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為保障新高考綜合改革順利進行，海拉爾第一中學決定面向高等院校開展2024年校園招聘工作。
一、招聘計劃
采取“走出去”的方式，組織開展校園招聘，招聘地點設在內蒙古師范大學，并輻射自治區相關院校。本次招聘教師共計23人，其中語文教師6人、英語教師7人、數學教師3人、物理教師2人、歷史教師1人、地理教師2人、思想政治教師1人、體育足球教師1人，詳見《2024年海拉爾第一中學校園招聘職位表》(以下簡稱《職位表》)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛祖國，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正;具有較強的事業心和責任感;
3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;
4.具有正常履行職責的身體素質和心理素質，身體健康，無精神病史，能適應教育教學工作的需要。
(二)資格條件
1.2024年普通高等院校本科及以上學歷應屆畢業生;
2.應聘人員年齡為年滿18周歲，35周歲以下，即1987年11月11日(不含)至2005年11月11日(含)期間出生;
3.具有與應聘崗位相應的教師資格證書，具有從事教育教學工作必備的能力和素質，掌握并能運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學工作要求。教師資格證書須在2024年8月31日前取得;
4.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書。應聘語文學科應具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書，普通話水平測試證書應在報名開始日前取得;
5.具有本次《職位表》所規定的專業、學歷及其他資格條件。應屆畢業生暫未取得畢業證、學位證的，須提供加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的成績單及學歷學位證明，應聘人員學歷、學位取得時間應為2024年7月31日前，如未按期取得將取消聘用資格。
(三)下列人員不得報考
1.在讀的普通高等院校全日制本科生、研究生(不含2024年應屆畢業生);
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被列為失信聯合懲戒對象的人員;
3.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;
4.以第二學位、二學位、輔修學位及專業應聘的人員;
5.現役軍人;
6.應聘后即構成回避關系崗位的人員;
7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、聘用及管理
凡被聘用者，與用人單位簽訂聘用合同，列入事業編制管理。
四、招聘程序
《2024年海拉爾第一中學校園招聘公告》(以下簡稱《招聘公告》)、《職位表》等信息通過呼倫貝爾市教育局網站、海拉爾第一中學微信公眾號以及內蒙古師范大學官方網站進行發布。
(一)招聘時間及地點
招聘時間：2023年11月11日(上午9:00-12:00)
招聘地點：內蒙古師范大學賽罕區球類館
(二)報名
1.報名采取現場方式進行，應聘人員應認真閱讀《招聘公告》,仔細對照個人是否符合報考條件,并對提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因提交材料不真實、不準確、不完整的一律取消應聘資格。
2.應聘人員需在規定的時間內提供以下資料，超過報名時間不予接收：
(1)《2024年海拉爾第一中學校園招聘報名表》(以下簡稱《報名表》)一式兩份，近期2寸藍底免冠彩色照片2張，《報名表》需應聘人員在發布網站上自行下載。在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人自高中起學習經歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學習經歷：高中階段填寫起止年月,就讀學校;大學階段填寫起止年月就讀學校院系及本人畢業證書上的專業名稱。
工作經歷：要填寫工作起止年月、所從事工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明待業。
(2)本人二代身份證(有效期內臨時身份證、護照、社會保障卡)原件及復印件，報名與參加招聘各環節所使用的證件必須一致。
(3)應屆畢業生暫未取得畢業證、學位證的，須提供加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的成績單及學歷學位證明。
(4)普通話水平測試等級證書及教師資格證等原件及復印件。
3.應聘人員須在規定時間內報名，每位應聘人員只能應聘一個崗位,不得重復申報，對招聘條件、《職位表》中的專業、學歷、學位、其他條件等信息需要咨詢時,可以通過《職位表》中的政策咨詢電話進行咨詢。
(三)資格審核
資格審核工作在報名現場進行，由海拉爾第一中學校園招聘工作領導小組辦公室負責資格審核具體事宜，通過資格審核的現場發放《考試通知單》，具體時間、地點等要求詳見《考試通知單》。
(四)考試
應聘人員參加考試時須攜帶與報名時一致的身份證件。
考試采用試講方式進行，招聘計劃人數與資格審核通過人數達到1：3以上的崗位，先進行綜合素質測試。綜合素質測試結束后，根據綜合素質測試成績，按崗位招聘計劃數1:3的比例從高到低順序確定進入試講人選。招聘計劃數與資格審核通過人數未達到1：3(含1：3)的崗位，應聘人員直接進入試講環節，考試過程中不得透露個人相關信息。
1.綜合素質測試
(1)綜合素質測試主要考察應聘人員的儀容儀表、思想政治、求職動機、表達能力、綜合分析能力等方面。
(2)綜合素質測試成績總分20分，時間5分鐘，成績現場評定和公布，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分，保留小數點后兩位(四舍五入)，綜合素質測試成績不計入總成績。綜合素質測試須使用國家通用語言作答，對不按規定語言作答的按零分處理。
2.試講
(1)試講主要考察應聘人員的教學內容、教學語言、教學姿態、板書、講課特色等方面。試講使用新高考必修教材，范圍覆蓋高一至高三，語文、數學、物理、歷史、政治、地理、體育教材使用人教2019版、英語教材使用北師大2019版，試講須使用國家通用語言作答，對不按規定語言作答的按零分處理。
(2)試講成績總分100分，時間15分鐘，備課30分鐘。設置最低合格分數線70分。試講成績低于最低合格分數線的應聘人員不得進入下一個環節。試講成績現場評定和公布，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分，成績保留小數點后兩位(四舍五入)。同一崗位末位試講成績出現并列情況，再另行加試綜合素質測試確定進入下一個環節人員，綜合素質測試成績不計入考試成績。
(五)考試成績計算及公布
考試成績=試講成績。考試成績在呼倫貝爾市教育局網站及海拉爾第一中學微信公眾號公布，并注明進入下一個環節人員。
(六)體檢與考察
按照考試成績在最低合格分數線以上由高到低的順序和崗位招聘計劃數等額確定體檢和考察人選。
體檢工作由海拉爾第一中學校園招聘領導小組辦公室具體組織實施。
1.體檢要求。體檢須在呼倫貝爾市人力資源和社會保障局指定的醫院進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢費用由應聘人員自理。體檢工作應在成績公示后一個月內完成，體檢不合格、未在規定時間內、未在指定地點參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消其相應資格。
此環節出現缺額的崗位,按照考試成績在最低合格分數線以上由高到低的順序等額遞補。
2.考察要求。考察工作在體檢完成后進行。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，是否需要回避以及資格條件的真實性等方面情況。考察不合格或放棄的，取消其相應資格。
此環節出現缺額的崗位,按照考試成績在最低合格分數線以上由高到低的順序等額遞補。
(七)公示和聘用
1.對體檢和考察合格的聘用人員在呼倫貝爾市教育局網站、海拉爾第一中學微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日,公示期接受社會監督，反映問題人員應以真實姓名并實事求是地提供必要的調查線索。
公示期間，對反映有影響聘用的問題并查實有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
此環節出現缺額的崗位,按照考試成績在最低合格分數線以上由高到低的順序等額遞補。
2.公示期滿且無異議者,如期取得相應學歷學位證書后可確定為擬聘用人員，報送呼倫貝爾市教育局，由呼倫貝爾市教育局統一報呼倫貝爾市人力資源和社會保障局備案。
3.根據呼倫貝爾市人力資源和社會保障局通知文件辦理新聘用人員相關人事手續，與聘用人員簽訂聘用合同,并按國家、自治區有關規定實行試用期制度。
4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
(1)應屆畢業生未能在2024年7月31日前取得畢業證、學位證的;
(2)未能在2024年8月31日前取得與應聘崗位相應學科教師資格證書的;
(3)辦理聘用備案手續前，被其他機關事業單位聘用且未滿試用期的(列入編制，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準);
(4)試用期間或期滿考核不合格的;
(5)在校園招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;
(6)擬聘用人員未在規定時間內報到的;
5.在校園招聘所有環節中，所有應聘人員務必保持通訊暢通，若因應聘人員個人原因導致出現未能聯系上的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格;
6.本次校園招聘聘用通知下發后不再進行遞補;
7.新聘用工作人員進行崗前培訓，以提高適應單位和崗位工作的能力。
五、紀律和監督
對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的,一經查實,不論成績高低,立即取消其相應資格。對違反規定的己聘用人員,一經查實,立即解除聘用合同。
呼倫貝爾市教育局監督舉報電話:0470-8217837
海拉爾第一中學監督舉報電話:0470-8120008
0470-8120007
六、其他事宜
本方案由海拉爾第一中學校園招聘工作領導小組議定。其他未盡事宜按國家、自治區、呼倫貝爾市有關規定執行。
