的其他要求；
（九）符合法律、法規規定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（二）現役軍人；
（三）定向培養、委托培養的應屆畢業生；
（四）已被綏棱縣機關或事業單位正式錄（聘）用的；
（五）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的；
（六）公務員或事業單位工作人員（含試用期內的）被辭退未滿5年的；
（七）在近三年公務員考試、事業單位引進或招聘中被相應主管機構認定有考試作弊行為的；
（八）根據《事業單位人事管理回避規定》，存在需要回避情形的；
（九）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（十）法律、法規規定的其他情形。
以上時間均截止到2023年6月19日。
四、招聘程序和方法
（一）發布公告
招聘公告在“春風人才網”、綏棱縣人民政府網站（http://www.suiling.gov.cn/）、“綏棱發布”微信公眾號發布。
（二）報名
本次招聘采取網上報名方式，按照以下程序進行：
1.提交報名申請。報名者可在2023年6月28日9:00至7月3日17:30期間登錄報名網站（https://suiling2023rc.ibaoming.net）進行注冊，按要求上傳本人近期正面免冠彩色大小在1M以內jpg格式的電子照片、填報信息后，提交報名申請，每次只能選報1個崗位，逾期不再受理報名事宜。具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。
報名期間，請廣大考生在選擇崗位后，盡快完成報名，避免在報名時間截止前倉促報名，導致因信息填報不全、不準或資格條件不符、網絡擁堵等問題錯失報名和改報機會。
報名時，應當仔細閱讀誠信承諾書，提交的報名申請材料應當真實、準確、完整。報名者提供虛假報名申請材料的，一經查實，將取消報名資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。
政策咨詢電話：
0455-4665388（中共綏棱縣委組織部）
0455-4656507（綏棱縣人力資源和社會保障局）
技術咨詢電話：
400-1629-400轉1174
2.查詢資格審查結果。報名者可于2023年6月28日9:00至7月3日17:30期間登錄報名網站查詢資格審查結果。資格審查合格的，不能再報名其他崗位；2023年6月28日9:00至7月3日17:30期間，報名申請未審查或者未通過資格審查的，可以改報其他崗位。2023年7月3日17:30以后，報名申請未審查或者未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。
資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環節發現報名者不符合報名資格條件的，取消其報名資格和聘用資格。
3.繳費確認。報名者通過資格審查后，應于2023年6月28日9:00至7月4日17:30期間登錄報名網站進行繳費確認。逾期不辦理網絡繳費確認的，視作放棄報名資格。
崗位的招聘計劃數與報名人數之比未達到1:3比例的，經人才工作領導小組研究確定，降低開考比例或縮減、合并、取消該崗位的招聘計劃。報考崗位被取消的人員，可在規定時限內選擇報考其他符合條件的崗位，且只能改報1次。
根據黑財稅〔2020〕3號文件規定，此次招聘考試考務費收取45元，面試不收費，不接受現場繳費，因個人原因沒有參加考試的不退考務費。
（三）網上打印準考證
報名者登錄報名網站打印準考證，打印準考證時間以報名網站通知為準。
（四）政策性加分現場審核
符合黑政辦發〔2013〕42號文件加分規定的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“村村大學生計劃”等加分政策的“項目生”，服務期滿、考核合格后3年內參加鄉（鎮）、縣級事業單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分,服務期滿被評為優秀等次的,可再相應增加2分；在街道、社區、鄉（鎮）站所事業單位公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，經考核合格可享受“項目生”相關待遇;按照《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規〔2018〕17號）規定，高校畢業生退役士兵服現役期滿退役后,可享受“項目生”加分政策；按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號）規定，疫情防控一線的編制外醫務人員，三年內參加各級醫療衛生機構事業單位公開招聘時，在現單位工作滿3年且考核合格，經所在單位推薦、衛生健康行政部門認定，報考鄉(鎮)、縣級單位筆試成績分別加15分、10分。
申請加分的考生，報名時必須標注，并在規定時間內持相關材料到指定地點進行現場確認，未按要求參加現場確認的，視為自動放棄政策加分資格。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。服務期、聘期計算時間截止到2023年6月19日。筆試成績在90分以下的不享受加分政策。
政策性加分審核時間：2023年7月5日-7月7日上午8：30-11：30，下午2：30-5：30；
審核地點：綏棱縣文化藝術中心；
審核所需攜帶材料：①按照《各類申請筆試政策性加分考生需要提供的材料明細》（附件3）的要求，需要提供的有關證明材料原件與復印件各1份。②在城鄉基層公益性崗位工作，符合加分條件的考生需提供《街道（鄉鎮）、社區（村）基層公共管理和社會服務崗位高校畢業生報考事業單位資格認定表》（附件4）。③疫情防控一線的編制外醫務人員，符合加分條件的考生需提供《疫情防控一線編外醫務人員報考事業單位推薦表》（附件5）。
（五）考試
考試按照崗位要求采取不同考試方式進行：
綏棱縣公證處公證員崗位考試采取面試的方式進行，考試總成績為面試成績。其他崗位考試采取筆試與面試相結合的方式進行，先筆試、后面試。考試總成績=筆試總成績+面試成績。
1.筆試。筆試以閉卷方式進行。每個崗位只有一張試卷，滿分150分，低于90分者不享受政策性加分，且不能進入面試。
（1）筆試內容根據崗位不同，分別為：
幼兒教師崗位筆試內容為職業能力測驗和教育教學基礎知識；
醫生崗位筆試內容為職業能力測驗和醫療基礎知識;
護理崗位筆試內容為職業能力測驗和護理基礎知識；
綜合崗位筆試內容為職業能力測驗和文字綜合能力測驗。
（2）筆試成績計算
筆試總成績=筆試成績+政策性加分。
（3）筆試成績查詢
成績公布后考生可登錄報名網站自行查詢成績。對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在筆試成績發布次日起3個工作日內，由報名者持本人準考證、身份證申請成績復核。其他情形，不受理復核申請。
筆試時間、地點及注意事項以準考證及報名網站通知為準。
2.面試
（1）現場資格確認
①確定現場資格確認人選：根據筆試總成績從高到低順序，按照進入面試人數與擬聘人數3:1比例確定現場資格確認人選，如達不到這一比例的，經綏棱縣人才工作領導小組批準后，可調整招聘計劃或降低比例，末位出現并列的相應增加進入面試人選。
②現場確認：考生須根據報名網站發布的現場資格確認通知，按時攜帶本人報名登記表（在報名網站自行下載打印）、本人第二代居民身份證、畢業證、學位證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證、醫師資格證等崗位要求的其他材料進行現場資格確認，機關事業單位在編人員還需要提供現工作單位及主管部門同意報考證明。
凡提供的相關材料存在信息不實或與招聘要求不一致及自愿放棄、未按時參加現場資格確認的，均視為現場資格確認不合格，并根據筆試總成績（含政策加分）由高分到低分依次等額遞補，筆試總成績并列的，一并遞補進入面試。資格確認合格人員，現場簽訂《報考人員誠信承諾書》。
擬進入面試人員名單，在報名網站和綏棱縣人民政府網站、“綏棱發布”微信公眾號公示3個工作日。
現場資格確認具體時間、地點及相關要求詳見報名網站通知。
（2）面試內容及方式
面試根據不同崗位，采取不同方式進行。其中幼兒教師崗位采取試講的方式，其他崗位采取結構化面談的方式。主要測試崗位專業知識、業務素質及潛在能力，滿分100分，成績保留小數點后兩位（四舍五入）。面試成績低于60分者不予聘用。
面試具體時間、地點及有關事宜以面試公告和準考證標注為準。
（六）體檢與考核
根據考試總成績，按與招聘計劃1：1的比例由高分到低分確定體檢考核人選。若考試總成績出現并列的，取筆試總成績高者，若筆試總成績也并列的，取筆試卷面成績高者，若再并列，進行筆試加試。體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用以醫院實際發生為準，由考生自行承擔。考核主要對擬招聘人員的思想政治表現、道德品質、溝通協調、綜合能力等進行考核。體檢、考核出現空缺的，根據考試總成績由高分到低分的順序依次遞補。
（七）公示及聘用
根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在報名網站、綏棱縣人民政府網站、“綏棱發布”微信公眾號公示7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。由此產生的崗位空缺名額不再遞補。
決定聘用的，由用人單位法定代表人或者委托代理人與其簽訂聘用合同、辦理相關聘用手續，執行本地現行事業單位工資待遇。聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同；聘用到醫生崗位的，三年內須取得相應執業資格證書，否則解除聘用合同。本次招聘人員最低服務年限（含試用期）為五年，在此期間不得通過考試（遴選）、調動、借調等方式離開本單位，本人申請調出的，則解除聘用關系，不予辦理工作調轉等手續。最低服務年限時間從辦理聘用手續之日起計算。
五、注意事項
（一）本次招聘所有信息通過春風人才網和綏棱縣人民政府網站、“綏棱發布”微信公眾號發布。報名人員應及時關注網站發布的公告和有關信息，了解招聘工作進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環節，考生自行承擔相應后果。
（二）凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、繳費、筆試、面試、體檢、考核、聘用等，均視為自動放棄考試、聘用資格。
（三）違紀違規行為按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。
本公告未盡事宜由中共綏棱縣委組織部、綏棱縣人力資源和社會保障局負責解釋。
特此公告
附件：1.綏棱縣2023年事業單位人才引進崗位計劃表
2.相關專業目錄
3.各類申請筆試政策性加分考生需要提供的其他材料明細
4.街道（鄉鎮）、社區（村）基層公共管理和社會服務崗位高校畢業生報考事業單位資格認定表
5.疫情防控一線編外醫務人員報考事業單位推薦表
