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為進一步優化教師隊伍結構，滿足人民群眾對優質教育的需求，經東勝區委政府研究計劃招聘教師、會計和引進名優教師、招募“銀齡”教師若干名，現將有關事宜預公告如下：
一、招聘教師、會計和引進名優教師
(一)面向全國引進名優教師若干名。
1.引進計劃及原則
具體引進學科和名額根據報名和緊缺學科需求情況本著寧缺毋濫的原則，適時調整，擇優錄用。鄂爾多斯市其他旗區在職在編教師不受理報考(東勝區正式在職教師配偶及能提供所在學校、教育主管部門出具“同意參加東勝區教師引進考試”證明的除外)。
2.引進范圍
(1)國家級教育領軍人才。在教育教學、教育管理等領域取得突出成績，在全國具有較高知名度、影響力的全國勞動模范，國務院特殊津貼人員，全國五一勞動獎章獲得者，全國模范教師、優秀教師、特級教師，全國教育系統先進工作者和領航示范學校校長及相當于上述層次的，在教育教學或管理崗位上做出卓越成績的校長、教師、教研員等教育人才。
(2)省、市級教育教學領軍人才。在學生德育、學科教學、學校管理或教育科研等領域取得較大成績的名優校(園)長、名班主任、名教師、學科帶頭人、教學能手及相當于上述層次的教育人才。
(3)縣區級優秀教師。獲得縣區級(含)以上教學能手、學科帶頭人、拔尖教師、學科名師及市級(含)以上基本功一等獎等獲得者;擔任班主任工作，被評為縣區(含)以上師德標兵、優秀班主任、優秀教師、先進教育工作者等榮譽稱號。
3.引進條件
(1)公辦學校幼兒園正式聘用在職專任教師;中小學教師崗位要求具備普通高等學校符合崗位需求專業本科及以上學歷;幼兒園教師崗位要求具備普通高等學校符合崗位需求專業專科及以上學歷。
(2)須具有符合崗位要求的教師資格證書，年齡在40周歲以下(1983年3月25日(含)以后出生)，國家級學科競賽金牌教練，市級及以上骨干教師、學科帶頭人、教學能手、學科名師和優秀教師等榮譽獲得者年齡放寬至45周歲以下(1978年3月25日(含)以后出生)。
4.引進待遇
(1)引進人才最低服務期限為8年，安家購房補貼在工作滿2年后一次性發放，服務期滿8年歸個人，否則全額退還應聘單位。
(2)引進的國家級教育人才實行年薪制，一次性簽訂6年聘用合同，年薪80萬元(稅前)，免費提供一套150平方米的住房或可享受一次性稅前100萬元的安家購房補貼，服務期滿后根據綜合考核成績進行雙向選擇;引進的省級教育人才免費提供一套120平方米的住房或可享受一次性稅前80萬元的安家購房補貼，市級教育人才可享受一次性稅前10萬元的安家購房補貼。
(3)引進人才符合人才公寓入住條件的，可以申請人才公寓。
(4)引進人才不受調入學校職稱崗位數限制，享受原有職稱崗位級別工資待遇。
(二)公開招聘教師、會計217人。
具體崗位計劃及報考條件要求詳見附件1：《東勝區2024年招聘教師、會計崗位及報考條件表》
(三)下列人員不得報名參加考試：
在讀全日制學生(不含2024年8月底前畢業的應屆畢業生);試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員(列編招聘);曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;現役軍人;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(四)招聘引進流程
招聘工作分為網上預報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續等七個步驟進行。報考引進名優教師崗位的不參加筆試，資格審核通過后直接進行面試。
1.網上預報名。應聘人員在報名規定時間段內登錄東勝區人民政府門戶網站，網址：http://www.ds.gov.cn/。點擊報名入口，進行報名。預報名時間段為：2024年3月25日上午8：30至2024年3月29日下午17：30。
報名時，報考者須仔細鑒別本人是否符合報考條件，并在網上簽署《參加東勝區教師招考誠信承諾書》，否則不接受報名。
2.資格初審。招聘領導小組工作人員在網上報名開始時同步對提交信息進行資格初審。所有考生請及時關注審查意見，避免重復提交(每人最多可提交三次)，因考生未及時關注審查意見而造成報名不成功的責任自負。資格初審時間截止至2024年4月1日下午17：00，報考人員對審查意見有疑問時，請及時電話咨詢：0477-2213449。
3.筆試。
(1)開考比例說明。同一崗位招聘計劃數與報考人數比例須達到1︰3方可開考，未達到開考比例的崗位，在堅持總人數不突破的前提下根據學校短缺教師情況，由招聘領導小組調整或取消該科目招聘計劃數，適時調整到符合開考比例的崗位中。
(2)打印準考證。資格初審通過的考生在報名網站自行打印準考證，打印時間：2024年4月10日上午8：30至4月13日上午9：30。
(3)筆試時間。2024年4月13日(周六)上午9:00-11:30，筆試地點詳見準考證。考生憑準考證、身份證(二代臨時身份證或護照)參加考試，開考30分鐘后遲到考生不得進入考場。
(4)筆試范圍。教師崗位為教育學、心理學、教育政策法規等公共基礎知識和專業知識，其中公共基礎知識占30%，專業知識占70%，滿分為100分。會計崗位筆試只進行專業知識測試，滿分為100分。
(5)成績計算。蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考者，在筆試成績上加1.25分。
(6)注意事項。
應聘者筆試答題時，須使用國家通用語言文字作答，不按規定作答的，按零分處理。
筆試結束后，由招考工作領導小組辦公室根據考試情況劃定筆試最低合格分數線，從筆試總成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位招聘計劃數與參加面試人數1：3的比例，由高到低確定擬進入面試資格復審范圍的人員，末位出現成績并列的考生全部進入資格復審，并在網站上公布筆試成績、筆試最低合格分數線和進入資格復審人員名單。
4.資格復審
資格復審時間、地點及其它事項通過報名網站或資格復審時進行告知。進入資格復審范圍的報考人員，須按公告要求準備相關復審材料，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間內參加資格復審的，取消面試資格。
資格復審后，進入面試范圍的人選出現崗位名額空缺時，按筆試成績由高到低依次等額遞補，最低合格線以下的人員將不再遞補，資格復審及遞補后達不到1：3比例的，以實際人數確定進入面試范圍人選，并調整招聘計劃。
5.面試
(1)面試時間、地點及其它事項通過報名網站或資格復審時進行告知。
(2)中小學教師面試采取模擬課堂形式，滿分為100分。每位應試者試講時間在10分鐘以內，試講內容統一命制，提前60分鐘告知應試者。其中音樂、美術、體育學科的應聘者另需進行專業技能測試(試講成績占40分，技能測試占60分)。
(3)幼兒學前教育教師面試由教育活動組織和技能測試兩部分組成(教育活動組織成績占40分，技能測試占60分)。教育活動組織為提前60分鐘告知講課內容，組織1節教育活動，采取模擬課堂形式，時間不超過8分鐘，滿分為40分;技能技巧測試分為彈唱、舞蹈、繪畫三部分，共60分，具體要求如下：
彈唱：現場指定曲目，熟悉3分鐘后邊彈鋼琴邊唱,一次完成(25分);
舞蹈：現場播放舞曲，聽2遍后，現場自編并表演，一次完成(20分);
繪畫：依據指定題目5分鐘之內完成一幅簡筆畫(15分)。
(4)會計崗位采取結構化面試的方式進行，內容統一命制;
(5)成績統計，按筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%的比例計算總成績,即總成績=(筆試成績+政策性加分)×40%+面試成績×60%，考試成績保留小數點后兩位小數。
6.體檢與考察
(1)按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現并列的，并列人員以面試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
(2)進入體檢和考察人員名單將在報名網站公布，體檢人員必須在招聘領導小組統一指定的旗縣級以上綜合性醫院進行，體檢項目標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發[2016]140號)以及國家關于公務員錄用的有關規定執行，考生在規定時間內未參加體檢，視為放棄本次錄用資格。
7.擬聘用人員公示
根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員在東勝區人民政府門戶網站上進行公示，公示期為5個工作日，公示期間接受社會監督舉報。
公示無異議者，辦理聘用手續。公示有異議者經查屬實，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。
8.辦理聘用手續。
(1)新招聘人員公示期滿無異議者，辦理聘用入職手續，聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
(2)對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經查實后，一律取消聘用資格。
二、招募“銀齡”教師
(一)招募崗位
初中教師，小學教師。
(二)招募對象
公辦中小學、教科研部門優秀退休教師、教研員，同時具備以下條件：
1.堅決擁護中國共產黨的領導，堅決貫徹執行黨中央決策部署，熱愛教育事業，具有良好的思想政治素質和師德師風，具有較強的事業心、責任感和使命感，樂于奉獻，自愿到受援學校講學送教。
2.年齡一般在65周歲(含)以下，政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精良;身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實;能夠承擔講學期間的課堂教學和培養指導青年教師，參與教學教研工作，充分發揮示范作用。
3.教育教學經驗豐富，具備本科及以上學歷，并取得相應學科教師資格證，具有高級及以上教師職稱。
4.教育教學能力強、業績突出，獲得過市級及以上教學能手、學科帶頭人、優秀教師等榮譽稱號。
5.東勝區內退休教師不列入公開招募計劃，可向區內中小學申請，直接考察聘用。
(三)招募程序
“銀齡”教師招募采取網上預報名、線上審核、推薦到需求學校考核、公示公布、簽訂協議等程序進行。
1.網上預報名。預報名統一采取網上郵箱收集簡歷的方式進行(郵箱地址：951642625@qq.com)，上傳材料包括：自薦簡歷、身份證、畢業證、學位證(研究生還須提供本科畢業證、學位證原件)、普通話證、教師資格證、榮譽證書與文件、人事部門出具的退休批復文件、近六個月體檢結果照片。預報名截止時間：2024年6月1日上午12:00。
2.線上審核。網報后，區教體局對報名教師材料進行線上審核，審核通過后推薦至有學科需求的學校進行綜合考核。
3.綜合考核。有意向聘用的學校組織考核小組采取面試、面談等程序進行綜合考核，擇優錄取。考核時間地點由擬聘用學校另行通知。
4.公示公布。考核結束后，擬聘用學校向區教體上報擬招募人選名單，匯總后向社會公示，公示期滿符合條件的，提交會議研究確定為招募人選;不符合條件的取消擬招募資格。
5.簽訂協議。經公示無異后，8月份擬聘用學校與招募人選簽訂講學服務勞務協議。
(四)待遇保障及其他
1.招募到的銀齡教師根據學校需求和自身專業特長從事以課堂教學為主、適當兼顧指導教學活動的工作。
2.講學時間原則上不少于1學年，鼓勵考核合格、身體狀況良好的優秀退休教師連續講學，勞務協議原則上一學年一簽，須明確雙方的權利和義務。銀齡教師只能受聘于一個單位的一個崗位，不得同時在多個單位兼職受聘。
3.銀齡講學教師服務期間，按規定講學教師享受一學年4萬元(一學期2萬元)的工作經費補助。
4.為招募的銀齡教師優先提供東勝區公租房、人才周轉房、人才公寓。
5.銀齡教師在講學服務協議有效期內，不涉及本人身份、職稱、社會保險、退休待遇、戶籍等變更，因工作原因、因病、因傷發生的醫療費用，按本人原有醫療關系辦理，服務單位不予承擔。
6.對于講學期間考核不稱職或存在問題的，終止并解除聘用關系。
三、其它
(一)本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。
(二)公開招聘期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在東勝區人民政府門戶網站(http://www.ds.gov.cn/)公布，請報考人員及時登錄網站查詢。
(三)建立考試誠信檔案。考生要慎重選擇報考崗位，對報名但不按流程要求參加考試或不符合條件練考的考生，記入誠信檔案。
(四)招聘錄用后，考生放棄或因體檢、考察不合格等原因取消錄用資格導致崗位空缺的，不再進行遞補，其中考錄后放棄的考生將記入誠信檔案。
四、本方案由東勝區人力資源和社會保障局、東勝區教育體育局負責解釋。
報名初審復審咨詢電話：0477-2213449
東勝區教育體育局：0477-8380731
東勝區人力資源和社會保障局：0477-8380702
附件：
