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為進一步優化教師隊伍結構，推動教育事業健康發展，依據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）《新鄉市人民政府關于印發新鄉市太行中學新鄉市金龍學校整體轉設公辦學校工作方案的通知》（新政明電〔2022〕2號）以及《中共新鄉市委教育工作領導小組印發新鄉市太行中學和新鄉市金龍學校整體轉公、分步實施、初中先行的工作方案》（新教領〔2023〕1號）相關政策規定和要求，現將新鄉市太行中學2024年考核招聘教師有關事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備原則；
（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。
二、招聘崗位及數量
本次計劃考核招聘教師190名，招聘崗位及數量詳見《新鄉市太行中學2024年考核招聘教師計劃一覽表》（附件1）。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛黨的教育事業;
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
（三）截至2024年1月1日：年齡在45周歲及以下（1978年1月1日及以后出生）。特別優秀者年齡放寬至50周歲（1973年1月1日及以后出生，具體條件見附件1）；
（四）具備所報專業崗位必需的基礎理論和專業知識，符合崗位所需學歷及其他要求，聘用后能夠按照用人單位要求按時到崗工作;
（五）具有與招聘學科一致的教師資格證，按所具有的教師資格層次及專業應聘;
（六）在省普通高中多樣化發展示范校從事教育教學工作滿一年及以上（時間截止2024年1月1日）；
（七）身心健康，符合國家教師資格認定條例規定的身體條件；
（八）除基本條件外，還需要滿足崗位要求的條件；
（九）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、招聘程序與相關事宜
（一）發布公告
招聘工作實施前，由用人單位委托新鄉市第一中學在其網站（http://www.hnxxyz.com/）發布招聘信息。
（二）報名和資格審查
1.報名
報名采取現場報名方式，報名時間為2024年3月31日至4月2日，上午9:00-11:00，下午3:00-5:00。報名地點：新鄉市太行中學藏慧樓六樓會議室（地址：新鄉市高新區柳青東路266號），報名時只能選擇一個崗位。報名時需本人攜帶相關證件到指定報名地點報名，報名與后續招聘環節使用的二代身份證(或有效期內的臨時身份證)必須一致。如果出現報名人員不符合報考條件或提供虛假材料的，一經核實，取消其參加考核及聘用資格，由此所產生的一切后果由報名人員本人承擔。
報名準備材料如下：
（1）《新鄉市太行中學2024年考核招聘教師報名表》一式1份（見附件2）;
（2）本人有效身份證(含有效期內臨時身份證)原件及復印件1份;
（3）教師資格證原件及復印件1份;
（4）畢業證書(第一學歷至最高學歷)原件及復印件1份，學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表（碩士研究生學
歷的還需提供本科教育部學歷證書電子注冊備案表）;
（5）現工作單位同意報考證明原件1份（見附件3）；
（6）省普通高中多樣化發展示范校工作經歷證明原件1份（見附件3）；
（7）特別優秀人員相關證明材料原件及復印件1份（證書及佐證材料）。
上述材料復印件統一使用A4紙。
報考人員必須按照本人畢業證、身份證、教師資格證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔。
2.資格審查
按照招聘崗位要求和條件，對報考人員的基本信息、所提供的材料等進行資格審查，資格審查不合格的不予報名。崗位在確保競爭的情況下進行考核工作。
資格審查工作貫穿考核各環節，在各環節發現報考者不符合報考資格條件的，按規定取消其報考資格或者聘用資格。
（三）考核
考核采取試講的方式，初步考察考生的教育教學、語言表達、邏輯思維、氣質修養等方面能力。試講采取在現行相應學科教材中隨機抽課的方式進行，考核滿分100分。考核時間及地點另行安排。
考核時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位考
生的成績應達到75分及以上，方可進入體檢和考察。
（四）體檢
根據考核成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》執行，由招聘單位委托醫療機構進行，體檢時間地點另行通知，委托新鄉市第一中學在其網站（http://www.hnxxyz.com/）公布。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，從考核合格者中按照同崗位考試成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）考察
考察工作由用人單位負責。考察一是對考生的思想政治表現、道德品質及在校表現進行全面考察，二是對報名資格條件進行復查。
體檢合格且考察合格人員確定為擬聘用人員。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。
（六）聘用
招聘教師名單經審批后向社會公示，公示無異議后，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，市編制、人社部門為其辦理入編及工資等手續，聘用人員試用期按有關規定執行，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。
咨詢電話：0373-3552501。
監督電話：0373-3696591,0373-3519005。
五、組織領導及信息查詢
本次招聘工作由新鄉市太行中學組織實施。
此次招聘公告發布、資格審查、考核通知、成績、體檢通知及擬聘用人員公示等招聘信息均在新鄉市第一中學網站（http://www.hnxxyz.com/）公布，請注意查詢。
六、有關要求
（一）按照國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第27條之規定，實行回避制度。
（二）本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創造公平競爭的環境，對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對聘用結果予以公示。在工作中，邀請紀檢監察部門全過程監督。
（三）招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。
（四）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。
本公告由新鄉市太行中學負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
附件：
