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為加強永勝縣教育系統人才隊伍建設，緩解人才緊缺現狀，根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等文件規定，永勝縣教育體育局下屬高中學校擬招聘緊缺急需專業教師8名，現將相關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持黨管人才的原則，堅持德才兼備的用人標準，遵循人才優先、德才兼備、學用一致原則，按照“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘范圍
普通高等教育招生計劃畢業生，戶籍不限。
三、招聘基本條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規；
2.具有良好的思想政治素質，品行端正，作風正派；
3.具備招聘崗位所需的專業和技能條件；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具備招聘崗位所需的條件及要求；
6.年齡要求：要求18周歲以上、35周歲以下（1988年5月1日至2006年5月1日期間出生）。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，吸毒人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
2.報名時屬機關事業單位在職在編的工作人員；
3.現役軍人、在讀非應屆畢業生；
4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；
5.法律法規規定不得聘用的其他人員。
四、招聘名額及崗位要求
（一）招聘名額
招聘高中教師8名。招聘崗位為永勝縣教體局下屬高中學校專任教師。其中：高中語文教師3名；高中英語教師1名；高中數學教師2名；高中物理教師2名。
（二）崗位要求：
招聘崗位，具體條件詳見《永勝縣教育體育局下屬高中學校公開招聘2024年緊缺急需專業教師計劃表》（附件1）。
五、報名和考試有關要求及注意事項
（一）報名
1.報名方式：本次招聘采取網絡報名和現場報名兩種方式報名。
（1）網絡報名：考生可掃碼進入微信小程序如實填寫信息并提供資料后完成報名。
（2）現場報名：考生到永勝縣教育體育局三樓人事股現場報名。聯系電話：0888-6529412。
2.報名時間：網絡報名時間自公告發布之日起至2024年5月30日下午18:00止；現場報名時間為2024年5月20日至30日的工作日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
3.報名時需提供以下材料：
（1）2024年應屆畢業生須提供材料：
①畢業生就業推薦表（需蓋有畢業院校公章）或學校出具的證明；
②規范填寫的《永勝縣公開招聘2023年緊缺急需專業教師報名表》（附件2）；
③本人身份證原件及復印件1份；
④教師資格證或成績合格證明材料；
⑤學校出具的師范類專業證明原件。
（2）往屆畢業生須提供材料：
①本人身份證原件及復印件1份；
②本人畢業證書、學位證書、教師資格證原件及復印件1份。
3.現場報名人員須提供以上材料的原件和復印件，網絡報名人員須按要求提供有關圖片資料。
4.每名報考人員限報1個崗位。
（二）資格審查
報名結束后，經資格審查合格方可參加后續考試，永勝縣教育體育局將以電話、短信等方式通知應聘人員。要求應聘人員須保持報名時登記的聯系電話暢通并按照要求參加考試，若因應聘人員原因聯系不暢通而造成的后果，由應聘人員本人負責。
六、招聘方法及步驟
此次招聘工作在人社、教體、編辦、紀檢監察等有關部門的全程參與和監督指導下進行，采取考試、體檢、考察、公示的方式擇優聘用。
（一）開考比例
招聘人數與實際報名考試人數的比例原則上不低于1:3，未達到1:3時，經招聘領導小組研究同意后，報麗江市人力資源和社會保障局批準同意后，可相應裁減招聘人數，或按不足比例進行面試。
若部分崗位因無人報考或報考人數不足出現空余，將對該崗位招聘條件調整后進行招聘。
（二）筆試
符合條件的報名人數超過20人（含20人）的崗位增設筆試環節。根據筆試成績從高到低的順序，按招聘人數1:3的比例確定進入面試人選，筆試成績按照50%比例計入綜合成績（增加筆試的崗位以“筆試成績×50%＋面試成績×50%”計算綜合成績）。
符合條件的報名人數不足20人，則免筆試直接進行面試，面試成績即為綜合成績。
（三）面試
1.面試采用情景模擬（模擬課堂教學）方式進行。面試工作由縣教體局組成工作組，在縣紀委監委監督下、在人力資源和社會保障局的指導下公平、公正、嚴肅開展。
2.每位考生的面試時間不超過20分鐘。面試總分為100分，按照7個考官的打分，去掉一個最低分和一個最高分后取平均分，成績四舍五入后保留至小數點后2位，面試結束后現場公布成績，考生現場確認。
3.如出現面試成績（增加筆試崗位為綜合成績）并列且并列人員累計排名超過錄用人數時，對并列人員進行再次面試（當場另行出題）、重新評定面試分數。
4.面試成績最低控制線為70分。依據考生面試成績（增加筆試崗位為綜合成績）從高到低的順序，按照1:1的比例確定進入考察、體檢的考生。
5.面試（筆試）具體時間、地點由招聘工作人員以電話或短信等方式通知。考生報名后須保持電話暢通，務必按照通知的時間、地點，持身份證原件參加考試。無法聯系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄考試。
（四）簽訂就業意向協議書
最終以考試成績從高到低按崗位數1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘人員按照有關規定及規范要求與用人單位簽訂就業意向協議書。
（五）體檢
體檢到具有體檢資質的縣級及以上綜合公立醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。同時要遵守《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)的規定。體檢費用由參檢人員承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請。事業單位或事業單位主管部門在收到復檢申請10個工作日內組織申請復檢的應聘人員到指定醫院進行1次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。
（六）考察
考察工作由教體局組織完成。按照《云南省事業單位公開招聘人員考察工作規范》有關要求進行考察。考察由用人單位派人查閱學生檔案、征詢戶籍地公安機關意見等方式對擬聘用人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察。并對應聘人員資格條件進行復查。考察不合格者，不予聘用。
（七）公示
根據面試、體檢結果和考察情況擇優確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題，并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
（八）遞補
因下列情況導致擬聘崗位出現空缺的，按照考試成績由高到低的順序進行遞補，每個崗位招聘考試全過程最多遞補兩次。
1.資格復審不合格的；
2.體檢考察放棄或不合格的；
3.擬聘人選公示結果影響聘用的；
4.擬聘人選放棄聘用的(以本人書面聲明為準)。
（九）聘用
在考試、體檢、公示等各項工作結束后，對已確定的擬聘用人員報縣人社局審核后，由縣人社局報市人社局審批同意后，按照程序辦理聘用手續并簽訂聘用合同。
七、監督與違紀處理
本次公開招聘實行組織監督、群眾監督、社會監督和輿論監督。如發現在公開招聘工作中有違紀違規行為的，可向永勝縣紀委監委反映，經調查核實情況屬實的，按照有關規定進行處理。
（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（二）遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，以及有可能影響考試公平公正的其他情況，工作人員應回避。
（三）違反招聘紀律的工作人員，一經發現將予以追責問責。
八、其他事項
（一）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節中查明不符合公告要求的考生，一律取消面試或聘用資格。2024年應屆畢業生的教師資格證、畢業證和學位證原件可以延后審查，但需提供有關證明材料，原件最遲到2024年7月20日審查，逾期不能按要求提供有關證書的，不予辦理后續聘用手續。
（二）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格審查不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。
（三）公告及有關通知或安排發布的官方網站為麗江市人力資源和社會保障局官網（網址：http://ljhrss.lijiang.gov.cn/）、永勝縣教育體育局微信公眾號。
（四）招聘工作中出現的有關問題，經工作組集體研究后，報請領導小組組長同意后決定。
（五）未盡事宜按《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）文件規定辦理。
九、聯系方式
（一）咨詢電話
永勝縣教育體育局人事股：0888-6529412
（二）監督電話
永勝縣教育體育局紀檢監察室：0888-6526982
十、網絡報名入口
附件1：永勝縣教育體育局下屬高中學校公開招聘2024年緊缺急需專業教師計劃表.docx
附件2：永勝縣2024年公開招聘緊缺急需專業教師報名表.docx
