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為滿足教育發展用人需要，根據《中共廣西壯族自治區委員會機構編制委員會辦公室廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社規〔2021〕7號）、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《自治區教育廳自治區人力資源社會保障廳自治區黨委編辦關于做好2024屆教育部直屬師范大學廣西籍公費師范畢業生就業工作的通知》（桂教教師〔2023〕72號）等文件精神，經中共合浦縣委員會機構編制委員會批準用編，決定組織實施面向教育部直屬師范大學廣西籍公費師范畢業生招聘急需緊缺教育人才工作。本次計劃公開招聘中小學教師10人（其中高中教師6人，初中教師2人，小學教師2人）。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
北京師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學、華東師范大學等6所教育部直屬師范大學廣西籍公費師范畢業生。
二、報考條件
（一）報考人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.年齡18周歲以上，35周歲以下（1988年7月17日至2006年7月17日期間出生）。
5.具有正常履行職責的身體條件，符合《2024年合浦縣教育事業單位急需緊缺教育人才（教育部直屬師范大學公費師范生專場）招聘崗位計劃表》（附件1）相應崗位要求，且具備以下條件之一：
（1）屬于教育部直屬師范大學2024年應屆廣西籍公費師范畢業生，按時畢業并于2024年8月31日前具有相應教師資格；
（2）屬于教育部直屬師范大學往屆廣西籍公費師范畢業生，報考時已具有相應教師資格。
（二）具有以下情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員招考和事業單位招聘及職業資格等各類人事考試中，被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；
3.現役軍人；
4.公務員和事業單位在職人員被辭退未滿5年的；
5.已錄取或服務期未滿的政法干警招錄培養體制改革試點定向培養人員；
6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
7.根據《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執行人招聘為事業單位工作人員；
8.合浦縣機關、事業單位在職在編人員（含使用聘用教師控制數人員）；
9.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
（三）其他說明
1.考生報考建議征得所在單位同意，如未經所在單位同意報考，由此造成考生在整個招聘過程中出現糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無法按要求到崗而取消聘用資格的，由考生本人負責。
2.本次招聘所涉及的資格條件，截止時間為2024年7月17日。
三、報考程序
（一）崗位查詢
應聘人員可登錄北海人才網(網址：https://www.bhrc.cn/)查閱崗位信息（詳見附件1），對招聘崗位資格條件需要咨詢時，可以在上班時間聯系合浦縣教育人才發展中心（聯系電話：0779-7286579)。
（二）報名與資格審查
1.報名。本公告發布之日起至2024年7月17日12：00，應聘人員可以通過個人微信賬號掃描二維碼（詳見附件2）填報信息進行報考。報考時，應聘人員必須認真閱讀招聘公告，詳細了解招聘崗位資格條件，慎重填寫誠信報考承諾書。
2.資格審查。招聘單位將在應聘人員提交報考信息后2個工作日內，依據招聘崗位資格條件進行資格初審，并通過電話或短信的方式反饋審查結果，請報考人員準確填寫聯系電話并確保通訊暢通，如因個人原因導致無法收到資格審查結果或錯過招聘考試，責任由應聘人員自負。招聘考試前，對通過資格初審的人員進行資格復審，應聘人員必須按要求提供本人身份證、學歷證、學位證、教師資格證、公費師范生佐證材料等進行審核。通過資格復審的應聘人員領取《面試通知書》并參加招聘考試，資格復審未通過的不能參加招聘考試。
在報考資格審查中，應聘人員填寫報考信息不實或隱瞞處罰經歷的，按弄虛作假處理；因報考信息填報有誤導致未能通過資格審核，或因應聘人員自身原因導致錯過招聘考試、考察、體檢、公示、聘用等的，責任由應聘人員自負；偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取報考資格，提供涉及報考資格申請材料或信息不實且影響報考資格審核結果的，取消應聘資格；無法按要求提供資格審查其他材料的，取消報考資格。
三、招聘考試
本次招聘通過招聘考試（面試）方式進行，并依據同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分的順序擇優聘用。面試按以下要求組織實施：
（一）確定面試人員名單。招聘崗位計劃人數與通過資格審查的報考人數原則上達到1：3比例方可開考，不達1：3比例的，經北海市人力資源和社會保障局核準備案后，該崗位可降低比例開考。報考了確定開考崗位的應聘人員，資格復審通過的全部進入面試；已報考了確定不開考崗位的應聘人員，可以在接到通知后2個工作日內改報其他開考的崗位。當同一崗位面試人數超過30人時，將組織兩輪面試，第一輪通過抽簽方式進行分組面試，并在每組面試人員中按第一輪面試成績從高分到低分的順序各選取3人進入第二輪面試；第一輪面試成績不計入總成績，招聘成績以第二輪面試成績為準。
（二）面試方式。面試方式為試講，主要考察應聘人員實際教育教學能力。面試時備課時間每人30分鐘，面試時間每人10分鐘（備課時間和面試時間可能依據考場實際情況進行調整）。
（三）面試時間地點。面試考場統一設在合浦縣縣城內，具體地點和時間以《面試通知書》為準。
（四）面試內容范圍。面試課題范圍為合浦縣中小學現行使用的教材，面試教材由招聘工作組統一提供，應聘人員不須攜帶。
（五）面試組織管理。面試實行考生抽簽制度，考生通過抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室、備課室、考場和考后休息室等面試區域。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理;透露上述其他個人信息的，按扣5分處理。面試其他要求以考試通知書為準。
（六）面試成績。面試成績總分為100分，60分為合格分數線。面試成績未達到合格分數線的，不得確定為考察人選。面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到本次面試滿分值70%及以上的方可進入下一程序。在每個崗位面試結束后當場向考生宣布該崗位面試成績，并經考生簽名予以確認（考生可當場抄錄同一崗位全部考生面試成績）。面試結束后2個工作日內，將在北海人才網公布所有入圍考生名單。
四、考察和體檢
（一）確定考察和體檢人選
根據計劃招聘人數與考察、體檢人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。面試成績相同時，同時進入考察，根據考察結果擇優聘用。
（二）考察
1.考察由合浦縣教育局統一組織，考察前成立考察小組，每個考察組由2名以上在職在編干部構成。
2.考察時著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、崗位匹配度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，同時將核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。
3.考察必須查閱檔案，同時采取個別談話、召開座談會、同考察對象面談，以及聽取所在學校、工作單位、社區（村委）情況介紹等形式進行，必要時可組織民主測評。考察對象必須按要求配合考察工作。
4.考察結果分為“合格”和“不合格”。考察合格的，方可進入體檢環節。考察結果“不合格”的，由合浦縣教育局書面告知考生。如考生對考察結果提出質疑的可提出復核申請，合浦縣教育局將組織人員重新進行復核，并將復核結果書面向考生反饋，同時報合浦縣人力資源和社會保障局備案。如考生仍然不服，可向上級相關部門提出申訴。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報考等原因，導致無法進行有效考察或考察不合格的，以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不予聘用。
（三）體檢
本次招聘體檢由縣教育局會同縣人社局組織實施，統一到指定的醫院進行，考生自行到醫院體檢結果無效。
體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。體檢標準按照《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行。體檢經費由考生本人自行負擔。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。考生對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次。參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論；體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。
考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位或相應指標招聘計劃。
五、公示和聘用
1.考察、體檢合格者，由合浦縣教育局按有關規定進行公示，公示時間為7日。公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，合浦縣教育局和人社局報縣委編委審批后辦理聘用手續。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。聘用審批后，未經批準，因考生原因不能按期報到的，取消聘用資格。
2.根據“桂教教師〔2023〕72號”文和事業單位聘用工作人員有關政策規定，招聘單位須與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》，聘用合同期限為6年，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業的或工作未滿一年的其他人員，試用期為12個月，工作滿一年的其他人員試用期統一為6個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、福利待遇
執行國家、自治區規定的事業單位工作人員工資政策。
七、嚴肅紀律
（一）實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用工作人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，也應當回避。
（二）應聘人員在報名、面試、考察、體檢等相關環節中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
八、其他
（一）本公告及附件中的“以上”“以下”均含本級基數。
（二）本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如出現任何以事業單位考試命題組、權威專家等名義舉辦的輔導班、輔導網站、QQ群、微信群或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次招聘方無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（三）報考人員必須誠信報考，簽訂誠信報考承諾書，對在資格審查、考試、考察、體檢等環節隨意放棄資格的，主管部門將依照規定進行誠信記錄。為確保招聘工作的公平、公正，由合浦縣紀委監委駐合浦縣教育局紀檢監察組派員進行全程監督。監督舉報電話：0779-7291109。
（四）在考試組織實施過程中，必要時將對招聘計劃、考試、考察、體檢等有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。同時，在整個招聘期間須保持通訊暢通，如通訊方式有變化，請及時聯系合浦縣教育人才發展中心變更。
（五）本次招聘相關信息統一通過北海人才網(網址：https://www.bhrc.cn/)發布，不對其他媒體轉載信息的準確性負責。
本公告由合浦縣教育局負責解釋。
其他未盡事宜，請與合浦縣教育人才發展中心聯系：
聯系人：許老師
辦公電話：0779-7286579
電子郵箱：15807790996@163.com
詳細地址：廣西北海市合浦縣廉州鎮小北街44號
郵編：536100
附件：1.2024年合浦縣教育事業單位急需緊缺教育人才（教育部直屬師范大學公費師范生專場）招聘崗位計劃表.xls
2.2024年合浦縣教育事業單位急需緊缺教育人才（教育部直屬師范大學公費師范生專場）招聘報名二維碼
