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根據福建省教育廳、福建省人力資源和社會保障廳《關于2025年全省中小學幼兒園教師公開招聘筆試服務工作的通知》（閩教師〔2025〕3號）和三明市人力資源和社會保障局《關于核準明溪縣等部分縣2025年度事業單位公開招聘工作人員計劃的通知》（明人社〔2025〕40號）等文件精神，特制定清流縣2025年中小學幼兒園教師公開招聘方案（清教〔2025〕6號）。現將招聘方案有關事項通告如下：
一、招聘崗位
本次中小學計劃招聘新任教師5名。招聘崗位具體信息詳見《2025年三明市清流縣中小學幼兒園新任教師招聘崗位信息表》（附件）。
二、報考條件及要求
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；
4.具備崗位所需的學歷、專業、職業（執業）資格或技能條件及崗位要求的其他條件；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.年齡18周歲以上，35周歲以下（即在1989年3月至2007年3月期間出生）。若崗位對年齡條件有特殊要求的，以招聘崗位所要求的年齡為準。
7、香港、澳門、臺灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報考。
（二）不得報考或取消聘用資格的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;
3.在各級公務員或事業單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；
4.按有關規定或公務員招錄、事業單位招聘要求的服務年限未滿的人員；
5.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中明確的回避關系的人員；
6.被列為失信被執行人且尚未履行義務的人員；
7.被開除中國共產黨黨籍的人員；
8.福建省在編教師；
9.普通高等院校在讀非應屆畢業生、現役軍人以及法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。
（三）具體要求
1.專業設置為“××類”的崗位，報考者所學專業應與《福建省機關事業單位招考專業指導目錄》（2025年）中“××類”所列的某一專業一致；專業條件設置為具體專業名稱的崗位，報考者所學專業與崗位要求專業名稱一致者方可報考；對教育部門認可并在教育行政主管部門官網可查詢到的輔修專業以及擁有雙學歷（位）的報考人員，可以選擇符合專業條件的招聘崗位報考。報考者專業的確認，以畢業證書所署的專業名稱為準。
報考者填報的專業、學歷（學位）層次須存在對應關系，并與報考崗位所需專業、學歷（學位）層次相匹配，與本人畢業證書上的專業名稱、學歷（學位）層次一致。
2.報考者持有的大專及以上學歷應在中國高等教育學生信息網（簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證，并能提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》；有學位要求的，應在中國高等教育學生信息網（簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證。
持香港、澳門、臺灣地區或國外學歷(位)報考的，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》、或教育部留學服務中心出具的證明。
3.往屆畢業生報考，其畢業證書、學位證書及相關證書必須在2025年3月5日前取得（在2025年3月5日前，取得相應普通話等級證并通過教師資格考試未取得證書的，視同取得教師資格可先行參加筆試），所有報考者的教師資格證和2025年全日制普通高校應屆畢業生學歷、學位證書取得的時間可延至2025年8月31日。未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件者，取消聘用資格。
三、招聘方式和程序
（一）招聘方式
中小學幼兒園教師公開招聘采取筆試和面試相結合的方式進行。
本次公開招聘委托福建省教育考試院提供教師招聘筆試服務，福建省中小學幼兒園教師公開招聘考試（筆試）大綱，請登錄福建省教育廳門戶網站（http://jyt.fujian.gov.cn）“下載中心”專欄查閱下載。
（二）招聘程序
1．網上報名
（1）本次考試報名采取網上報名的方式。
（2）報名時間：2025年3月19日8：00（系統開啟）－3月25日17：30（系統關閉），逾期不再受理。
（3）應聘人員應在規定時間內，通過福建省教育考試院官網（www.eeafj.cn）報名。
（4）本次報名，每位報考者只能報考1個崗位。
（5）打印準考證：報名成功并審核通過的考生應登錄報名網站自行下載打印準考證。
2.資格審查。本次考試資格審查分為初審和復審。
資格初審，在考生報名時，通過網絡與考生報名同步進行。考生在報名成功后及時登錄報名網站查詢初審結果、報名申訴審核結果。
資格復審，在筆試結果公布后，組織面試前進行。資格復審時，考生需攜帶本次報考所需的畢業證、學位證等相關證件原件及復印件參加現場復審，通過考試但未取得證書的，在資格復核時，必須提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論證明。
在上述規定時間內未取得相關證書（證明）的，自動喪失應聘資格。現場審查時間另行通知。
3.筆試。本次教師招聘委托福建省教育考試院提供教師招聘筆試服務，應聘人員應參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試。全省統一筆試為4月19日，具體筆試時間及筆試地點以準考證為準。
4.面試。面試人選從該崗位筆試成績達到合格線的考生中，按照每個崗位擬招聘人數的3倍從高分到低分依次確定，并進行資格復審（身份證、畢業證、教師資格證、本科及以上學位證）；不足3倍的，按上線人數確定；3倍末位考生筆試成績并列的同時參加面試。資格復審棄權的，按筆試成績從高分到低分順序依次遞補進入復審面試。
（1）面試時間和地點。面試在省統一筆試成績公布后進行，具體時間和地點另行通知（詳見清流縣人民政府網），有關事宜在面試預備會上通知。
（2）面試形式。面試由縣教育局組織。面試形式根據各個崗位特點采用結構化面試、片段教學等形式。體育、音樂、美術、學前教育專業加技能測試，體育、音樂、美術面試總分為片段教學和技能測試各50分；學前教育面試總分為片段教學占40分和技能測試占60分。
（3）面試內容。①面試片段教學范圍為清流縣現行教材內容；②音樂專業技能測試為鍵盤和聲樂；美術專業技能測試為素描和美術字；體育專業技能測試為體操、田徑和球類；③學前教育教師技能測試為鍵盤、聲樂、舞蹈、簡筆畫等項內容。
5.總成績計算。報考者總成績為筆試成績與面試成績之和，根據省統一筆試總分折算成100分（占40％）、面試總分100分（占60％），計算報考者個人總成績。
同分判定：若2個以上報考者筆試、面試合成后的總成績相同時，按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則報經招聘領導小組同意后，加試一次面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
6.確定體檢考核人員。確定體檢考核人員時，按崗位招聘人數，從達合格線（總成績60分為合格）對象中由高分到低分確定體檢、考核人員。面試人數與應聘崗位數比例為1:1的，合格成績線為70分。
（1）體檢。體檢由縣教育局組織，體檢缺席、不合格者，取消聘用資格，遞補人選原則上從報考該崗位且總成績達到合格線的人員中按照總成績由高到低確定遞補人選。體檢標準和項目參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）》執行，體檢費用由考生自理，考生對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內書面提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用資格。
（2）考核。縣教育局對體檢合格的考生進行考核。考核采取實地了解、查閱檔案、有關部門協審等方式進行，考察內容主要是考核報考者的思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習表現和對應聘資格進行復核等方面的情況。考察不合格或其他原因自愿放棄聘用資格，造成招聘崗位空缺的，按招聘崗位從高分到低分依次遞補人選，無遞補對象的，該崗位空缺。
7.公示。根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人選，并在清流縣人民政府網進行公示（公示時間不少于7天）。
8.選崗。中小學幼兒園同一學科招聘崗位招聘人數達2人及以上的，按照報考者的考試總成績從高分到低分的排名順序依次選崗；如遇總成績相同時，以筆試成績高者優先。若沒按要求參加選崗或不選崗的視為放棄聘用資格。
9.確定聘用單位。報考者確定聘用單位后，由縣教育局報縣民政和人力資源社會保障局審批后予以聘用(試用期一年)，被聘用人員報到前應提供身份證、畢業證、學位證、戶口簿、教師資格證等證件原件、復印件一份及個人檔案等相關材料，否則，視為自動放棄聘用資格。
新聘人員正式聘用后在本縣的服務年限不少于5年（含試用期）。服務年限未滿的不得申請調出縣外。
新聘人員應在通知的規定時間內到招聘單位報到上班，逾期未報到或報到后未按規定的時間到單位上班的，取消聘用資格。
四、加分辦法
符合政策性加分條件（服務基層項目且服務期滿的高校畢業生、退役士兵、退役運動員）的報考者按政策規定加分。曾通過享受各類加分政策被錄（聘）用為機關事業單位編制內工作人員的報考者，不再享受加分待遇。符合加分條件的報考者，應在2025年4月21日—4月25日（正常上班時間）向清流縣教育局教師股提交相關有效證件，辦理加分手續，逾期不予受理。
五、關于補充招聘
第一輪公開招聘結束后，將未完成招聘的空缺崗位向社會公布。參加今年全省統一筆試但未被聘用的報考者（已在我省第一輪面試，總成績低于60分者，不得參加清流縣教師補充招聘面試），可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統進行補充招聘報名，每位報考者可報考1個崗位（每位競聘者需提交第一輪面試成績并加蓋當地教育局公章），已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。根據補充招聘報考者筆試成績從高到低，按照擬聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考核、聘用等工作。
六、其他事項
1．在招聘工作中，違反考試紀律的按照人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）有關規定處理。
2.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息的，由招聘單位主管部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
本通告僅適用于本次中小學幼兒園教師公開招聘，未盡事宜由清流縣教育局負責解釋。
咨詢電話：0598-5323692，電子郵箱：qljyrsg@163.com
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