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縣直各學校、各鄉(鎮)中心校：
根據縣城小學教師需求情況，經請示縣人民政府同意，決定從全縣鄉鎮小學在職在編并具有相應資質的教師中公開選拔一批教師到縣城小學任教，現將《全州縣2023年公開選拔教師進縣城小學任教方案》印發給你們，請各校通過公開張貼、微信、短信等方式將本方案告知老師們，并切實做好公選的宣傳工作。
附件：全州縣2023年公開選拔教師進縣城小學任教方案
全州縣教育局
2023年7月21日
公開方式：主動公開
附件
全州縣2023年公開選拔教師進縣城小學任教工作方案
為推進教育人事制度改革，堅持公開、平等、競爭、擇優的用人原則，根據縣城小學教師需求情況，經請示縣人民政府同意，決定從全縣各鄉鎮小學在職在編教師中公開選拔教師到縣城小學任教，特制定本選拔方案。
一、選拔崗位及名額
縣城小學教師50名。選拔學科：語文13名、數學13名、英語6名、信息技術3名、體育6名、音樂4名、美術5名。
如果報名人數與選拔名額達不到2：1，則按比例減少選拔名額，如減少名額后仍達不到比例要求的，則該崗位不予開考。
二、條件、對象及要求
(一)基本條件：遵紀守法、品行端正、熱愛教育,具有良好的職業道德。2018年以來年度考核有一次不合格或近兩年年度考核基本合格的不得報考;受到黨紀政紀警告及以上處分，在處分期內的人員或正接受組織調查的人員不得報考;2018年以來參加公開選拔進縣城學校任教，考核錄用后拒不服從組織安排的人員不得報考。
(二)進縣城小學任教教師的條件和對象：必須是具有大專及以上學歷和中小學教師資格證，身體健康，現實表現好的在職在編鄉鎮小學教師(含以小學特崗教師身份入職，根據工作需要由縣教育局安排在初中任教人員)或已轉崗特崗教師(含2023年服務期滿經考核合格的特崗教師)，年齡須在45周歲以下(1978年8月1日以后出生)。各鄉鎮公辦幼兒園、初中、高中、職中、城區學校在職在編教師除外，各鄉鎮小學服務期未滿6年的全科教師、定點招考未滿服務期的鄉村教師除外。
(三)報名人員應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。報考小學語文、數學教師崗位的考生，如果所學專業與對應專業崗位不相符，則按文理科報考小學語文或小學數學崗位。報考英語、音樂、美術、體育崗位的考生，所學專業必須與崗位學科一致。
(四)每人只能選擇一個崗位報考。凡不符合上述報名條件而又報名參加選拔的，一經查實，取消選拔資格。若報名材料存在弄虛作假行為的，將視其情節輕重，給予相應的行政處分和停止三年及以上參與同類選拔的資格。報名時，按要求簽訂《承諾書》。
(五)報考人員通過選拔錄用后須服從組織安排，錄用后拒不服從組織安排的，取消本次選拔資格且五年內不得參加同類選拔考試。
三、選拔方法
凡報名參加縣城小學選拔的教師必須先進行筆試，筆試成績按實考分計入總成績。
(一)筆試(滿分100分)
1.筆試內容：縣城小學教師選拔筆試內容為所報科目現行小學教材(占70%)，教育學、心理學(占30%);教育學、心理學筆試內容以廣西師范大學師范類專業全日制本科教材為參考。
2.筆試時間：2023年7月31日
3.筆試地點：全州二中高中部(湘山寺隔壁)
(二)計附加分辦法(5分)
1.2018年以來由縣級以上黨委、政府授予的先進教育工作者、優秀教師、優秀班主任等三項教育系列的榮譽稱號：國家級(含教育部)記2分，自治區級(含教育廳)記1.5分，市級(含市教育局)記1分，縣級記(含縣教育局)0.5分。由教育行政部門二層機構授予的單項非綜合性榮譽不計分;非教育系列的各類先進和各項榮譽不計分。
2.2018年以來，本人參加課堂教學比賽：獲部級(含二層機構)一等獎記1分，二等獎記0.8分，三等獎記0.6分;獲自治區級(含二層機構)一等獎記0.8分，二等獎記0.6分，三等獎記0.4分;獲市級(含二層機構)一等獎記0.6分，二等獎記0.4分;獲縣級(含二層機構)一等獎記0.4分，二等獎記0.2分。未明確等級的獎項，賦分取同等級別的中間值。2018年以來，本人參加“一師一優課，一課一名師”比賽，獲部優獎記0.8分;獲區優獎記0.6分;獲市級一等獎記0.4分，二等獎記0.3分，三等獎記0.2分，優勝獎不計分;獲縣級一等獎記0.2分，二等獎記0.1分，三等獎不記分。
3.2018年以來獲教育局組織的小學、初中統一考試一、二等獎的分別計2分、1.5分。
以上三項記分均以最高一項記分，不累計。
以上三項記附加分合計最多不得超過5分，獲獎層次認定以授獎單位印章為準，獲獎時間以榮譽證書具體界定的時間為準，榮譽證上面沒有具體界定時間的以頒發時間為準。
四、選拔程序
(一)組織報名
1.報名時間：2023年7月27日(上午8:30—下午5:30)。請各鄉鎮義務教育學校及時通知符合選拔條件的教師在規定的時間內參加報名。
2.報名地點：全州二中高中部(湘山寺隔壁)第一教學樓
3.報名時須提交：(1)身份證、畢業證、教師資格證，驗證原件并交A4紙復印件各一份。(2)一寸免冠正面相片兩張。(3)一次性提交各類獲獎證書，驗證原件并交A4紙復印件各1份，不在規定的時間內提交或二次提交的不予受理。
(二)組織筆試：2023年7月31日上午9:00-11:00
(三)計附加分：2023年8月1日前完成。
(四)確定考核人選
根據筆試和附加分的總成績從高分到低分等額確定考核人選。同一崗位招聘職數末位出現總成績并列的報考人員，以附加分成績高者確定為考核人選;若附加分成績一致的情況下，以教齡高者確定為考核人選。若以上各項均相同，則依次以職稱層次高者優先，職稱層次相同先取得者優先，參照《全州縣中小學校崗位競聘量化評分考核細則》綜合評議得分高者優先。
(五)考核。主要考核入選對象的政治思想表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況，并對考核對象資格條件進行復查，做到全面準確，客觀地把握考核對象的綜合情況。教師目前處于處分期、正在接受組織調查、2018年以來年度考核有一次不合格或近兩年年度考核基本合格的對象認定考核為不合格，其名額依成績從高分到低分依次替補。
(六)公示。公示期為5天，公示期間無異議的，按規定辦理相關異動手續。在廣西桂林全州縣人民政府門戶網站(網址：http://www.glqz.gov.cn/)，首頁“政務動態”→“公示公告”欄中公布。
(七)異動人員的崗位聘用
通過公開選拔進縣城小學任教的教師，辦理異動手續則要根據城區各小學崗位設置和聘用情況重新聘用，即辦理異動手續進入新單位需降低一個專業技術崗位等級聘用。
關于辦理異動手續降低一個專業技術崗位等級聘用后，參與新單位崗位競聘的規定：若新單位有相應崗位空缺，自降級之日計算在新單位工作滿三個月后，方可與新單位同類人員同等競聘相應空缺崗位;若新單位沒有相應等級的崗位空缺，則等待有相應崗位空缺后與新單位同類人員同等競聘。
五、加強領導
公開選拔教師進縣城小學任教工作在縣委、縣政府領導下，由縣教育局會同縣人社局、縣委編辦等部門具體組織實施，紀檢監察負責監督，按照程序公開、嚴格考查、平等競爭、擇優選拔的有關政策規定開展工作，做到統一部署，精心組織，確保選拔工作順利完成。
六、領導小組
為了保證公選工作的順利進行，成立公開選拔教師到縣城小學任教工作領導小組：
組 長：唐基恒(全州縣委常委、常務副縣長)
常務副組長：秦 濤(全州縣人民政府副縣長)
副 組 長：唐崇建(全州縣人力資源和社會保障局局長)
陸海兵(中共全州縣委機構編制委員會辦公室主任)
伍明桂(全州縣教育局局長)
成 員：蔣祥宇(全州縣人力資源和社會保障局副局長)
蔡淑君(中共全州縣委編制委員會辦公室副主任)
蔣德元(全州縣教育局副局長)
蔣建中(全州縣紀委派駐教育局紀檢組長)
其他工作人員由相關部門抽派組成，辦公室設在全州縣教育局人事股，負責組織實施招聘的各項工作，處理日常事務。
七、本方案由縣人社局、縣教育局負責解釋。
