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為充實城區學校教師隊伍，盤活教師資源，緩解城區學校教師缺口壓力，經區編委會研究，采取區內選調方式為城區學校補充教師，現將有關事項公告如下。
一、選調原則
公開選調教師工作嚴格按照公開、公平、擇優的原則進行。
二、選調崗位及數量
新蒲新區城區各學校選調教師共200名(職位詳見附件1)。
三、選調對象及條件
(一)選調對象
須為蝦子鎮、新舟鎮、喇叭鎮、三渡鎮、永樂鎮、新蒲鎮中心學校在編中小學教師。
(二)選調基本條件
1.年齡在35周歲及以下(1987年9月1日及以后出生)，具備全日制本科及以上學歷;中級職稱年齡放寬到40周歲及以下(1982年9月1日及以后出生)，具備大學本科及以上學歷;高級職稱年齡放寬到45周歲及以下(1977年9月1日及以后出生)，具備大學本科及以上學歷。
2.遵紀守法、品行端正、身心健康，吃苦耐勞，有奉獻精神。
3.具備報考相應學段及學科教師資格證或相應學科職稱資格證書。
4.中小學同一學科高學段可報考低學段，即高中學段可報考初中學段職位，初中學段可報考小學學段職位。
5.參加工作以來年度考核均為合格及以上等次。
(三)有下列情形之一的，不得選調
1.違反政治紀律和政治規矩的;
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職、中國共產黨黨籍的;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機構審查尚未作出結論的,或正在接受審計機關審計的;
5.受到黨紀政務處分或誡勉、組織處理等影響期未滿的;
6.尚在試用期或者提拔擔任領導班子職務未滿1年的;
7.法律、法規規定或上級業務主管部門有明文要求的其它情形;
8.其他不宜調動的情形。
四、選調方式及程序
選調工作采取面試方式，按照發布公告、現場報名、資格審查(初/復審)、面試、公示、調動等程序進行。
(一)公開報名
1.時間：2023年7月24日——7月26日
(上午8:30-12:00;下午14:00-17:00)
2.地點：新蒲新區教育體育局(新區開投大廈460會議室)
3.報名方式：現場報名
4.報名要求：一人限報一個選調職位。
5.報名需提交資料
(1)自行下載填寫《遵義市新蒲新區2023年區內選調教師報名表》一份(附件2);
(2)有效居民身份證原件及復印件;
(3)學歷證書、教師資格證、職稱資格證原件及復印件;
(4)一寸近期正面免冠藍底電子檔照片1張(格式為：JPG)
(二)資格審查。現場對報考者進行原、復印件核查，對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，向報考者一次性告知。資格審查貫穿選調工作始終，在選調過程任何環節發現參加選調人員資格條件不符合要求的，經選調工作領導小組查實，一律取消其選調資格。
(三)面試。面試時考生須持本人有效居民身份證和準考證方能進入考場。
(四)公示。根據報考職位總成績從高到低確定擬選調人員，在新蒲新區門戶網站http://www.xinpu.gov.cn和“新蒲教育”公眾號上進行公示，公示期為5個工作日。
(五)調動。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響選調的人員，按照有關規定辦理調動。
五、面試時間、地點及方式
(一)面試時間：2023年7月28日
(二)面試地點：遵義市第四十中學
(三)面試方式：試講。小學試講內容為報考學科四、五、六年級內容，初中試講內容為報考學科七、八年級內容。面試成績總分100分，考官七位，去掉一個最高分，去掉一個最低分，綜合五位考官的平均分，保留小數點后兩位。劃定最低分數線80分。面試成績必須達到80分以上，方能進入下一環節。各崗位根據面試成績從高到低確定選調人員，在選調過程中，末位出現成績并列的情況，由領導小組重新組織面試，并按照重新面試成績從高到低確定選調人員。
六、相關要求
1.本次選調由區組織人事部牽頭，區教體局具體負責，接受紀檢監察機關、新聞媒體和社會全程監督，嚴格遵守保密規定和回避制度。在選調工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，從嚴查處。
2.選調教師崗位聘任，根據城區學校職稱政策規定及調入學校崗位情況進行聘任，通過面試等程序確定為選調對象后，不得因為職稱、崗位變動不服從調動，確定為擬選調人員的，不得放棄選調。
七、注意事項
(一)考生須留下有效聯系方式，并及時了解選調工作的進程和有關事項的公告，保持報名時登記的聯系方式暢通。不按時參加面試者，視為自動放棄;若因報考者不及時查詢信息或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人承擔。
(二)對成績有異議者，可在公布成績后24小時內書面申請復查本人成績，復查只核對分數合計。
咨詢電話：0851-28687931 聯系人：鄭 霞
監督電話：0851-27915321 聯系人：練德明
八、本方案由新蒲新區區內選調教師領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。
