一、指導思想
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，通過公開招考，拓寬吸引優秀人才從教的途徑，進一步優化教師隊伍結構，切實提高師資質量。
二、招考計劃
招錄事業編制教師82名，其中國家免費師范生體育專業定向分配2名，招考80名。
1.中小學共用崗位57名：
語文15名、數學8名、科學4名、社會4名、體育9名、信息技術3名，英語5名，美術3名，音樂5名、心理健康1名。
2.職教師資4名：
建筑1名，汽修1名，機械1名，機電1名。
3.幼兒教育15名
4.特殊教育1名
5.體育教練3名（招聘數量不足的，納入體育教師崗位，招考辦法另行公告）。
各崗位報名人數少于上述崗位2倍數的，酌情調整指標。
三、招考對象
1．中小學教師（含特殊教育）
（1）教育部六所直屬師范大學2013年師范類專業畢業生，生源不限；
（2）本科階段就讀于浙江師范大學、杭州師范大學、寧波大學師范類專業的2013年畢業碩士研究生，浙江省生源；
（3）2013年師范類專業省級優秀畢業生，浙江省生源；
（4）2013年碩士研究畢業生和 “211工程”院校畢業生，上虞市生源；
（5）2013年全日制普通高校師范類專業畢業生，上虞市生源；
（6）具有相應教師資格證書(或通過國家教師資格考試)的全日制普通高校畢業，應屆生為上虞生源，歷屆生為上虞戶籍以2013年2月22日的戶口所在地為準，下同。
音樂、體育、美術專業應屆畢業生不受師范類限制。特殊教育、心理健康教育專業生源不限。
2．職教師資
全日制普通高校應歷屆畢業生，應屆生為紹興地區生源，歷屆生為紹興地區戶籍。
3.幼兒園教師
（1）全日制師范類學前教育、小學教育、初等教育畢業生；全日制音樂、體育、美術專業畢業生。學前教育專業應屆生為浙江省生源，其他專業應屆生為上虞生源，歷屆生為上虞戶籍；
（2）具備幼兒園教師資格證（或通過國家教師資格考試）的全日制普通高校畢業生；
（3）具備幼教高級職稱的上虞戶籍非事業編制人員。
四、招聘要求
1．遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的職業道德，身心健康。
2．具備崗位所需的學歷、專業、任職資格及技能要求。
①招考對象中允許未取得教師資格報考的人員應在應聘后兩年內取得教師資格證，否則不予轉正定級。
②報考中小學教師的應具備全日制本科及以上學歷；報考特殊教育教師的應具備全日制大專及以上學歷；報考幼兒教師的應具備全日制大專及以上學歷（幼兒園高級職稱的為大專及以上學歷）。
3．碩士研究生為1983年1月1日以后出生，其他畢業生為1985年1月1日以后出生，符合幼教高級職稱崗位的為1978年1月1日以后出生。
4．報考對象中的歷屆生應為非事業編制人員。
五、招考程序
（一）報名辦法
1.網上報名
從公告發布之日起至3月6日下午5時前，將報名表發送指定郵箱（見報名表），選擇報考學科（每名考生只能報考一門學科）。
教育管理、教育心理學等學科、職教培養方向的師范類畢業生和符合報考條件的非師范類畢業生允許報考相近專業，也可按所學專業分文、理科分別報考初中社會、初中科學等學科。
2.資格初審
根據高校錄取庫資料和報名表所提供的有關信息進行資格初審，初審不符或有疑問人員直接網上回復告知。
3.查詢初審結果
時間：3月6日左右。
報名人員登錄上虞教育信息網查詢資格初審結果。在此期間，對于已經報名但未能得到初審通過的考生，可致電82116137、82213203查詢。
4.現場資格確認及筆試報名、繳費
時間：3月7日--8日（上午8∶30—11∶30，下午14∶00——16∶00。）
地點：上虞市自考辦（百官小學城北校區南，百官街道保駕山路316號）。
資格初審合格者隨帶以下材料，在規定時間內參加現場資格確認及筆試報名、繳費：①本人簽名的《2013年上虞市中小學幼兒園教師招考報名表》；②應屆生提供學生證、就業推薦表、就業協議書；歷屆生提供畢業證、學位證；碩士研究生還需提供本科學歷學位證；③身份證、普通話證、相關獲獎或專業證書，師范類畢業生教師資格證（應屆生為學校證明）。上述材料均需提供原件和復印件。復印件按上述順序裝訂；④根據浙江省教師招聘考試有關規定收取報考費，具體標準為每門科目48元。
（二）考試方法：
1．筆試
中小學文化課和幼兒園教師筆試統一參加浙江省教師招聘考試。內容、范圍請登錄浙江教育考試網（www.zjzs.net）招生考試最新動態中的有關學科考試說明查詢。
（1）筆試科目：
①教育基礎知識（教育理論及應用）。根據中學（含中小學共用崗位、職教）、幼兒園教師崗位的不同要求，分別命制試題。
②學科專業知識（學科知識與教學）。
語文（含心理健康、特殊教育）、數學、英語、社會、科學、信息技術、音樂、美術、體育、學前教育、職教等各學科考生均須參加《教育基礎知識》和《學科專業知識》兩門科目的考試。
（2）筆試地點：上虞市教師進修學校
（3）筆試時間：2013年4月20日（上午《教育基礎知識》；下午《學科專業知識》）
（4）筆試總成績計算公式:《學科專業知識》×70％+《教育基礎知識》×30％。
2. 加分政策
筆試結束后，實行加分記入的優惠政策，計分公式為：筆試總成績×50%+政策分。加分材料4月20日前提供有效。
（1）全日制普通高校在讀期間，獲省級優秀畢業生、省級三好生各加3分，碩士研究生加3分。本項累計不超過6分。
（2）體育崗位素質加分：
運動成績的評定以應考者在高中階段和高校階段參加全國、省、地（市）級計劃性比賽獲得成績為依據。全國比賽前八名獲得者加5分；省比賽第一名至第三名加4分，第四名至第五名加3分，第六名加2分；地（市）級比賽第一名加1分。國家一級運動員及以上加4分，國家二級運動員加2分。同項目成績不重復計分，以高限計分。本項累計不超過6分。
3．面試
（1）面試入圍人員確定：各專業根據筆試總成績和加分之和從高分到低分按招考計劃1：2的比例確定面試人員（其中心理健康教育、特殊教育、職教師資專業按1：3的比例確定面試人員）。
（2）面試方式：面試采用結構化面試方式。面試滿分為100分，合格分為60分，低于合格分的不予入圍。
（3）面試具體辦法、時間、地點另行通知。
4.成績公布
總成績計算公式為:筆試總成績×50%+政策分+面試總成績×50%。總成績相同時，以政策分、大學錄取批次、面試、筆試成績依次排序為準。各項成績計算保留小數點后兩位，四舍五入。根據各專業招考計劃，從高分到低分按1：1比例確定參加體檢人員名單。
5.體檢和考察
體檢按人事部、衛生部關于《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。幼兒教師結合《浙江省教育廳關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》執行。規定時間內不參加體檢視作放棄。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》規定的內容和標準進行。體檢和考察不合格的，取消資格并不再遞補。
6.公示及聘用
根據考試、體檢、公示結果和考察意見，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在上虞市人民政府門戶網站和上虞教育信息網公示7個工作日。
根據公布的具體崗位，按各學科考核總成績從高分到低分的順序，以填報志愿的形式逐個選擇就業單位和崗位。擇崗具體事項另行發文通知。
擬聘用人員于2013年8月持《高校畢業生就業報到證》、畢業證書、學位證書、教師資格證等到上虞市教育體育局報到。報到具體時間另行通知。逾期不能報到的、普通高校應屆畢業生不能按時畢業并取得報考職位所規定的學歷（學位）的、其他發現有不符合報考資格聘用條件的，取消聘用資格。
見習期滿考核不合格者，取消聘用資格。見習期內發現有精神病等其他嚴重疾患的，經縣級及以上衛生部門鑒定不宜任教的予以辭退。
六、有關說明
1．教師招考工作全程由紀委的監督指導下進行，確保招考工作合法、有序、嚴密、公正。
2．考試未盡事項可及時登陸“上虞教育信息網http://www.syjy.cn”，查閱左上側“公告欄”。
3．教體局監督電話：82181577。
上虞市教育體育局
2013年2月22日
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