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成都石室錦官中學采取“兩自一包”運行模式，并有較充足的事業編制名額。學校以武侯區員額制作為教師基本保障，特別優秀的教師可按相關政策和程序給予事業編的保障。
作為武侯區傾力打造、成都石室中學全權領辦的高起點、高品質的高級完全中學，我們擁有一支愛崗敬業、業務突出、充滿活力的高素質、專業化、創新型教師隊伍，相信石室錦官中學將成為你職業成長與實現自我價值的一方沃土。
01招聘原則
遵循“公開、平等、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，公開招聘優秀教師。
02招聘崗位
03崗位要求
基本條件：
1.熱愛祖國、熱愛人民、熱愛教育事業，擁護中國共產黨的領導，全面貫徹黨和國家的教育方針；
2.無師德師風失范情況，無違紀、違法記錄；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
4.本科及以上學歷（211、985高校優先，研究生及以上學歷優先，在校期間獲獎學金及有學生干部經歷者優先）；
5.畢業專業為相應學科相關專業，專業素養深厚，專業成績優異，具有扎實的學科功底，能力全面，能很好地勝任育人工作和中學教育教學工作；
5.認同學校文化，服從學校工作安排，有團隊協作和無私奉獻的專業精神；
6.具備與招聘崗位相對應的教師資格證，普通話水平須達二級乙等以上（語文學科須達到二級甲等及以上）。
04招聘對象
1.在職學科教師（成熟型教師）：
（1）年齡40歲以下，特別優秀者可適當放寬；
（2）教學業績突出，有執教畢業班經驗，能高質量完成高中或初中學段的教學工作任務；
（3）有擔任過班主任、學科組長及學校其他管理工作經驗的老師，或榮獲區級、市級及其以上榮譽稱號的名優骨干教師優先；
（4）有賽課獲獎、學術成果突出者優先。
2.應屆學科教師
（1）專業成績優異,學科功底扎實,能勝任高中或初中學段的教學工作任務；
（2）獲得“國家獎學金”或“國家勵志獎學金”者優先；
（3）應屆畢業生需在2025年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證和相應學科中學教師資格證。
3.學校財務人員
（1）要求具有財務管理、會計等相關專業本科及以上學歷，具備初級及以上職稱；
（2）熟練掌握財務報表制作及分析，熟悉國家財經法律法規和稅收政策，具備一定的會計基礎知識，具備較強的數據分析能力，能熟練運用word、Excel及預算管理一體化系統等財務軟件；
（3）具備2-5年財務相關工作經驗，有企事業單位及學校財務工作經驗者優先。
05相關待遇
1.薪酬待遇優厚，按國家有關規定購買社保和公積金，享受教職工每年體檢等其他福利；
2.提供專項經費用于優秀人才的個性化培養；
3.按政策規定，碩士研究生入職兩年后可參評中學一級教師（相當于大學講師），博士入職兩年后可參評中學高級教師（相當于大學副教授）；
4.入選我校的高層次人才可按武侯區相關規定享受相關津貼福利。
06招聘流程
本次教師儲備采用網絡報名方式進行。報名人員請認真閱讀公告，下載附件，填寫并上傳真實、準確、完整的報名信息。
【溫馨提示】
通過考察的人員，學校將以電話或短信形式通知后續相關事宜，請保持通訊暢通。
