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北京師范大學萬寧附屬中學為海南省一級(甲等)學校、全國教育系統先進集體。學校創辦于2012年8月，是北京師范大學與海南省萬寧市人民政府合作建立的一所高標準、創新型、實驗型學校;是由政府全額出資建設的國有公辦學校、萬寧市直屬事業單位。學校地處海南東線海濱城市——萬寧市。占地面積400畝，學校師生規模5000多人，是一所條件優越、設施齊全、依山臨海、環境優美的高水平、高品位、小班化的全寄宿制公辦學校。經過短短十年的辦學，學校已經成為海南省名校，先后有許乃鈺、趙詩泉、李清銘、祁大惠、陳倩倩、葉洛語、林覺瑞等同學考入北京大學、清華大學，2023年高考有三位同學考入北京大學，二百多位同學考入“211”以上大學，一本上線率92%，本科上線率100%，成為海南省引進優質教育資源的成功典范。
新時期，萬寧市委市政府高度重視學校發展，特授權我校按照公開、擇優、德才兼備的原則，面向全國自主招聘中小學優秀教師，具體情況如下：
一、招聘計劃與崗位
共招聘12名教師，具體為：高中6人：語文2人，英語1人，物理1人，生物1人，政治1人;初中3人：數學1人，英語1人、化學1人;小學3人：語文1人、數學1人、英語1人。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
所有符合招聘條件的教師，不要求必須是在編教師(不含萬寧市在編在崗教師)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。遵守中華人民共和國憲法和法律，熟悉教育教學法律法規和有關方針政策，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德，具備崗位所需的專業知識和技能條件;
2.在巿級及以上重點中學、小學任教，具有10年及以上教齡，擔任過3年及以上班主任(年級組長、中層行政干部、校級干部的經歷和年限等同于班主任)，任教過兩屆及以上畢業班，現仍從事教育教學工作，教學成績突出，在編或不在編的教師均可。
注：小學教師有小學校級教育教學管理經驗者優先;高中教師須任教過兩屆及以上高三重點班。
3.大學本科及以上學歷，具有中級及以上職稱;
4.年齡在50周歲以下。獲得縣級以上“優秀班主任”、“優秀教師”及同等稱號的年齡放寬2周歲。(以發布公告的日期為準);
5.普通話水平須達到二級乙等及以上等級，其中報考語文學科須達到二級甲等及以上;能熟練使用office軟件和電子白板進行多媒體教學;儀表端莊，身心健康;
6.應聘者須具有相應學段及以上的教師資格證。
下列人員不得報考：
(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
(3)在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;
(4)公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;
(5)失信被執行人;
(6)法律、法規規定的其他不能報考的情形;
(7)萬寧市在編在崗人員。
說明：
海南省內萬寧市外的在編教師報考須出具所在單位及當地教育行政部門或人力資源社會保障部門“同意報考”的相關證明材料后方可報名，證明材料掃描上傳。
三、待遇條件
1.每位教師均有事業單位編制。
2.安家費。發放標準參照海南省面向全國引進中小學學科骨干教師政策執行。按高中教師25萬元/人，初中教師20萬元/人，小學教師15萬元/人的標準一次性發放，如是特級教師或正高級教師每人加10萬元(服務期8年，不滿年限的，每年按照安家費的八分之一標準退回)。
3.引進優秀教師補貼。發放標準參照海南省面向全國引進中小學學科骨干教師政策執行。每個學年度考核后按考核結果分等次發放，考核結果未達到稱職的不發放。每學年具體標準為：高中教師考核優秀的5萬元，考核稱職的4萬元;初中教師考核優秀的4萬元，考核稱職的3萬元;小學教師考核優秀的3萬元，考核稱職的2萬元。滿八年之后不再發放。
4.工資待遇：聘用教師的財政工資在當地公辦教師同類標準基礎上增加20%。每月學校另發課時津貼及教學質量獎;每年政府發放獎勵性績效。
5.按照政策購買經濟適用房一套或保障性住房一套(按市政府要求，服務期未滿8年的，住房由政府按照原價收回)。另外學校還為每位教師提供一間校內工作周轉房。工作時間每天均提供餐補。
6.已在海南省享受過引進人才待遇的，不再重復享受同類待遇。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2023年12月10日8:00至12月30日24:00止。
2.報名方式：本次招聘采用線上報名形式。每位報考人員限報一個崗位。
3.報名網址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6018
4.報名材料要求(以JPG圖片格式上傳，大小不能超過2MB)：
(1)《北京師范大學萬寧附屬中學優秀教師應聘報名登記表》(附件1)，手寫簽名貼照片再上傳;
(2)有效期內的居民身份證(含正反面)或社�？�;
(3)教師資格證;
(4)普通話等級證書(需二級乙等及以上，報考語文崗位需二級甲等及以上);
(5)大學本科及以上學歷證書、中級及以上職稱證書;
(6)近期大一寸免冠彩色證件照;
(7)其他證明材料，包括教學業績材料、班主任經歷證明材料、教科研等相關榮譽證書(挑選最主要榮譽上傳即可，原則上不超過10項，合并在一個文件里);
(8)海南省內萬寧市外在編人員須上傳教育主管部門或人社部門同意報考證明，加蓋公章;
(9)未被失信懲戒承諾書(附件2)。
5.報名注意事項：
應聘人員在《北京師范大學萬寧附屬中學優秀教師應聘報名登記表》所填內容及提交的材料必須齊全、真實、準確，否則報名不予通過。資格審查只是對應聘者提供材料的初步審查，最終以材料復審結果為準。如聘用前有不符合事實事項或弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格或不予聘用;如聘用后查實弄虛作假的，則取消聘用資格或解除聘用。報名材料概不退還。
(二)資格審查
報名結束后，由學校組織專家進行資格審查。報考人員在2024年1月3日12時后登錄報名系統,查詢資格審查結果。
(三)面試人員確定
由學校招聘領導小組對資格審查合格的人員進行線上考核(考核時間和方式另行通知)，擇優確定進入面試的人員。
(四)面試
1.考核方式：包括專業筆試(考察學科素養)、學科試講(考察課堂教學水平)、綜合面談(主要考察師德師風素養、崗位匹配能力)。
2.考核時間、地點另行通知。
(五)確定擬聘用人選和公示
根據應聘者總成績(總成績=筆試成績*30%+試講成績*40%+綜合面談成績*30%)擇優確定擬聘用人員名單，在萬寧市人民政府網或學校官網進行公示，公示期為7天。
(六)體檢和政審
1.體檢到指定的市縣級以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準按普通入職體檢標準執行。
2.對優秀教師人選的考察注重師德表現、工作業績、專業引領等;考察中發現檔案或應聘材料存在弄虛作假情況者將取消聘用資格，考察貫穿貫穿于公開招聘工作的全過程。
(七)辦理入編手續
經體檢、政審合格的擬聘用人員，公示期滿后，報市人力資源和社會保障局核準后，符合條件的報萬寧市政府批準正式聘用，相關職能部門按規定給予辦理人事聘用及入編手續。
(八)有關說明
凡被正式聘用的教師，學校與其簽訂工作協議。服務期至少8年，服務期內不得違約。
五、紀律和要求
(一)招聘工作嚴格按照公開、擇優、德才兼備的原則進行。全體工作人員在招聘工作中須認真負責、嚴守工作程序和紀律，接受監察部門和社會各界監督，做到公開、嚴謹。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象。
(二)資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘所有階段發現應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘用資格，因此造成的后果由應聘人員承擔。
六、其他注意事項：
1.接到面試通知的教師需帶上個人的相關證件原件(身份證、畢業證、學位證、教師資格證、職稱證)到面試現場。
2.聯系電話
辦公室：0898—62251100袁老師18217806667
教務處：0898—62251036何老師18876128987
網上報名技術支持電話：0898-667553230898-66738760
本公告未盡事宜由北京師范大學萬寧附屬中學負責解釋。
附件1北京師范大學萬寧附屬中學優秀教師應聘報名登記表.docx
