01關于我們
常熟昆承湖外國語學校成立于2020年,是一所從幼兒園、小學到初中的十二年一貫制精品化、有特色、高品質高端民辦學校。學校依托江蘇吳中集團教育事業部的強大支持,被列入蘇州市級重點服務類項目。
學校實施美好教育,秉承“好心情、好方法、好習慣”的辦學理念,著力于“好體驗、好收獲”的教育實踐,傾力打造不一樣的特色名校。
02未來少年計劃
2023年11月,學校啟動“未來少年計劃”,旨在培養具備未來生活能力、挑戰未來精神的“有理想、有本領、有擔當”的新一代少年。
2024年3月,學校與蘇州中學簽訂合作協議,共同推進“未來創新人才”的培育,實現資源共享、優勢互補。
03加入我們
我們深知,優秀的教師是學生成長道路上的重要引路人,他們的專業知識、教學方法和人格魅力,都將深深影響學生的未來。
因此,我們正在尋找具有深厚專業素養、先進教育理念、創新教學方法以及強烈責任心和使命感的優秀教師。
歡迎加入我們,共筑美好的教育夢,培養更多優秀的未來少年!
04招聘&崗位
骨干教師
1.45周歲以下,本科及以上學歷。特級教師、名教師、市級及以上學科帶頭人年齡可適當放寬。
2.熟悉本學科教材體系,把握新課程標準和考試綱要,初中教師具有豐富的循環教學的經驗和能力,課堂效率高、教學質量好。
3.具有縣市級以上學科帶頭人等骨干教師稱號和優秀教師、優秀班主任等榮譽,在區縣評優課、基本功競賽、教師素養大賽獲獎者,學科競賽輔導成績突出者優先。
專項特長教師
在科學教育、跨學科主題學習、學科實踐、新技術支持、項目化學習等方面有研究專長并取得成果;具有競賽輔導經驗(如奧賽、航模、機器人等)并取得顯著成果。
優秀應屆生
第一學歷國內外全日制高校、師范院校優秀畢業生優先;獎學金獲得者、優秀畢業生、大學生專業類競賽一、二等獎獲得者優先。
05薪酬&發展
我們將為您提供:
1.綜合年薪15-50萬元,特殊優秀人才薪酬一崗一議。
2.全面的人才培養機制:自主研修、團隊合作、專家引領、基地學訓、課堂實踐,五大平臺實施分層分類教師發展。
3.雙軌保障職業晉升通道:公辦學校同等評先評優、專業技術職稱評審通道;常昆外教學能手、學科帶頭人、名教師、首席教師崗位晉升通道。
4.全方位福利:完善的六險一金制度、豐富的節日禮品福利,結婚生育禮金、年度高規格體檢。
5.生活全保障:法定節假日,帶薪寒暑假,免費工作餐、定制四季校服、溫馨舒適的教師公寓,網球、游泳、健身等豐富文化生活,子女享受學費超低折扣。
06應聘方式
1.將應聘材料(最新簡歷、學歷學位證、教師資格證、職稱證、榮譽證書、近期生活照或工作照)發送至學校郵箱hr@ckfls.com,郵件名按照應聘職位+姓名的形式填寫。
2.掃描下方二維碼,在線填寫簡歷。
聯系方式:0512-83381678人力資源部
學校地址:江蘇省蘇州市常熟市和莫路55號