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為進一步加強我區教師隊伍建設，調動人事代理教師工作積極性，經驛城區事業單位公開招聘工作領導小組同意，從驛城區人事代理教師中選聘在編教師，公告如下。
一、選聘數量
計劃選聘數量60名，其中中小學教師50名，員額制幼兒園教師10名。
二、選聘對象
驛城區2019年、2020年公開招聘的人事代理教師，目前在我區各學校人事代理崗位上任教，且符合選聘資格條件的教育系統人事代理教師。
三、條件
(一)具備下列資格條件的人員方可報考
1.遵紀守法，品行端正;
2.參加工作以來年度考核均為合格及合格以上等次(聘用當年新上崗的人員屬于見習期，當年年度考核為見習期不定等次);
3.愛崗敬業，教學成績突出，師德師風表現良好（以單位推薦意見為準）。
(二)有下列情形的不得報考
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、方式與程序
（一）報名與資格審查
本次選聘采取現場報名的方式進行，報名及資格審查工作由區教育局組織實施。
1、報名時間：2023年8月1日8：00—2023年8月3日18：00。
2、報名地點：驛城區教育局人事股。
3、報考資格審核：報名時填寫《人事代理教師選聘為在編教師報名表》，提交近期二寸免冠同底彩照2張，同時提交學校推薦報告(注明推薦人基本情況，參加工作以來的考核及政治思想情況)、教師資格證、三年的年度考核表、二代有效身份證原件及復印件。本次選聘資格審查貫穿于選聘工作的全過程。報考者提供的有關資料必須真實有效，否則取消其選聘資格。
(二)面試
面試為結構化面試，由驛城區人社局組織實施。面試資格確認時間在駐馬店人才信息網（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn）公布，面試地點見面試通知單。
(三)考核
對面試入圍人員從政治思想、紀檢監察、綜合治理等方面進行考核，考核不合格者不予聘用。
(四)公示
根據面試和考核結果，確定擬聘用人員并公示七天。
（五）聘用、待遇
擬聘用人員經公示無異議后，統一辦理相關編制手續，幼兒園教師實行員額制管理。
1、選聘的原公辦學校人事代理教師入編原單位；
2、選聘的原民辦學校初中、高中人事代理教師入編到鄉鎮中學；原民辦小學人事代理教師入編到鄉鎮小學。擬聘人員根據提供的學校按照成績由高到低依次選崗。
對不服從分配的選聘人員，取消選聘資格，并記錄個人誠信檔案，3年內不得再次參加選聘。對提供虛假材料的，取消當事人選聘資格退回原單位，并追究推薦單位主要負責人的責任。選聘人員職稱和崗位按有關政策執行。
咨詢電話：
區教育局0396—3651126
驛城區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2023年7月25日
