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為深化開展“十萬學子進邯鄲”行動，吸引和集聚高層次人才回曲來曲創業就業，加快推動曲周高質量發展，現面向社會為我縣企事業單位公開選聘博碩人才78名。現將有關事項公告如下：
一、引進原則
堅持德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、引進崗位及人數
本次共計劃引進博碩人才78名，其中，縣教育系統40名，縣醫療系統10名，縣綜合性事業單位24名，國有企業4名（附件1）。
三、引進條件
引進對象為國內普通高校畢業的全日制博士、碩士研究生；國（境）外高校QS世界排名前500以內知名院校畢業并經教育部認證的全日制博士、碩士研究生（附件3）。
同時滿足以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；
2.應屆畢業生須于2025年9月30日前取得畢業證書、學位證書（留學回國人員另需取得教育部留學服務中心的學歷學位認證證書）；
3.碩士研究生年齡原則上不超過35周歲(1989年3月及以后出生)；引進到一般事業單位的博士研究生原則上不超過40周歲(1984年3月及以后出生)；引進到公立醫院的博士研究生原則上不超過45周歲(1979年3月及以后出生)。特別優秀的，年齡可適當放寬；
4.符合需求崗位的專業及相關要求，其中報考的博士研究生在博士期間所學專業，須與就讀本科或碩士期間所學專業保持一致；
5.自2017年起，非全日制和全日制研究生由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同的政策和標準，培養質量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力,可參加本次博碩人才引進；
6.具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
3.在校期間受到院系以上處分的；
4.受處分期間或未滿影響期限的；
5.在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
6.現役軍人；
7.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員；
8.已通過邯鄲市2025年人才引進其他事業單位測評的；
9.按規定未滿服務期限的；
10.失信被執行人；
11.法律法規規定的其他情形。
四、回避規定
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：
1.夫妻關系。
2.直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女。
3.三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。
4.近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。
5.其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人”，以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”所列情形。
五、引進程序
（一）報名與審核
1.報名時間:自本公告發布之日起至現場審核之日結束。
2.報名方式:實行網上報名，每名報考人員只能報考一個崗位。考生從曲周縣人民政府網站（www.qzx.gov.cn）下載《曲周縣2025年春季博碩人才引進報名登記表》（附件2），按要求填寫完整，將報名表、身份證、戶口簿、學歷學位證書（同時需從學信網下載教育部學歷證書電子注冊備案表）等相關證明材料掃描做成壓縮文件（命名為：姓名+報考單位），上傳至qzxrcyj8929@163.com。其中未取得畢業證、學位證的應屆畢業生需提供《教育部學籍在線驗證報告》；已就業人員需出具單位及主管部門同意報考證明（附件4）；出國留學人員需提供教育部出具的學歷學位認證證書；報考教育系統崗位的需提供崗位要求的教師資格證書。
3.初步審查。組織有關人員對考生所提供的相關材料進行初步審查，確定進入現場資格審核人員。
4.現場資格審核。現場資格審核的時間、地點，在曲周縣人民政府網站進行公告，現場審核需考生本人到場，并提供報名材料的原件和復印件，審核合格的，進入測評環節。縣委人才辦根據各崗位通過現場資格審核人數情況，確定是否增加筆試環節。
（二）面試測評
①綜合性事業單位、醫療系統和國有企業測評采取結構化面試方式進行，滿分為100分，最低錄取分數線不低于75分。測評時間為8分鐘。②教育系統測評采取說課方式進行，滿分為100分，最低錄取分數線不低于75分。測評時間為8分鐘。面試測評的具體時間地點和教育系統說課范圍，將同時在曲周縣人民政府網進行公告。
報考同一崗位的考生一般分在同組、同場測評，因選聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，采取分組分配選聘名額進行測評。
（三）體檢和考察
體檢參照公務員錄用體檢標準進行。體檢合格人員進入考察環節，考生應做好提供有關材料和檔案準備工作。考察主要是對人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察合格的人員確定為擬聘用人員。考察工作突出政治標準，重點考察政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
體檢、考察不合格或放棄的，取消招聘資格，并按面試成績從高到低依次遞補。
（四）公示和聘用
對擬聘用人員在曲周縣人民政府網公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由用人單位及其主管部門提出聘用意見，報縣委、縣政府批準后，由用人單位按有關規定簽訂聘用合同，并辦理聘用相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
公示結束無異議的，憑學歷學位證書辦理聘用手續。
六、其他事項
1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加現場資格審核、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
2.對違反選聘紀律的應聘者，取消考試、聘用資格，對已經聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。
3.資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
4.測評、體檢和考察等環節，因不合格、考生主動放棄或其他原因造成崗位空缺的，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。
5.請應聘人員報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響現場資格審核、測評、體檢和考察。
6.本次考試不收取費用，歡迎有意回曲來曲創業就業的人才踴躍報考。
縣委人才辦咨詢電話:0310—8858929
0310—8858199
